2023年履行全面从严治党责任情况报告10篇

2022年履行全面从严治党责任情况报告10篇2022年履行全面从严治党责任情况报告　履行2022年全面从严治党主体责任落实情况的报告篇一，共六篇　根据《x落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作的通知》要求，现下面是小编为大家整理的2022年履行全面从严治党责任情况报告10篇,供大家参考。

篇一：2022年履行全面从严治党责任情况报告

2022 年全面从严治党主体责任落实情况的报告 篇一，共六篇

　根据《x 落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作的通知》要求，现将我校工作情况汇报如下：

　一、强化党建引领，助推学校内涵建设和高质量发展

　x 是 x 经 x 人民政府批准设立、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的 x 校，规划用地近 x 亩，现有在校生 x 万余人，教职工 x 人，专任教师 x 人，其中教授 x 人，副教授 x 人，高级职称比例 x%；具有博士学位 x 人，占 x%；硕士学位 x 人，占 x%，“双师”型教师 x 人，占 x%。学校围绕国家“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，紧跟 x 乡村振兴、x、x 的十九大战略，建设以“x”为人才培养导向的十九大专业群，开设了 x 余个专业（方向），至今已累计为区域经济社会发展培养了近 x 万名“‘x 人才”。

　建校以来，学校坚定“无论 x 办 x 办都是 x 办”的原则，坚决做到“党建四同步”，即“同步建立党的组织、同步开展党的活动、同步发挥党的政治领导作用、同步开展廉政工作”。目前，学校党委下设 x 个党支部，其中 x 个为行政党支部，x 个为教学分院党支部。现有党员 x 人，其中教职工党员 x 人，学生党员 x 人。学校党委坚持以 x 新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维

　护”，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，认真履行党建主体责任，以高质量党建引领学校高质量发展，为夺取疫情防控和教育脱贫攻坚的双胜利提供了坚强的政治保障。

　二、强化使命担当，切实履行全面从严治党主体责任

　（一）以政治建设为统领，坚持党对学校工作的全面领导

　学校党委坚持把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实作为首要任务，全面贯彻落实党的教育方针，坚持党对学校工作的全面领导，坚持用 x 新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，把正确的政治方向贯穿到办学育人全过程。一是完善管理制度。修订《x 党委会议事规则》等规章制度，健全完善党委书记与理事长、校长沟通机制，坚持党的领导和依法治校有机统一，强化党委的政治领导。二是健全工作机制。完善党委会定期研究党建和思想政治工作、意识形态工作、群团组织和统一战线工作机制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、基层党组织具体实施、广大干部师生共同参与的工作格局。三是落实全面从严治党主体责任。始终把履行全面从严治党主体责任与学校发展同谋划、同部署、同推进、同落实。学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，及时把全面从严治党部署要求抓细抓实。

　（二）以思想建设为基础，坚定不移为学校事业发展把好方向

　学校党委坚持以真学坚定政治信仰，以真信确保正确方向，以笃行厚植理想信念，不断在深入理解中自觉践行、在坚定贯彻中升华认识。一是强化思想认识。组织各党支部通过组织生活会集中学习交流 x 余次，确保 x 新时代中国特色社会主义思想入脑入心见成效。二是强化组织领导。党委带头先行示范学，党支部书记列席党委班子学习研讨会，全维度、全过程观摩，校党员领导干部参加所在党支部各项主题教育活动 x 余次。同时，加强党对群团工作的全面领导，修订《x 学院共青团改革实施方案（试行）》《x 学院学生会改革方案（试行）》等。专题学习中共中央新修订发布的《x 统一战线工作条例》，扎实做好统一战线各方面成员的团结引导工作。三是强化理论武装。不断深化对 x 新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻落实，全年学习党的十九大和十九届历次全会精神 x 次，全国全省教育大会精神 x次，传达上级精神会议 x 次，开展十九届历次全会精神宣贯进课堂活动 x 场，上专题党课 x 次，坚持每月召开党委会议 x 至 x次，党委中心组理论学习 x 次，组织“主题党日”活动 x 次，各基层党组织累计召开“三会一课”x 余次。利用公文系统平台开设“x 党建”知识社区等平台渠道，专栏解读、专刊推送重要学习稿件 x 余篇。

　（三）以组织建设为保障，持之以恒提升学校党建工作质量

　学校党委坚持常态推进“三基建设”，推动党建基础更加扎实。一是持续加强基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部

　的鲜明导向，按照《x 支部工作条例（试行）》《省委教育工委关于进一步做好“基层党建提升年”各项工作的通知》要求，结合实际，推进党支部建设标准化规范化建设，选优配强一批熟悉党务工作的支部书记和支委成员，党支部由 x 个调整为 x 个，新增“双化”达标党支部 x 个。二是持续提升党员基本能力。组织开展了党支部考评工作、党建工作标杆党组织、“双带头人”党支部书记工作室等建设工作，强化全校师生党员对党内法规的学习，提高基础工作的整体水平。三是持续夯实党建基础工作。严格落实学校党员领导双重组织生活制度，持续推动党支部“三会一课”质量提升。严格党员教育管理，完善量化考核办法，坚持标准、保证质量。2022 年发展党员 x 名，入党积极分子 x 名，在师生中形成了积极靠拢党组织、追求政治进步的良好氛围，增强了党组织的凝聚力战斗力。

　三、强化监督措施，深入贯彻落实党风廉政建设责任制

　（一）以作风建设为抓手，毫不松懈纠治“ 四风” 营造良好氛围

　学校党委坚持从严从实狠抓作风建设，党委班子成员以身作则、率先垂范，深入学校一线进行调研检查，为奋力夺取疫情防控和学校高质量发展“双胜利”提供了坚强保证。一是锲而不舍纠治“四风”。从讲政治的高度着力整治形式主义、官僚主义，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，与各基层党组织、各部门签订了责任书，建立了横向到边、纵向到底的责

　任网络。一年来，我校坚持在节假日提出廉洁纪律要求，面对各级管理干部推送各类廉洁微信息 x 余条，采取多种方式督查，谈话提醒 x 人，对基层领导班子集体谈话 x 次、廉洁谈话 x 人次。二是积极开展师德师风建设。一年来，先后修订了《x 学院师德建设管理制度》《x 学院职称管理办法》等师德师风建设规范，组织学习了《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》和《师德建设“红九条”违规处理》等制度，全校 x 余名教师深入学习德师风建设规范，并开展了学习和测试。

　（二）以纪律建设为关键，一以贯之推动“ 两个责任” 全面准确落实

　学校党委切实履行主体责任，纪委压紧压实监督责任，形成党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手、纪委监督不放手的齐抓共管良好局面。一是结合实际制定落实全面从严治党主体责任规定工作方案。抓实“两个责任”工作部署，细化党委主体责任、党委主要负责人“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”“三本责任台账”，推动形成周密细致、知责明责的责任落实体系。二是把干部培训作为推动责任落实的重要举措。组织开展全校管理干部会议 x 次，利用周例会、“三会一课”等常态化开展相关业务培训，不断强化党员干部落实管党治党“两个责任”能力水平。同时，认真落实基层组织向学校党委述职、领导班子约谈等制度，层层传导压力。三是开展薪酬管理、学生流

　失、师生体验等专项督查工作。一年来，梳理完善《x 学院外聘兼职教师引进及管理办法》等；找出学生流失的真实原因，提出x 条有针对性的改进措施；找出师生在生活、学习体验两方面比较不满意的地方，形成问题台账 x 条，受理处置信访案件 x 起，诫勉谈话 x 人。

　（三）以底线思维为方法，驰而不息做好学校安全稳定工作

　校党委认真贯彻落实全省“防风险、守底线”警示教育大会和省、市学校安全工作会议以及相关文件精神，定期研判形势、查找问题、解决问题，切实保障学校安全稳定。一是做好常态化疫情防控下办学治校的思想准备，切实开展了防疫知识、生命教育、爱国主义教育，坚持“晨、午、晚”检，保障师生在校期间的吃、住、行，实现了疫情以来防控责任零事故。二是深入贯彻落实全省教育系统安全生产专项整治三年行动专题部署会暨“安全生产月”、“安全生产 x 行”活动启动仪式视频会议精神。制定学校安全生产专项整治三年行动工作实施方案，完善学校安全管理规章制度，健全每月安全工作调度机制，召开调度会 x 次。新增经费 x 万元完善集教、预、防、治四位一体的数字化校园安全管理平台，开展交通安全、施工场所、消防等整改 x 次，更换消防损坏设施 x 处，做到安全检查覆盖率 x%。三是强化阵地意识，严格落实意识形态责任制，将意识形态工作责任制落实情况纳入党建述职评议内容。严密防范宗教渗透，结合学校实际情况制定了《x 学院落实中共 x 宗教工作领导小组宗 x 工作方案》。

　严格贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的实施意见》要求，坚持思政课为学校第一课的地位，将以社会主义核心价值观为基础的思想政治教育教育融入人才培养全过程，提升学生社会责任感。结合 x 具体情况及学校学生思想政治教育工作实际，拟定了《x 学院关于在新冠肺炎疫情防控期间加强思想政治教育的工作方案》，围绕庆祝建党 x 周年，组织全校师生开展系列活动，让全校师生真切感受到我们党建党以来带领中国人民取得的辉煌成就。

　四、坚持问题导向，全面深刻对照检查剖析存在的问题

　（一）在学懂弄通做实 x x 新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“ 四个意识” 、坚定“ 四个自信” 、做到“ 两个维护” 方面。在学习贯彻 x 新时代中国特色社会主义思想上认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真审视查摆，还存在一些差距。一是在理论武装上还有差距。深学笃用 x 新时代中国特色社会主义思想，在重视程度上思想自觉和行动自觉不协同。比如在谋划推进学校高质量发展方面，更习惯于借鉴兄弟院校的好做法、好经验，没有真正做到以 x 新时代中国特色社会主义思想中关于高质量发展的理论框架和实践思路来落实，还需进一步提升用理论指导工作实践的能力。二是在政治敏锐性上还有差距。领导班子都能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不

　偏移。但有时在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题。三是在政治能力上还有差距。学校党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用不够具体，总体统筹多、分类指导少，提要求多、出方案少，过于依赖上级党组织的工作部署，结合学校实际在推动高质量发展中主动把关定向还过于保守，结合学校总体发展形势创新各级党组织的工作模式和工作方法还过于谨慎。

　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署方面。在工作中始终坚持和加强党的全面领导，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆，还存在一些差距。一是在贯彻执行民主集中制上还有差距。有时过多强调工作效率，征求学校各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。二是在科学决策部署上还有差距。在贯彻落实 x 总书记重要批示精神和党中央决策部署上，思想是重视的、态度是坚决的，能够做到令行禁止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升，有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻，满足于完成上级要求的规定动作，在结合学校工作实际开展精准落实、创造性落实上仍有差距。三是在党建工作的认识上还有差

　距。个别班子成员的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强，还存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识还不够深刻，重视程度还不够。

　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和单位发展工作方面。面对年初来势汹汹的新冠疫情，党委坚决响应、迅速落实上级要求和部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，并全力保障学校有序复工复学，在脱贫攻坚、学生资助、防范风险等方面认真审视查摆，也还存在一些差距。一是在压紧压实脱贫攻坚责任上还有差距。工作还客观存在两头热的情况，领导班子全身心扑到就业扶贫工作一线，多数教职工多把自己的精力放在业务工作上，对全员帮扶认识不深入，对开展脱贫攻坚工作关注不多、过问不多，主观上认为帮扶就是按部就班开展走访，认为帮扶就业电话联系了解学生是否已就业等，抑或是完善相关资料，核对好相关数据就算完成帮扶任务。对通过就业帮扶、就业走访实际情况反观教学质量，根据企业对学生的岗位胜任力评价及时反思教学、研究教学、改进教学意识不足。二是在学生资助工作上还有差距。虽然能严格按照上级相关文件要求开展学生资助工作，但在此项工作上“回头看”环节还做得不够，

　没有更多地思考如何巩固现阶段的工作成效，在资助工作上总结最佳举措，没有更好的通过“回头看”查缺补漏，及时堵住潜在风险缺口。三是在安全责任落实上还有差距。学校坚持“人防”“物防”“技防”“心防”“法防”五防多管齐下...

篇二：2022年履行全面从严治党责任情况报告

22 年度履行落实全面从严治党主体责任落实情况落实情况报告五篇 第一篇

　2022 年，我镇按照市委和市纪委关于党风廉政建设工作安排部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻上级纪委全会精神及部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵照执行《廉政准则》，坚持标本兼治、综合治理，认真履行职责，严明党的纪律，全面改进作风，积极落实全面从严治党主体责任。现将工作情况总结如下：

　一、坚定政治立场，坚决维护党中央权威

　一是坚决维护党中央权威和集中统一领导。我镇始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　二是强化组织，切实把主体责任落到实处。我镇不断加强和改善党的全面领导，把党风廉政建设责任制的落实与各项中心工作紧密结合起来，建立起了主要领导具体抓，班子成员协调抓的“一岗双责”党风廉政建设领导体制和工作机制，进一步强化了班子成员的责任意识。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展各

　项工作，抓住责任主体，实施有效监督，为研究部署党风廉政建设工作提供了组织保障。

　三是注重学教，党员干部廉政意识得到提升。每季度都专题研究党风廉政建设，把资兴市第十二届纪律检查委员会第六次全体会议精神、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》纳入镇党委理论学习中心组集中学习内容，全年开展中心组学习x 次，开展镇村干部警示教育 x 次，班子成员到所驻村上党课 x余次，为镇村干部、党员免费发放《党委（党组）落实全面从严治党主体责任学习读本》x 本、《习近平谈治国理政》第四卷 x本等，建设 x 小时图书馆，营造了良好的学习氛围。把廉政教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相结合，组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》等党内法律法规，认真开展警示教育，通过经常性、多形式的廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，提高了党员干部的思想政治素质，切实增强了新形势下拒腐防变的能力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　二、健全预防机制，持续改善干部作风

　一是“ 一把手” 亲自抓，结合“ 两学一 做” 学习常态化制度化和“ 不忘初心，牢记使命” 主题教育成果转化，以“ 打造强班子、带出强队伍” 为目标，把加强班子的自身建设放在首位。将党的建设与

　经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，镇党委书记都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

　二是三是坚持民主团结优良作风。班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，镇内“三重一大”事项，都按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，集体讨论决定，领导末位表态，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。

　三是领导带头遵守各项规定。坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，做到不该说的不说，不该做的不做，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。四是加强干部教育管理。以加强作风建设为着眼点，通过谈心谈话、工会活动等，不断引导干部职工树立“团队精神”，激发想干事、敢干事、能干成事的工作热情。

　三、紧抓任务落实 ，促进党风廉政工作有序开展

　一是开展包片包村走访。镇纪委对辖内 x 个村（社区）常态开展包村包村走访，2022 年，通过包片包村排查矛盾 x 个化解矛盾纠纷 x 个，解决问题 x 个，x 个正在化解中，让群众感到身边事有人管，不断增强镇纪委在群众中的可信度。

　二是严格日常监督检查。镇纪委围绕疫情防控、脱贫攻坚、惠民惠农集中治理等工作，开展监督检查 x 余次，发现并督促整改问题 x 余个。开展廉政审查 x 人次，否决 x 人次。督促各村报备“三重一大”事项 x 项。坚持抓早抓小、把纪律挺在前面，定期与班子成员，站所负责人、各村支书、主任谈心谈话，及时掌握干部的思想动态及落实全面从严治党主体责任情况，对因主体责任履行不力发生违纪案件或出现苗头性、倾向性问题的，分层次进行处理。

　三是依规依纪依法办信办案。办理涉及我镇问题线索 x 条（本级办理问题线索 x 条，协助提级市纪委监委办理问题线索 x条），剩余 x 条正在办理，镇党委共立案 x 起，给予党纪处分 x人（党内严重警告 x 人，党内警告 x 人），问责处理 x 人次，追缴资金 x 元，暂扣资金 x 元，退还群众资金 x 元。

　四是做好“ 后半篇” 文章。为了依法化解信访问题，切实维护群众的合法权益，促进社会和谐稳定，我镇纪委认真做好信访案件“后半篇”文章，组织召开信访问题公开答复和评议会议 x次，群众评议结果满意率均达 x%以上。

　四、存在的不足和今后努力方向

　今年来，我镇围绕党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但与上级党委的要求和人民群众的期盼还有差距。一是党风廉政建设和纪检监督工作的有关文件、政策以及党内条规的学习宣传还需要进一步深入和加强；二是党风廉政责任制的贯彻落

　实、督促检查考核还需要进一步强化；三是在建立和完善管理机制和监督机制方面还有待进一步提高。

　今后，我镇党委将继续按照市委、市纪委的部署和要求，认真落实从严治党要求，细化主体责任、强化责任担当、狠抓责任落实、严格责任追究，以更加坚决的态度，更加务实的作风，更加扎实的举措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，扎实推进党风廉政建设和惩治、预防腐败体系建设，为我镇决战脱贫攻坚、决胜全面小康，扎实推动乡村振兴取得实效，实现经济社会更好发展提供坚强有力的政治纪律保证。

　开展 2 2022 年全面从严治党主体责任落实情况情况报告材料

　第二篇

　今年以来，局党组在上级党委的坚强领导下，以党建为统领，坚持党要管党、从严治党，全面落实主体责任，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。

　一、2 2022 年工作开展情况

　（一）加强组织领导。党组定期研究全面从严治党工作，党组书记作为第一责任人，充分发挥标杆示范作用。立足业务工作，认真研究并制定了年度计划、工作目标和具体措施，把全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确了一名班子成员靠上抓，其他班子成员配合抓，全局上下形成了党

　组统一领导、党组书记抓总、分管负责人组织协调、班子成员“一岗双责”的工作格局。出台了关于加强廉政建设的意见，开展了廉政风险排查，层层签订了差异化《党风廉政责任书》，把落实党风廉政建设工作与完成业务工作任务有机结合，将从严治党责任进行分解，列出清单，细化到人，做到“人人肩上有担子、个个身上有责任”。外派业务组均设立党小组或临时党支部，人员到哪里，组织生活跟进到哪里。定期开展谈心谈话，严格落实“三个必谈”要求，2022 年，党组书记与班子成员、班子成员与中层干部、党员干部之间开展谈心谈话 x 余次。

　（二）加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。认真落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行局党组工作规则和议事程序，从党组会做起，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交党组会研究，党组成员集思广益、充分发表意见。

　严格组织生活制度，支部每季度召开 x 次支部党员大会、每月召开 x 次支部委员会、每月至少召开 x 次党小组会，每季度上 x 次党课。

　（三）加强党的思想建设方面。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，发挥党组理论中心组示范带动作用，严格执行县委《贯彻<中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则>实施办法》，党组书记任组长；制定年度学习计划，确定学习重点，组织党组中心组集中学习 x 次，学习研讨 x 次。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展解放思想大讨论。认真落实意识形态主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任制，成立了意识形态工作领导小组，明确了责任目标任务。本着防范在先，“宁听骂声、不听哭声”的原则，始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿各项工作中，大会讲、小会讲、反复讲，夯实干部职工思想基础，增强行动自觉。组织全体干部职工关注廉洁微信公众号、到廉政教育基地参观学习，利用工作微信群经常发布廉政纪律、警示案例、廉政工作要求等信息，通过正反两方面典型事例，时时敲响警钟、预防腐败，提高业务人员的免疫力。建设了廉政文化走廊，内容包括廉政工作展示、廉政工作要求、廉政故事、廉洁人物等等。

　（四）加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求，全力支持纪检监察强化执

　纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效；严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查；带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。

　（五）加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知，压实“两个责任”，准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来，第一种形态处理 x 人次，部门谈话提醒 x 人。强化党员干部日常监督管理，开展廉政谈心谈话 x 次，打好预防针，绷紧廉政弦；强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，今年以来，累计发送廉洁提醒短信 x 人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计 x 条。党组严格执行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度；认真抓好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事件发生。

　（六）加强党的制度建设方面。高度重视制度建设，坚持制度管人管事工作导向，年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》，进一步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐

　抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、整理部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展情况，检查工作落实成效，督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设，全面加强廉政风险防控，形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。

　二、存在问题

　一年来，在平廉责办和 x x 党组的正确领导下，我局全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主 要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效；二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进；三是工作开展满足于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意识较弱。

　三、下步工作计划

　针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。

　（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工

　思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。

　（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。

　（三）优化工作思路，进一步提升...

篇三：2022年履行全面从严治党责任情况报告

2022 年度全面从严治党主体责任落实情况情况报告 6 篇 第 第 1 1 篇

　市 XX 局各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，认真落实市委十一届九次、十次、十一次全会部署要求，坚持政治立身、政治为本，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移全面从严治党，持续净化政治生态，驰而不息正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为我市医疗保障事业的健康发展，提供坚强有力的政治保证和纪律保障。现将市 XX 局党组 2022 年落实全面从严治党主体责任情况总结如下。

　一、坚持以党的政治建设为统领，不断增强践行 “ 两个维护 ” 的政治自觉、思想自觉、行动自觉

　（一）始终坚持旗帜鲜明讲政治。局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“两个维护”作为党的政治建设的首要，坚持以政治建设统领全面从严治党工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。截至目前，累计召开 x 次局党组会议，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示、批示精神，中央和市委工作要求作为党组会“第一常设议题”，牢牢把握医疗保障工

　作、决策的政治方向，紧密结合医疗保障工作实际针对性研究部署，扎实推动落实，确保中央和市委各项决策部署不折不扣贯彻落实，为医疗保障事业高质量发展提供坚强有力的政治保障。

　（二）统筹推进巡视整改落实。坚持把落实中央巡视反馈意见整改作为重大政治任务，主动认领中央第十一巡视组反馈问题，结合医保工作实际，研究制定 x 条整改措施，形成 XX 局“x+x”巡视整改方案。局党组严格履行巡视整改主体责任，先后x 次研究部署巡视整改任务，专门听取巡视反馈问题整改落实情况汇报，对照整改事项逐项检视整改成效。同步加大监督检查力度，针对性确定 x 项重点检查内容，深入局属单位对开展情况进行抽查，督促各单位切实将巡视整改和专项行动部署要求落实落地。将做好市委第十轮巡视反馈意见整改作为重大政治任务，认真贯彻落实“具体问题”整改、“举一反三”整改和“推动改革促进发展”深度整改“三级递进”整改要求，主动认领，逐条对照、逐项研究，着力从人、事、因、制方面深挖细查，研究制定整改措施，形成整改方案，逐一明确责任人、责任单位和整改时限，坚持即知即改、立行立改、持续整改，推动巡视整改持续用力、久久为功，确保取得实效。

　（三）坚定不移强化政治监督。制发《关于对学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神情况开展监督检查的工作方案》，将学习贯彻落实党的十九届历次全会精神作为重大政治任务加强监督，不断推动全会精神在医疗保障系统落细落实。把中央和市委

　重大决策部署执行情况作为监督重点，建立《市 XX 局关于对中央、市委重大决策部署贯彻落实情况自查台账》，持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全力确保各项工作顺利推进。加强对局系统各级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，制发《关于开展全面从严治党工作落实情况监督检查工作的通知》，对照中央、市委关于全面从严治党指示要求和局系统年初部署安排，详细确定了 x 个方面共 x 项检查内容，由局领导亲自带队深入局属 x 个单位开展监督检查，全面检视问题，扎实推进整改，不断将全面从严治党引向深入。

　二、铭记光辉历程赓续红色血脉，从党的百年奋斗历史中感悟思想伟力、汲取奋进力量

　（一）迅速掀起党的十九届历次全会精神学习热潮。将学习贯彻党的十九届历次全会精神作为重大政治任务，第一时间研究制定《市 XX 局深入学习宣传党的十九届历次全会精神工作方案》，局党组带头学习传达全会精神，举办两级理论学习中心组专题学习班，组织局系统全体处级以上领导干部集中利用 x 天时间，采取专题宣讲辅导、集中读书学习、观看影视资料、集中交流研讨等方式，静下心来读原著、学原文、悟原理，确保将全会精神学深悟透、入脑入心。同步推进集中培训、专题研讨、网上答题等多种形式开展学习，带领全体党员干部从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取砥砺奋进的智慧和力量，推动全会精神学习往深里走、往实里走、往心里走。

　（二）扎实推进党史学习教育。将党史学习教育作为党性教育重要内容，对标对表中央决策部署和市委工作要求，成立局系统党史学习教育领导小组，印发党史学习教育实施方案和活动安排，召开党史学习教育动员部署会，在全系统迅速掀起党史学习教育热潮。局党组坚持当好“领头雁”，带头传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神、关于党史和党史学习教育的系列重要论述等篇目 x 余次，邀请市委宣讲团成员开展党史主题宣讲 x 次，各级党组织书记讲党课 x 次，开展 x 次处级干部学习研讨，多维度全方位推进党史教育，切实提升学习效果。

　（三）开展庆祝建党百年系列活动。组织全体党员干部集中收看庆祝中国共产党成立 x 周年大会，共同庆祝中国共产党百年华诞。召开庆祝建党 x 周年“两优一先”表彰大会暨党组书记讲党课活动，对局系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰，局党组书记以“从党的光辉历史中汲取奋进的精神力量”为题讲授专题党课，引导党员干部感悟思想伟力、赓续精神血脉、彰显担当作为。组织开展“强党性、办实事、促发展”、“清明祭英烈”、“同唱一首歌永远跟党走”、献礼“十一”专题征文活动等主题活动，组织观看《跨过鸭绿江》《古田军号》《长征》《解放》《x》《长津湖》等重点影视剧，赴 x 觉悟社、周邓纪念馆、时代记忆纪念馆等红色展馆 x 余次，赓续共产党人的精神血脉。张贴党史学习宣传海报，在局协同办公网开

　辟专栏刊转党史学习参考资料，编发党史简报 x 期，利用局官方微信公众号开展党史知识网络答题 x 期，转载“党史上的今天”“党史百年天天读”等栏目，推动党史学习教育持续升温。

　（四）全力推进“ 我为群众办实事” 实践活动。先后印发推动落实“我为群众办实事”实践活动实施方案的意见、贯彻落实“四个起来”工作要求的通知，梳理市 XX 局“我为群众办实事”任务清单、责任清单 x 项，组织召开“我为群众办实事”实践活动推动会，每月向局党组汇报“我为群众办实事”实践活动进展，稳步推进“四个起来”各项工作。截至目前，局系统 x 名党员干部完成入列轮值，占总数的 x%，组织驻区或联系单位对接社区解决治理难题 x 个，给社区治理和服务提出“金点子”x 个，认领群众“微心愿”x 个，走访慰问困难群众 x 人次，为群众办理的其他实事好事 x 件次。及时向国家局、市级机关工委推送相关信息，x 篇被市级媒体采用。

　三、切实增强思想建设引领力，在强化理论武装中筑牢全面从严治党思想根 基

　（一）牢牢掌握意识形态主动权。局党组始终将意识形态工作摆在更加突出的位置，带头抓、严格管、亲自问，以上率下带领局系统各级党组织将意识形态工作责任制落到实处。今年以来，局党组会议先后 x 次传达学习中央、市委关于意识形态工作部署和要求，专题听取汇报 x 次。先后印发《市 XX 局深入开展落实意识形态工作责任制专项整治实施方案》《关于进一步加强宣

　传思想文化工作的通知》《关于开展 2022 年度落实意识形态工作责任制监督检查的通知》，制定贯彻落实《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》任务分解表，把意识形态工作作为全面从严治党主体责任考核的重要内容，以有力督导倒逼责任落实。局党组定期对意识形态工作进行分析研判，时刻把牢意识形态工作政治方向。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部考核管理，确保与各项工作一体推进。

　（二）加强党内政治文化建设。坚持将加强政治文化建设摆在突出位置，研究制定《市 XX 局关于进一步加强党内政治文化建设的措施》，针对性加强医疗保障系统党内政治文化建设，厚植党内政治文化土壤。印发《关于推进清廉医保建设的实施意见》，统筹推进政治文化和廉政文化建设。进一步强化思想引领，充分发挥党组理论中心组示范引领作用，研究制定《2022 年市医疗保障局党组理论学习中心组学习重点安排》，把跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首课、主课、必修课，局系统各级理论学习中心组开展学习 x 次，时刻把稳思想之舵。充分利用党报党刊、学习强国、x 干部在线等学习资源，以集中学习、专题党课、观影、参观红色展览、网络答题等多形式，利用手机 APP、文化墙、宣传栏、微信群等多种阵地，组织十九届历次全会精神暨党史学习教育培训班、“七一”讲话读书班、“学党史、颂党恩、跟党走、爱祖国”主题征文、

　“时代新人说—永远跟党走”主题演讲和青年理论学习小组讲颂活动，教育引导党员干部真正将政治文化内化于心。

　（三）持续严肃党的组织生活。进一步激发“三会一课”制度功效，今年以来局系统各基层党支部以集中学习、专题党课、主题党日和重温入党誓词等多种形式开展学习 x 余次，切实发挥党内政治生活政治学习和党性修炼熔炉作用，让党员干部在学习教育中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。根据市纪委机关和市委组织部部署要求和局民主生活会方案安排，高质量组织召开市 XX 局领导班子 2022 年度民主生活会，局党组带头查找了 x 个方面 x 个具体问题，制定了 x 条整改措施，督导局属各单位和各党支部分别召开 2022 年度民主生活会、组织生活会。根据市委党史学习教育领导小组要求，认真组织指导局系统 x 个基层党组织召开党史学习教育专题组织生活会，领导班子成员均以普通党员身份参加双重组织生活。

　四、持续加强各级党的组织建设，不断提升党建工作组织力、执行力、战斗力

　（一）不断加强基层组织建设。坚持“书记抓、抓书记”，组织召开 2022 年度领导班子和领导干部年度考核述职测评会、党组织书记抓党建工作述职评议会、党员领导干部述责述廉工作会议，进一步强化局系统基层党组织书记履行党建工作责任，提升基层党组织政治功能和组织力。健全完善基层党组织设置，根据人员变动情况，指导基层单位完成医保津南分中心党支部组建，

　补选委员 x 名。积极开展提升新时代加强党建工作调查研究，调研成果获得市级机关党建重点课题调研三等奖。高度重视党员发展工作，按计划发展预备党员 x 名。成立市 XX 局妇女联合会，召开妇女第一次代表大会，选举产生主席、副主席和执委委员，进一步增强妇女组织的凝聚力、战斗力。

　（二）严格党员干部教育培训。印发《x 市医疗保障局 2022年干部教育培训计划》，抓实做好各项培训组织工作，利用“干部在线学习”、“学习强国”平台，采取脱产培训与在岗学习相结合的方式，抓好“贯彻新发展理念”等方面学习培训，加强形势任务教育，组织 x 人次局处级干部参加市委组织部调训。深入推进法治宣传教育，组织开展习近平法治思想读书月和专题讲座，开展《民法典》学习宣传活动，营造浓厚法治氛围。按照全年培训计划，组织开展政策理论、国家安全、心理疏导等专题培训，扎实开展“全员大学习、全岗大培训、技能大比武、能力大提升”活动，不断提升干部理论素质和业务水平，着力打造一支忠诚干净担当的医疗保障干部队伍。

　（三）持续加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，落实新时期党的组织路线和好干部标准，树立正确选人用人导向，推动系统公务员职务职级晋升。截至目前，共民主推荐选拔正处级干部 x 名，晋升一至四级调研员 x 名，选任科级领导干部 x 名，激发党员干部干事创业活力。加强八小时以外监督，对 x 名处级干部，x 名科级领导干部开展家访。加强对党政主要领导干部从严

　管理监督，规范领导干部职务行为和权力运行，研究制定《x 市医疗保障局党政主要领导干部离任交接办法（试行）》，严防“人走事不清、新官撇旧账”问题。进一步完善干部考核评价机制，研究制定《x 市医疗保障局机关公务员平时考核暂行办法》，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，提振干事创业精气神，激发创新竞进原动力，为扎实做好医疗保障工作，推动 x 经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

　五、不断巩固拓展作风建设成果，全面营造讲担当促作为抓落实的浓厚氛围

　（一）开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动。逐条对照市委办公厅专项行动方案指出的问题及工作要求，先后制发《市 XX 局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（x-2022 年）》、《市 XX 局作风建设专项行动实施方案》，围绕市级机关作风建设负面清单 x 个方面内容和作风建设专项行动治理重点，深入开展自查自纠，详细建立问题台账，制定切实可行整改措施。同时，对不担当不作为问题坚持露头就打，对不担当不作为和负有相应领导责任的 x 名干部，分别给予党内警告、诫勉处理，切实将“当下改”与“长久立”结合起来，做到“不贰过”。积极探索破除形式主义官僚主义不作为不担当、加强作风建设理论研究，x 篇优秀作品被《市

　委讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动系列理论研究成果汇编》收录。

　（二）扎实推进专项监督整治。深入推进“影子公司”贪腐谋利问题监督整治、“窗口腐败”排查整治、群众身边腐败和作风问题“点题整治”、收受“红包”、...

篇四：2022年履行全面从严治党责任情况报告

2022 年上半年全面从严治党工作情况总结

　第 第 1 1 篇

　2022 年上半年，在 X 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻 XX 届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省 XX 党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：

　一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质

　(一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。

　（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，

　坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，X 月 X 日，召开 2021 年度组织生活会，X 月 X 日，召开 XXX 以案促改专题组织生活会，XXX代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。

　（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代 XX 工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。

　二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治

　(一)严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持有案必查、有腐必惩，尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉

　法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法 XXX人,发挥了强有力的警示震慑作用。

　(二)扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项，制定科学可行整改措施；期间,共开展警示教育 XXX 次、XXX 人次,查纠问题 XXX 个,完善规章制度 XX 个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专题报道。

　(三)增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织 X起英模事迹报告会，教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。

　三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能 （一）压实主体责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党支部书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同

　谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《XX2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。

　（二）健全完善制度。牢固树立“初始即严、一严到底”的理念，健全完善各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。

　（三）深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”目标任务。

　四、坚定不移深化作风建 设，着力锤炼过硬作风

　（一）锲而不舍纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯“四风”新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，通过手机短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作，认真制定《持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作实施方案》，坚决防止“两违规”问题反弹回潮、滋长蔓延。

　（二）常态化推进作风建设。坚持从基本运行规范严起、从平时严起，不断强化作风能力建设。常态化组织开展纪律作风督导检查，采取定期和不定期相结合方式，以内务卫生、工作秩序等为重点，实名通报问题 X 次，不断强化党员干部日常养成。持续深入开展“每年一题”“半年一课”“每季一警”活动，X 月 X 日组织以“”为主题的党风廉政教育主题党日活动，X 月 X 日，组织党风廉政教育课，利用微信群推送 X 篇反腐倡廉警示教育片和以案释纪，强化警示教育作用。

　（三）强化日常监督防控。加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报，并与个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，对党员干部的监督由单位内

　延伸到单位外、由组织延伸到社会、由“八小时内”延伸到“八小时外”，构筑好安全防线和警界线，对党员干部的活动和行为做出规范，建立超前、管用、有约束力的监督制度，确保日常防范靠前、监督到位。加强年轻干部教育培养力度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，对年轻干部开展谈心谈话 XX 余次，教育引导年轻干部对党忠诚老实，正确对待权力，严守纪法规矩，切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。

　下步工作中，持续提高思想认识，强化责任担当，不断增强抓好全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细抓好全面从严治党工作，全力打造“四个铁一般”队伍。一是持续强化政治建警。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持运用好“三会一课”集中学、主题党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是进一步严格政治监督。聚焦中央重大决策和省委、X 党委部署等落实情况，聚焦“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检查、跟踪问效，及时查纠重大决策部署执行不到位、打折扣等问题，打通压力传导的“最后一公里”,确保各项决策部署和中心任务条条落实、

　件件落地、事事见效。三是持续推进作风建设。牢记作风建设“永远在路上”的要求，以“钉钉子”的精神持续抓好作风建设，从细微处着手，从细节抓起，持续抓好日常考勤、工作秩序等工作，持续严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把“严”的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。

　第 第 2 2 篇

　20xx 年，在公司党委的正确领导下，做为纪检委员，我全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX 届五中、X 中 X 会精神，狠抓纪律检查监督责任落实，以制约和监督权力运行为核心，以作风建设为抓手，坚持把纪律和规矩挺在前面，加大各部门源头防腐力度，实现党风廉政建设主体责任和监督责任相互促进，保障了公司各项业务的顺利开展，现将一年的工作情况汇报如下：

　一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 的 X XX 届 届 X X 中 中 X X 会精神，落实学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神及党中央重大决策部署执行落地等情况 学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 届 X 中 X 会精神，首先要学习理解到位，分公司多次组织党员干部进行新思想和 XX 届 X 中 X 会精神的学习，通过自主学习和集中学习，外聘老师授课等方式。使广大党员干部深刻领会党百年奋斗的重大成就、历史意义和历史经验，深刻领会新时代党的创新理论。

　对习总书记重要讲话指示精神及党中央重大决策部署严格执行，首先做好对全体党员干部的传达，大家统一思想，提高思想站位，树立大局观和全局意识，防止本位主义。其

　次做好监督执行检查，严肃执行纪律，防止失职渎职行为的发生，坚决查处各类违法违纪和腐败行为。坚持一切从实际出发，一切以为人民服务为核心，树立正确的绩效观，求真务实、真抓实干，保证各项政策措施不折不扣地执行。

　二、统筹推进疫情防控和改革发展党建等各项工作，做好通信保障、服务保障、防控保障“三个保障”，落实广西公司年度工作会议精神及党风廉政建设工作要点等情况 在疫情期间，教育党员增强政治担当，毫不放松做好疫情防控工作，把思想和行动统一到中央对当前形势的判断上来，做到守土尽责，既坚定信心、也绝不掉以轻心，始终保持高度警觉，充分认识疫情的严峻复杂性。坚决把各项疫情防控工作做到位。同时始终保障畅通疫情防控“通信线”，要尽最大努力保障党政军、医疗系统通信畅通，强化“疫情就是命令、防控就是责任”的政治意识，凡是疫情防控所需，必是使命所达。全面推荐鼓励利用现代信息工具恢复生产，全面保障客户通信服务质量；针对客户在疫情期间的各类信息、教育、娱乐等需求，为客户精准提供各类服务。同时做好内部疫情防控，确保生产经营平稳运行。坚决落实好各项防疫措施，严格执行公司防控机制；进一步加强员工关心关爱，加强一线应急物资、员工工作生活条件保障，保护员工身心健康。

　三、聚焦中央巡视整改，全面加强党的建设、全面从严治党、网络强 国建设、网络信息安全、贯彻落实以人民为中心发展思想、深化公司改革和高质量发展重点任务等情况 加强组织领导，压紧压实责任。认真履行“一岗双责”，负责抓好分管领域的巡视整改工作，纪检委员负责整改工作的监督，整改落实中，自觉发挥“头雁效应”，坚持以上率下，督促整改进展，推动落实整改任务。坚持问题导向，明确关键任务，聚焦突出问题，强化集中整治，坚持纵向推进、横向联动，努力实现标本兼治。

　四、配合支部书记开展和落实巡视巡察整改及重点领域专项整治工作情况 配合支部书记加强落实巡视整改各项任务，深入开展巡视整改进展情况督查推进，加强对巡视整改工作的日常监督，通过综合督查、专项督查、随机抽查等方式，加强对各项问题的整改落实，以巡视整改成效助力公司的高质量发展。

　对于重点领域专项整治工作，分公司成立了自查整改工作领导小组，党支部书记担任组长，各党小组负责落实协调，相关部门主管同志按照分工落实整改责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，将整改任务具体落实到个人。如：对市场部针对渠道酬金发放、套取社会渠道费情况、营销资源套利行为、在传播工作中存在的虚假广告和宣传数据不实问题、

　不知情定制、“套餐变套路”等侵害客户利益问题等四个方面进行自查，抽查了 20 个渠道酬金配置流程、30 个大众市场个性化营销方案，对今年发布的广告及宣传物料进行全面梳理，并对不知情定制的情况进行全面梳理，确保自查无死角。针对自查中发现的问题，上报整改时限，在时限内完成整改，做到整改有成效。

　五、开展提振“三种精神”切实提升执行力、“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理等情况 通过多种方式查找“三种精神”等问题，组织生活会互提批评意见，谈心谈话收集意见、部门工作会议、自查自纠等形式，结合自身实际，深入查找自己存在的问题。针对查找出来的问题，制定整改措施限期完成。公司内部加强员工队伍管理，加大对员工的教育培训，加强队伍建设，不断提高员工的思想觉悟；创建干事创业的良好氛围，结合公司经营目标做好任务分解，将工作目标、具体到责任人，每周召开进度会，通过进展情况；同时严格落实各项规章制度，明确各部门各岗位的职责分工，严肃工作纪律；加强督查，通过重点抽查、专项检查、深入走访等多种方式，对整治开展情况进行督查检查，并对检查情况及时反馈，督促整改。

　六、落实党支部支委工作职责任务及配合支部书记落实嵌入式风险防控工作情况

　作为支部纪检委员，在支部书记的带领下，组织开展支部党员开展反腐倡廉教育，党员集中学习了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产党纪律处分条例》、《XX 届中央纪委第五次全会》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容；针对关键岗位员工开展谈心谈话 20 人次；进...

篇五：2022年履行全面从严治党责任情况报告

22 年履行落实全面从严治党主体责任落实情况参考报告 篇一，共六篇

　今年以来，x 镇党委认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、x 届中纪委 x 次全会精神，认真落实县委各项部署，把管党治党工作与单位中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展。现将 x 镇 2022 年全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

　一、加强政治建设落实全面从严治党主体责任

　（一）高度重视，打牢全面从严治党政治根基。x 镇党委高度重视，把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任，先后 x 次召开镇党委会专题研究全面从严治党工作，镇党委与各党支部签订全面从严治党责任书，把主体责任层层压实、一贯到底。党委书记廖向东带头履行全面从严治党第一责任人的责任，党政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所联系村的全面从严治党工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村支部履职尽责情况，带动促进全乡各级党组织和党组织书记履职尽责。研究制定了《党委工作清单》，对脱贫攻坚、环境卫生整治、大气污染防控等工作不上手，不落实的单位和个人，明确整改时限，限期办结，扎扎实实抓好工作落实，使

　主体责任链条一个也不落、一环也不松，形成横向到边、纵向到底的目标责任体系。

　（二）提高政治站位，加强干部政治能力建设。通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　二、加强思想建设深化理论武装

　一是持续深化主题 教育，严格落实机关理论中心组学习制度。围绕《谈治国理政》第四卷、总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习 x 次，研讨交流 x 次。二是依托平台，强化思想教育。依托“学习强国”“干部网络学院”等开展网络自学；开展微党课、微培训，举办知识竞赛，长效常态推进主题教育推动政治学习入心入脑，激发学习内生动力。三是理论联系实际，学以致用。坚持在工作中学习，坚持集体分析讨论、讲评制度，通过学思践悟加深对讲话精神的理解，推动解决工作中的新情况、新问题，不断提高工作水平。

　三、发挥战斗堡垒作用，夯实组织建设。

　（一）是加强基层党组织建设。我镇今年共培训入党积极分子 x 人，吸收预备党员 x 人，召开党建工作培训 x 次，提高了村

　级党务工作者的履职能力，为我镇加强基层组织建设夯实了基础。

　（二）是党内政治生活制度化。严格执行“三会一课制度”，围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等开展学习讨论。截至目前，全镇 x 个党支部共召开党支部党员大会x 次，党支部委员会 x 次，党支部上党课次数 x 次，其中专题学习讨论 x 次，党员领导干部到所在支部讲党课共 x 人次。

　（三）是坚持上下联动，切实履行党员义务。疫情防控期间，全镇共成立了 x 个临时党支部，由副科级以上干部担任战时党支部书记，动员了 x 名左右党员投入到疫情防控工作中，对武汉返乡人员进行全面排查，主动做好群众释疑解惑工作。建立党员先锋岗 x 个，参与卡点值班工作，劝返来往车辆，严格落实凭证出入、登记测温等工作措施，严防人员、车辆随意出入。全面落实“内防扩散、外防输出、严格管控”的防疫要求。各党支部通过线上线下两种方式有序组织党员自愿捐款，全镇 x 个党支部，x 名党员，共捐出 x 元，捐款率高达 x%，尽显责任担当。

　四、完善制度，健全工作机制

　（一）坚持把落实民主集中制各项制度作为保障。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，认真坚持民主集中制。学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度规定。

　（二）完善权力制约机制。一是建立决策公开制度。健全完善党组会议制度、重大事项集体审议规则、决策留痕等集体决策制度，明确决策流程，规范决策规则，对重要决策事项要集体审议和民主决策，并形成纪要、存档备查、及时公开。二是建立权力运行公开制度。采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果。根据《行政许可法》、《政府信息公开条例》等法律、法规，完善政府信息主动公开、发布协调、保密审查、行政许可或审批事项一次告知、限时办结等规范权力公开运行相关制度。

　五、从严抓好执纪监督，加强机关作风建设。

　（一）持续开展纪律作风整顿工作。坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧抓会风会纪，要求党员干部准时参会，不得随意缺席、迟到或早退。日常工作中采取定期、不定期和明察暗访等形式对村、部门的纪律遵守情况进行督促检查，先后 x 余次组织对镇直机关各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，按照相关规定进行追责。

　（二）是强化廉政教育，推进以案促改。认真开展“以案促改”专题教育，严格落实党委主体责任。一是以“以案促改”为载体，对县纪委通报曝光的案件，一律在机关早会上学习通报，深刻剖析，充分利用典型案件在全镇开展警示教育活动，加强对党员干部党性、理想信念和廉洁从政教育、警示教育，筑牢思想防线，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，提高党员党性

　意识，形成“自觉受监督、习惯被监督”的良好心态。二是对村“两委”干部开展廉政教育。结合扶贫领域干部作风和腐败问题专项治理，经常性召开廉政谈话会，以案说法开展警示教育，使党员干部严格自律，廉洁从政，在潜移默化中养成知党纪、懂敬畏、守规则、敢担当的优良作风。

　（三）是强化监督检查考核，推动工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全镇重点项目、年度重点目标任务以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。定期印发督查通报，对没有按要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。全年纪律检查 x 余次，通报批评 x 人次，戒勉谈话 x 人，使机关纪律明显好转。

　六、存在问题

　（一）监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够，需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。

　（二）党风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要集中在“室内活动”，以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高党员干部参与积极性。

　（三）对党员干部的管理教育工作有待进一步加强。

　七、下步工作打算

　（一）继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。

　（二）加强廉政文化宣传，创新廉政教育形式。通过报刊、网络、内部信息刊物、微信群等宣传舆论阵地，传播廉政文化，不将廉政教育停留在本单位小范围，要在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务企业工作当中去。力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，达到“事事是教材，处处是课堂，时时受教育”的境界。

　（三）加强干部教育管理工作。进一步加强学习教育和宣传发动，提升干部思想认识高度，严抓干部管理，严守工作纪律，进一步增强干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉。

　狠抓落实 2 2022 年全面从严治党主体责任落实情况落实情况报告篇二

　2022 年，党组牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对 x 工作提出的“三个着力”重要要求，贯彻落实党中央和市委关于加强政治生态建设的部署要求，坚决落实管党治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党工作，各项工作取得新成效。

　一、把政治建设摆在首位，落实全面从严治党主体责任

　党组对全面从严治党工作进行总体筹划、全面部署。召开有关全面从严治党工作议题的党组会 x 次，始终将全面从严治党主体责任抓在手上，扛在肩上。制定市妇联党组、党组书记、党组成员落实全面从严治党主体责任清单任务清单。召开年度党的工作会议暨纪检工作会议，传达 x 届中央纪委 x 次全会、市纪委十一届 x 次全会精神，部署全面从严治党工作。党组成员向党组书记、各党支部书记向党组成员、党员向各党支部书记层层递交年度《全面从严治党主体责任责任书》、《党风廉政建设责任书》。各党支部书记向机关党委书记递交年度《党建工作责任书》。全体党员干部签订《党风廉政建设承诺书》，组织好机关副处级以上干部述责述廉会。党组书记、主席戴蕴同志认真履行全面从严治党工作第一责任人职责，带领领导班子成员认真参加双重组织生活会，带头为全体党员讲党课，在工作中加强对各支部的监督指导。党组成员带队对分管党支部落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。

　在全面从严治党主体责任落实过程中，党组始终把党的政治建设放在首位。将政治教育纳入党组理论学习中心组、党支部和每一名党员干部的重点学习内容。一年以来，党组理论学习中心组开展集中学习 x 次，党组成员搞好自学。党组书记带头讲党课、做宣讲，机关举办系列培训 x 班次，千人次接受教育。通过开展“四个一”活动，推动各支部落实加强政治建设思路举措。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教

　育实践活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，召开“用习近平新时代中国特色社会主义思想指引妇女儿童工作实践”专题研讨会。在广大妇女群众中深入开展“巾帼心向党建功新时代”主题活动，开展“百千万巾帼大宣讲”x 场，覆盖 x 万人，引导广大妇女群众听党话、跟党走。

　党组注重加强纪检干部队伍建设，不断提高纪检干部政治素养、业务素质和履职能力。完成机关党委、机关纪委换届工作，选出新一届两委班子并认真开展廉政集体谈话。

　二、严明党的纪律，加强党内监督，深入开展全面从严治党宣传教育

　为全体党员干部购买、订阅《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想》《中国纪检监察》《中国纪检监察报》《习近平新时代中国特色社会主义思想专辑》等书籍和报刊。请市纪委有关室主任、市委党校教授做“深化运用监督执纪‘四种形态’认真履行全面从严治党主体责任”“坚定不移全面从严治党，自觉增强管党治党能力水平”“中国共产党纪律处分条例”“学习贯彻党内法规做合格共产党员”等专题辅导讲座。

　把《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等纳入党组理论学习中心组和党员干部学习计划。制定《关于进一步加强市妇

　联党风廉政警示教育工作的实施方案》。开展“以案为警为鉴、忠诚干净担当”廉政警示教育活动月活动，以各党支部为单位征集廉政格言。在元旦、春节、五一、端午、中秋、十一等重要时间节点，通过机关大厅宣传屏、微信群、QQ 工作群等发布警示教育提醒，教育引导党员干部廉洁过节。组织各党支部认真学习关于市级机关 x 起违反中央八项规定精神典型案例的通报及关于组织学习 x 起典型问题通报的通知精神，集中收看廉政警示教育专题片《为了政治生态的海晏河清》《铁纪强军》。各党支部开展好运用“掌上”廉政教育平台有关工作，通过宣传栏、机关大屏、征集廉政格言等形式加强机关廉政文化建设。通过学习和教育，使全体党员深刻领会新时代党的纪律建设新要求，增强全体党员用纪律为尺子来规范自己言行的高度自觉，让纪律红线变成每一名党员的言行底线。

　严格党内监督，在女性网、x 妇女微信公众号设立举报窗口，公布举报电话，在机关大厅设立意见箱及时处理群众反映的问题。严格执行干部监督“一报告两评议”，认真落实《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，做好年度集中报告随机抽查和机关党委、机关纪委换届重点查核，督促做好变化事项 x 日即时报告。x 名局级领导、机关和所属事业单位 x 名处级干部按时填报了个人事项，x名处级干部进行了即时报告。对机关干部和所属事业单位领导班子进行年度考核，将落实全面从严治党主体责任、十九大精神学

　习、“两学一做”等内容列入考核内容，确保考核的全面性、完整性。审核干部人事档案 x 份，随机抽查干部个人事项 x 人次，向市纪委监委派驻纪检监察组征求廉政意见 x 人次，停止晋升职级 x 人次，取消机关党委委员、机关纪委委员候选人提名人选资格 x 人次。积极配合市纪委监委派驻纪检监察组的工作，紧盯重点问题线索、重点部门、重点岗位，加强信访举报、线索处置、纪律审查等工作，进一步加大违纪违法案例查处和通报曝光力度。把用好“四种形态”作为履行主体责任的重要任务，有步骤、有计划地开展监督执纪问责等工作。对 x 人进行了诫勉谈话，以批评教育、警示提醒、组织生活会、书面检查等方式教育党员干部 x 人次。

　组织各党支部召开组织生活会，以市委巡视九组进行专项巡视及市委落实全面从严治党主体责任第 x 检查考核组考核反馈市妇联存在“...

篇六：2022年履行全面从严治党责任情况报告

22 年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告

　xxxx

　?

　按照组织要求，现将本人 2022 年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下：

　一、强化担当意识，严格落实从严治党主体责任 ?

　一是坚持重要工作亲自部署。认真贯彻执行中央、省、市关于全面从严治党的决策部署，严格按照上级廉政工作会议要求，安排部署全面从严治党工作。二是坚持重大问题亲自过问。认真履行全面从严治党主体责任，始终坚持对党风廉政建设和反腐败方面的重要工重大问题亲自把关过问。严格督促分管科室负责人认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作，切实将党风廉政建设工作落到实处。三是坚持重点环节亲自协调。对需要多部门共同完成的重点工作以及考核评价等重要环节亲自协调督促，对全面从严治党的重要工作意见、任务分工、工作报告进行亲自把关。要求所分管科室负责人要带头开展自我批评，认真开展互相批评，针对问题进行深刻剖析，制订详细的整改措施，狠抓整改落实。四是规范程序，强化权力运行。明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设

　 落地生根，成为新常态。加大对重点部门、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。

　二、履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况 ?一是讲政治。在思想上、行动上始终与组织上保持高度一致，主动接受监督，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度，带领分管科室在其位谋其政，齐抓共管，推动各项工作协调发展。二是守规矩。在重点项目建设中，始终坚持走程序、讲规矩，重大事项及时请示报告，“三重一大事项，民主讨论，集中决策，时刻从大处着眼，小处着手，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。三是重廉洁。深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，为事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。按照市委要求，认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。

　三、存在不足 ?一是政治敏锐性有待提高。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓思想建设、组织建设等问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是管党治党意识有待增强。对党建工作谋划少、抓得少、 “一岗双责”落实不严。三是存在压力层层递减的现象。习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布

　 置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，出现了“上头热、下头冷”的现象。

　四、下步工作安排 ?

　1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓业务工作那样抓党建，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

　?2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

　?3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

篇七：2022年履行全面从严治党责任情况报告

22 年履行落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况报告 20__年 3 月，根据组织安排，我来到___镇任镇长，作为一名党的基层领导干部，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真践行科学发展观，思想上、行动上与党委保持高度一致，模范地遵守党的政策和法律法规，充分履行岗位职责和班子成员职责，推动了政府党风廉政建设工作。现将这段时间以来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：

　 一、加强理论学习，提高拒腐防变能力

　 认真学习毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和党的十七大重要思想，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;学习《党风廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力;学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。

　 同时，在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真配合镇党委书记组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，增强了全镇党员干部勤政廉政意识。

　 二、加强制度建设，严明党风廉政纪律

　 建立健全了重大事项报告制度、述职述廉制度、班子成员外出报告制度、集体研究决策制度、村级资产审核、三务公开制度等，不断规范了政府班子成员的行为。在重点工作、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上充分发扬民主，正确实施集中，力求做到决策民主化、科学化。引导班子成员注意处理

　好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系，坚持个人分工与集体领导相结合，保持了领导班子的生机与活力，班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断增强。

　 三、增强责任意识，维护政府廉洁形象

　 在工作生活中做到严格遵守党委、政府制定的各项规章制度，坚定不移的执行民主集中制，没有违反相关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。不以权谋私，不利用自己职权和职务上的便利为自己和亲属谋取不正当利益。带头执行各项廉政制度，清清白白做人，堂堂正正做事，促进了政府机关的党风政风建设，塑造了干净干事、勤政廉政的政府形象。

　 四、强化自律意识，努力做到勤政廉政

　 廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为一名镇长，如何运用好，发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识，我始终认为，权力是一柄双刃剑，滥用权力则贻害无穷，为此我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，真真实实的为群众解难题，办实事;二是常怀律己之心，就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去;三是常思贪欲之害，在自律面前，严格要求，防微以杜渐。四是常弃非分之想，坚持把轻名利、远是非、正心态和轻承诺重实践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

　总结半年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但对照县委、政府的要求还有差距，在今后的工作中，我将努力克服自身缺点，在重大原则问题上保持清醒的政治头脑;思路明朗，眼界开阔，进一步增强发展经济的能力;密切联系群众，不断改进工作作风，保持清正廉洁;求真务实，恪尽职守，更好地履行自己的职责，为党和群众做好工作，为___的新一轮腾飞贡献自己的力量，为全县加速奔小康迈向新征程作出应有的贡献。

　 2022 年履行落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况报告

　 加强基层廉政建设，大力纠正人民群众身边的舞弊腐败，促进党的全面发展和严格管理，是现阶段我国的一项重要任务。

　 一、思想与实践相结合加强思想政治教育。针对党员干部思想作风、领导作风、生活方式等方面存在的突出问题，必须认真学习贯彻纪律条例，坚决贯彻“八个坚持，八个反对。”引导党员干部自觉加强道德修养，实现“始终践行政治道德，始终考虑贪婪的危险，始终自律”。坚决抵制各种腐朽思想和落后文化的侵蚀。严格政治纪律，坚决维护党的宪法和中央权威，与党的中央思想政治保持高度一致，保证党的路线和中央决定的顺利实施。我们必须认真贯彻民主集中制原则。重大决策、重要干部的任免、重大工程的安排和大量资金的使用，都要由领导小组集体研究。严格执行党和政府领导干部选拔任用条例，严格执行党的干部路线和干部政策，规范人事纪律，坚决防止和制止用人不当行为是的

　 二、落实廉政建设责任制，切实做好各项工作环节。推行廉政建设责任制是一项系统工程，必须以科学的态度和务实的精神做好每一个环节。明确责任分工，科学有效地评价责任，严肃有力地奖惩责任，不断完善和创新工作机制和

　工作方法.首先，明确责任对象，责任分解到位。二是严格责任考核，奖惩明确。三是加强问责制和严格纪律。四是与时俱进，不断改进和创新。建立健全合作机制，落实廉政建设责任制，加强纪检监察机关与人事部门的联系，做好舆论宣传工作，形成共同强制执行责任制。及时举报和揭露违反责任制的行为，确保落实廉政建设和民主管理机制。

　 三、加强对廉政建设的监督，建立健全制约机制。加强对廉政建设的监督，完善制约机制，是加强党风廉政建设的又一重要环节。在实践中，要特别注意激活经济监督与经济监督的关系，防止一些误解：一是监督机制与规则分离的误解。加强廉政建设，加强监督检查，要把监督与经济发展分开，以监督为基础。二是对对立与不相容的误解。他认为如果我们想诚实，就不能诚实。他反对监督制约经济发展，经济发展中的水火矛盾局面。对“重工作而不重诚实”的误解。有人认为，监督必须服从和服务于经济建设。他们片面地认识到，要振兴经济，就必须放松政策，放松纪律，重振活力，轻诚信。

　 2022 年履行落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况报告

　 近日，市委常委、副市长、古雷开发区党工委书记胡栋良带队前往古雷镇，就 2022 年上半年古雷镇党建、意识形态、党风廉政责任制落实情况进行督导检查，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和党中央部署要求，进一步提高政治站位、强化政治担当，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，以过硬的党建引领推动古雷镇各项事业再上新台阶，为古雷开发区高质量发展作出新的更大贡献。

　古雷镇“民声”监督平台作为区政治监督平台的次生平台，自 5 月份投入使用以来，在收集民意、倾听民声，督促解决群众揪心事、烦心事中发挥了积极作用。胡栋良一行观看平台功能演示，详细了解“民声”监督平台建设和运行情况，对古雷镇积极创新监督方式，探索实践“大数据+监督”模式，推动政治监督向社区基层延伸、打通基层监督“最后一公里”取得的成效给予充分肯定。

　 随后召开的座谈会上，在认真听取 2022 年上半年古雷镇党建、意识形态、党风廉政责任制落实情况汇报后，胡栋良指出，当前古雷开发区进入了加速发展的关键阶段，未来前景广阔、充满希望。古雷镇作为开发区建设发展的中心城区，要在发展大潮中凝聚力量、形成共识，始终围绕中心大局，拿出硬措施、展现新作为、干出新气象，切实把党建、意识形态、党风廉政责任制落细落实落到位。

　 胡栋良强调，要讲政治。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，持续用好“第一议题”制度和政治监督平台，团结带领群众听党话、跟党走；要坚决落实上级决策部署，提高政治执行力，确保第一时间贯彻落实到位，切实做到政令畅通、令行禁止；要规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻民主集中制，落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等组织生活制度；要加强意识形态的引导，把牢政治方向、舆论导向、价值取向，在服务人民、办好实事的过程中凝聚民心，切实筑牢意识形态阵地。

　 要敢担当。要敢于迎难而上，紧紧围绕服务开发区中心发展大局，坚持原则、敢于斗争、敢抓敢管，坚持不懈加快土地征迁，提高土地开发利用效率，确保为重大项目落地建设、城市功能与品质提升提供有力保障；要坚持以基层党

　建引领基层治理，在服务群众生活、解决群众问题、调解群众纠纷、满足群众需求中，充分发挥村、社区党组织“轴心”作用，定期会商研判，强化隐患排查，及时破解基层治理难题；随着新港城农贸市场即将建成投用，要进一步加强公共秩序管理，提前谋划做好归行入市准备，多措并举、能快则快地整治乱摆乱占、乱搭乱盖等现象。

　 要办实事。要积极践行以人民为中心的发展思想，以社会民生项目“三年行动计划”为抓手，比学赶超、加大投入、攻坚突破，进一步加快补齐医院、学校、道路、农贸市场等民生短板，确保民生实事有力有序有效持续推进；要注重实效，做到善作善成，真正把民生实事项目办成造福于民、让人民群众满意的民心工程，不断提升人民群众的获得感、幸福感。

　 要守底线。着力统筹发展与安全，持续抓好安全生产、电信诈骗、防汛防台风、生态环保、综治维稳、防范化解重大风险等工作，坚持抓早抓小主动预防，确保社会大局和谐稳定；当前正值疫情防控多点散发、多发的敏感时期，又面临禁渔期即将结束，必须提高警惕，紧盯“海上、渔港、岸线”三大领域，全面加强“船、港、人”管理，坚决守好“外防输入”防线；要全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进“三不腐”，区纪检监察部门要定期开展督导检查，严肃规范基层干部廉洁履行职责，切实巩固拓展风清气正的良好政治生态。

篇八：2022年履行全面从严治党责任情况报告

22 年履行落实全面从严治党主体责任落实情况情况报告材料六篇 第一篇

　2022 年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下：

　一、履行全面从严治党主体责任的情况

　（一）强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　（二）落实班子成员“ 一岗双责” 。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情

　况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。

　（三）落实各科室主要负责人“ 一岗双责” 。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

　（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。

　（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定

　《区科技局 xxx 年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室（局、办）进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。

　（六）以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的 xxx 铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28 条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。

　二、主要负责人履行 “ 第一责任人 ” 职责的情况

　区科技局局长 xxx 同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。

　（一）明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《xxx 年党风廉政建设工作计划》；明确以服务为重点，提升作风效能建设；以教育为重点，推进廉政文化建设；以制度为重点，加强科技行风建设；以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。

　（二）完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制

　度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　（三）带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。

　（四）主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全

　体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。

　今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当；进一步重视加强党风廉政建设教育；进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。

　狠抓落实全面从严治党主体责任落实情况汇报材料

　第二篇

　今年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

　一、坚持思想建党，强化思想建设

　（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在 1 次以上，并定期

　进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于 1 天，参加教育培训不少于 24 小时，党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

　（二）严格执行“ 三会一课” 制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会，每月召开 1 次支部委员会和党小组会，每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于 2 次，每名党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。

　（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1 次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动

　态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

　二、加强素能提升，强化班子队伍

　（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展 1 次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。

　（二）强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1 次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

　（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。

　三、强化廉政建设，打造清新党建

　（一）强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

　（二）强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。

　（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

　（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

　四、坚持全局覆盖，强化组织建设

　（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部某某个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

　（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的

　党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

　（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5 有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障；“2 步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设；“0 死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。

　（四）配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。

　五、突出城管特色，丰富推进载体

　（一）建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。

　（二）为切实做好“ 党员先锋工程” 。利用“七一”建...

篇九：2022年履行全面从严治党责任情况报告

织 2022 年履行全面从严治党主体责任落实情况汇报材料 第一篇，共五篇

　2022 年交通运输委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治建设，聚焦主体责任，以坚定的政治站位、强烈的使命担当，有力的方法举措，确保全面从严治党各项部署要求在交通运输系统落实见效。

　一、主要工作和成效

　（一）以政治建设为统领，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

　坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为委党委会第一议题，深刻领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话精神和十九届历次全会精神，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。贯彻新发展理念，大力弘扬理论联系实际的学风，及时把学习成果转化为贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要要求和对交通运输工作重要指示批示精神的有效举措，对习近平总书记关于推进京津冀交通一体化、建设世界一流智慧绿色港口、“四好农村路”建设等重要指示批示，加强顶层设计，清单式推进、台账式管理。对我委承担的市委市政府重点工作及改革任务，每季度听取汇报，及时跟踪

　问效。截止目前，全球首个智慧零碳码头 x 港北疆港区 C 段智能化集装箱码头已投产运营，成为全球智能化集装箱码头“新标杆”。我委重点推动的立法项目《x 市推进北方国际航运枢纽建设条例》已正式施行，为全面建成北方国际航运枢纽提供了法治保障。x 公里农村公路提升改造工程将按计划在年内完成。

　扎实开展党史学习教育。委领导班子成员带头开展专题学习，带头交流研讨，带头深入基层调研和讲党课，带头开展宣讲活动。认真组织“我为群众办实事”实践活动，制定 x 项举措，围绕推动京津和津滨通勤便利化、实施 x 项民心工程、助力乡村振兴、满足群众出行新需求、优化营商环境等办实事、解难题。优化轻轨 x 号线运行，在每天早晚各开一列津滨直达快车，为乘客节省 x 多分钟的通勤时间。优化公交接驳，轨道与公交换乘享受联程优惠，为双城通行提供便利。为方便大学城附近居民乘车，打通地铁 x 号线大学城站北侧围墙，惠及 x 多户居民，打通为民服务的“最后一公里”。

　严明政治纪律和政治规矩。紧紧围绕中央巡视反馈问题，举一反三，研究制定整改措施，建立整改台账，实行销号管理，委党委每周听取整改进度情况，研究推动解决难点问题。截止目前，我委整改措施 x 条，已完成 x 条，基本完成 x 条，完成率达到 x%。强化政治监督，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实党中央决策部署、市委市政府工作要求，建立工作台账，加强督查检查落实。严格落实重大事项请示报告制度，把

　向市委市政府请示报告工作作为一项必须遵守的政治纪律，不折不扣执行各项规定，严格规范程序。

　（二）以落实主体责任为抓手，增强管党治党的思想自觉和行动自觉

　强化责任传导。委党委站在党要管党、从严治党的政治高度，坚决把责任扛在肩上，抓在手里。年初召开全面从严治党工作会暨基层党建述职评议会，对全面从严治党工作进行安排部署，每半年听取落实全面从严治党主体责任情况汇报。委党委书记认真履行“第一责任人”责任，压实委领导班子成员“一岗双责”职责，既抓好分管业务工作，又加强对分管领域全面从严治党工作的部署推动。

　强化工作督导。加强对市委考核反馈意见、自查自纠检视查找问题的分析研判和整改督办，针对反馈问题，制定 x 项整改措施，确保条条要整改，件件有着落。制定年度落实全面从严治党主体责任任务安排，明确 x 个方面 x 项重点任务。委领导班子成员带队对委属单位进行检查考核，对考核成绩靠后的两位党组织书记进行约谈，限期整改。

　强化“两责”联动。制定交通运输委《加强全面从严治党党委主体责任和纪检监察组监督责任贯通联动的工作意见》，建立深化推进机制、信息沟通机制、会商研判机制、联合监督机制和成果共享机制，推动委党委主体责任和驻委纪检监察组监督责任

　同向发力，形成强大监督合力，切实将全面从严治党政治责任落实落细落到位。

　（三）一体推进政治生活、政治生态、政治文化建设，营造风清气正政治生态

　加强和规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，委领导班子以身作则，严格执行民主集中制，落实委党委议事规则和决策程序，凡属重大问题，坚持党委集体决策。严格落实列席下级党组织会议办法，聚焦“一把手”领导驾驭能力、班子成员作用发挥、议事决策程序等进行指导、监督、检查，推动政治监督具体化、常态化、实效化，今年列席基层党组织会议实现全覆盖。

　着力修复净化政治生态。坚持“改土治水”，坚决铲除圈子文化、好人主义滋生的土壤，常态化开展政治生态分析研判，制定加强政治生态建设重点任务。开展“牢记党章党规，净化政治生态”主题党日活动。对委属单位政治生态建设情况进行检查考核通报，将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核、干部任用管理的重要参考，对于 2022 年考核成绩靠后的监测中心和建设中心两个单位领导班子进行了调整。

　积极培育健康党内政治文化。强化政治理论武装，扎实推进意识形态责任落实，努力讲好新时代交通故事，营造良好思想舆论环境。精心组织庆祝建党百年系列活动，重温入党誓词、观看爱国主义影片，开展“百年追寻—党在我心中”主题征文、演讲

　比赛、“永远跟党走，奋进新时代”歌咏大会等活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，进一步激发党员意识，筑牢信仰之基。举办“两优一先”担当作为事迹报告会、“榜样引领前行汇聚青年力量”先进事迹交流会，引导党员领导干部以身作则，自觉规范自身政治言行，带头建构优秀党内政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。

　（四）践行新时代党的组织路线，加强党员干部队伍建设

　树立鲜明选人用人导向。坚持党管干部，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实委管干部选拔任用工作流程。坚持治庸治懒治无为常态长效，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。打破“一委两局”的界限，推动干部交流常态化。今年以来，在“一委两局”及委属事业单位选拔任用处级领导干部 x 名，交流调整处级干部 x 人次。严格落实“三个区分开来”的要求，对受到问责人员进行一对一帮扶，对 x 名表现优秀的被免职干部，经过帮扶教育、考察考核，按规定报批后进行重新任职，树立起容错纠错“风向标”。

　强化基层党组织政治功能。制定我委 2022 年党建工作要点，细化方案措施，明确责任领导、责任部门和单位，加强督促检查，跟踪问效。制定印发抓基层党建工作清单，明确抓基层党建任务时间节点、重点任务、工作要求。严格落实领导班子成员“联点访户”制度，委领导班子成员以身作则，深入联系点，推

　动重点任务落实，指导基层党组织规范化建设。深入走访户，宣讲党的政策理论，帮助解决实际困难。

　规范开展党员干部教育培训。组织党支部书记轮训班，积极分子、预备党员、新党员培训班，在线网络专题培训班，干部调训等，持续加大党员干部教育培训力度。举办 x 次“干部学习大讲堂”，结合交通运输工作实际，不断提高教育培训的针对性和实效性，围绕双碳目标、国家综合立体交通规划纲要、网络与信息安全、网络舆情、习近平法治思想、统战工作、安全生产等重点问题邀请专家进行专题辅导。

　（五）持续深化 作风建设，持之以恒正风肃纪

　锲而不舍落实中央八项规定精神。坚决纠治“四风”，将落实中央八项规定精神作为我委巡察工作重点内容，纳入讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动治理重点。年节假期，对委属单位贯彻执行中央八项规定精神进行明察暗访，组建专项检查组先后两批对委属单位实施全覆盖“飞行式”检查，紧盯滥发福利补贴、超额领取绩效工资、私车公养等老问题，严防收送电子红包等隐形变异、花样翻新典型问题，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

　持续整治形式主义官僚主义和不担当不作为问题。制定讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题三年专项行动实施方案，明确 x 个方面、x 项治理重点和 x条措施，明确责任领导和责任部门。发挥专项行动领导小组和工

　作组作用，集中排查在贯彻新发展理念、落实“十四五”规划、统筹疫情防控和经济社会发展、京津冀交通一体化建设以及推动重点项目重点工程落地中的形式主义官僚主义不担当不作为情况，推动改作风、树新风。

　坚决推动为基层减负落到实处。持续整治文山会海，结合交通运输系统实际制定 x 条工作措施，保持对精简文件会议的刚性约束。严格执行年度会议计划，简化会议流程，严控会议规模。严格规范发文，创新“短实”文风。提升调研实效，合理安排基层调研时间和行程，简化陪同，直奔基层，直插现场。严格控制督查检查考核总量和频次，除中央、交通运输部和市委、市政府部署及依法依规开展的督查检查考核外，不再设置新的督查检查考核项目。

　（六）强化党内监督，以监督实效促进管党治党成效

　强化对“一把手”和领导班子的监督。严格贯彻执行领导干部报告个人重要事项规定、任职回避管理规定、领导干部工作调动有关纪律的规定，推进对“一把手”和领导班子全方位、多层次、常态化监督。制定交通运输委党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施，围绕对“一把手”监督、同级领导班子监督、对下级领导班子监督 x 个方面制定 x 项措施，推动主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”协同联动。举办加强对“一把手”和领导班子监督专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强“一把手”和领导班子监督的重要指示精神，学习

　x 书记在市委加强对“一把手”和领导班子监督推动会暨警示教育大会上的讲话精神，教育引导党员领导干部进一步正确认识监督的必要性和重要性，主动接受监督，自觉养成在监督下学习、工作和生活的习惯。

　加强干部日常监督。严格落实述责述廉、谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，综合运用巡察、经济责任审计、选人用人检查、举报受理核查、“一报告两评议”等制度机制，强化对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督。健全完善处科两级领导干部廉政风险台账，积极推行委管干部家访制度，把家访作为考察了解干部、加强“八小时之外”监督管理的重要手段，今年对 x 名处级干部进行了家访。

　充分发挥巡察“利剑”作用。推进巡察工作长效化，深入巡察工作机制创新，强化会商和多部门联动工作机制。对上年度被巡察的 x 家单位整改落实情况开展中期督导与后期成效评估检查工作，进一步压实被巡察单位党组织整改主体责任，切实提高巡察监督质效。进一步推动巡察工作向基层延伸、向纵深发展，今年 x 月启动对道路运输局所属的道路运输信息调度服务中心、道路运输事业发展服务中心的常规巡察。

　（七）严肃执纪问责，努力构建不敢腐不能腐不想腐长效机制

　加强廉政风险防控。坚持问题导向，紧盯人、财、物等权力运行相对集中的领域或岗位，特别是工程建设、设施养护、招投

　标、行政执法、公路治超、项目审批等重点领域、重点岗位。制定“清廉交通”实施方案，为打造政治清朗、干部清正的清廉交通提供遵循。完善规范干部廉政档案，做到动态化更新，全覆盖管理。

　保持惩治腐败高压态势。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，畅通信、访、网、电等举报渠道，聚焦群众“急难愁盼”，着力整治交通运输领域群众反映强烈的问题，坚持有案必查、有腐必肃，对各种违纪违规问题一查到底、绝不手软。有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，从点滴抓起、从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。截至 x 月份，全委给予党纪政务处分 x 人，运用“四种形态”处理处分 x 次，其中“第一种形态”处理 x 人次，“二形态”处理 x 人次，“四形态”处理 x 人次。

　强化廉政警示。扎实推进以案促改、以案促治，强化通报曝光力度，达到通报一个，震慑一片的效果。丰富警示教育形式和载体，每季度召开警示教育大会，观看关于加强换届选举纪律、加强基层监督、强化对“一把手”监督的警示教育片，参观“廉润初心”廉政教育展，不断加大警示教育力度，用身边违纪违法典型案例警示教育广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，以案为戒、汲取教训，守住底线、不越红线。

　二、存在的主要问题

　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在知行合一上有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对交通运输工作的重要指示批示精神深度不够，原著原文没有做到精研细读，把握核心要义和实践要求存在一知半解的情况。对“三新发展”在交通运输领域的要求认识不深刻，在推动京津冀交通一体化、交通强国 x 实施、建设绿色港口智慧港口等重点任务上，大量的精力用于推动具体项目实施，没有形成高效运转的机制。

　（二）抓责任落实缺乏斗争精神。推动全面从严治党向基层延伸存在“中温、下冷”现象，对下级管理偏软，不敢大胆批评，不敢直面问题，没有完全做到抓业务、抓思想、抓作风、抓纪律一体化推进。近几年出现的违反中央八项规定精神、违规接受宴请、违规领取津补贴的问题主要发生在基层党员干部中。

　（三）政治文化建设持续用力不足。制定印发了贯彻落实市委加强党内政治文化建设的实施...

篇十：2022年履行全面从严治党责任情况报告

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　 落实全面从严治党主体责任情况报告

　根据工作要求，现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。

　一、责任落实情况 （一）强化责任落实，严抓管党治党。牢固树立“以高质量党建引领高质量发展”的理念，切实履行全面从严治党主体责任，将党的建设纳入全年重点工作，定期研究谋划，建立了党工委班子成员和机关各支部党员分类联系指导非公企业党建工作制度，制定了指导清单和考核管理办法，凝聚抓党建的合力。组织召开党工委会议 28 次，专题研究干部队伍、机关党建、“两新”组织建设等工作，督促领导班子履行好“一岗双责”。加强制度建设，研究制定了《2021 年党建工作要点》《干部队伍建设暂行办法》《党工委落实意识形态工作责任制度》等制度，坚持以长效管理推进党建工作规范提升。严格落实意识形态工作责任制，专题召开意识形态会议 3 次，每半年向区委汇报落实工作情况，并充分利用“学习强国”“灯塔在线”学习平台加强阵地建设和舆论宣传引导，提高领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力。

　（二）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习总书记系列重要讲话、六中全会精神作为首要政治任务抓紧抓实，组织理论中心组学习 13 次，认真学习了总书记在深入推动黄河

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　流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话和视察江苏重要指示要求，邀请省委党校、江苏财经大学教授作习总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲，组织 2 期党史学习教育和 1 期十九届六中全会专题读书班，引导干部提高政治觉悟，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。7 月底至 8 月中旬，组织机关各支部召开了党史学习教育专题组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加。

　（三）聚焦重点任务，加强组织建设。建立了基层党组织建设定期梳理排查机制，调整优化党工委组织设置，下设机关党总支、企业党委，完善“企业党委抓企业支部，机关总支抓机关支部”的组织架构。加强支部管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，抓实集中学习、党建沟通会、星级党支部评比、按期缴纳党费等基础工作；督促机关各党支部建立健全6项党支部建设基本制度。扎实推进党员量化积分管理，研究制定了《开发区党员量化积分管理办法》，实现党员日常管理服务的科学化，精细化。积极开展支部评星定级管理，研究制定了《开发区党支部星级管理办法》，2021 年评定“两新”五星党支部 5 个，四星党支部 6 个。注重基层干部素质能力建设，分批组织开展基层党组织书记集中培训工作，组织开展“书记讲党课”活动，领导班子成员，各机关、“两新”支部书记累计开展党课活动 18 次；组织 16 个“两新”支部书记及支部党务工作者到市委党校学习培训。研究制定了《2021 年度党员干部专题业务

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　培训工作计划》，开展了财税政策等专题业务培训 6 次。新成立“两新”党组织 10 个，“两新”组织覆盖率达到 80%。推进支部品牌建设，投资 400 万元建设党群服务中心，指导 5 个市区级党建示范点加强标准提升，科技园党支部荣获“济南市先进基层党组织”。深化“支部建在链上”，通过建立联合党组织、党建产业链联盟等方式，分行业、分区域、分层级指导开展党建工作，强化共建联席会、企业家沙龙等载体平台和协同机制建设，推动产业链上下游企业合作更加紧密。

　（四）狠抓监督执纪，淬炼优良作风。党工委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，各部门负责人齐抓共管”的领导体制和工作机制，并将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为党员干部年底考核的重要内容。定期召开党工委会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、分析研究、落实责任、强化监督，组织讲授专题廉政党课 2 次，开展现场警示教育 1 次，通报腐败典型案件 4 次，开展廉政提醒谈话 6 次，开展落实“两个责任”约谈 4 次。纪工委加强对党风廉政建设落实情况的督查，对检查出的问题，责令限期改正，对涉及制度不落实、损害企业利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制，对涉及“三重一大”事项均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与

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　自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。

　二、存在问题 一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。反映出抓全面从严治党工作标准还不够高。

　二是党内监督作用发挥不到位。对党员干部的日常监督机制不够完善，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持力度不够，对树牢党员干部的纪律意识、规矩意识还有待强化。有的干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，纪律意识、规矩意识没有树牢。

　三是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，强调和部署的多，深入到基层党组织实地督导的少，一定程度上影响了督导效果 三、下步工作措施

　一是全面加强党的领导。树牢“四个意识”，不断强化高效落实的能力，将中央和省市区委的决策部署与开发区的经济发展实际相结合，创造性的抓好贯彻落实。从严要求党内生活，扎实开展民主生活会，指导各支部开好组织生活会，认真开展批评和自我批评。党工委每年不少于 2 次专题研究全面从严治党工作，

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　加强机关和“两新”组织党建指导，实施党支部建设规范提升行动，突出目标导向、问题导向、结果导向，以标准化促规范，以清单化强落实，切实把全面从严治党落到每个支部、每名党员。加强纪检工作力度，围绕双招双引、项目建设、资产管理等重点领域，做好监督执纪、保驾护航。

　二是着力强化政治建设。增强理论中心组学习的针对性、时效性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入系统学习领会党的十九大和历次全会精神，不断提高理论指导实践推动发展的能力。严格落实从严治党和党风廉政主体责任，认真贯彻“三重一大”事项集体决策，加强重点领域、重点事项和重点对象的监督。持续加强党对意识形态领域的领导，切实增强领导干部对新媒体的认知程度和运用能力，不断提高网络舆情的敏锐性和应急处理能力。

　三是加快推动产业发展。坚持工业强区战略，强化党建引领产业发展的实践路径，把加快推动产业发展作为强化党建工作的落脚点和着力点，聚焦新材料、智能制造、现代高端物流、生物医药四大主导产业大力开展“党建+产业”，将党的建设延伸至招商引资、项目建设和企业服务一线，挖掘空间潜力，推动转型升级。同时突出精准服务，引导党员干部积极为企业排忧解难、助力企业发展壮大，针对企业类别和情况，分类指导、因企施策，重点协助龙头企业扩产能、支持中小企业快成长、帮助困难企业化风险，助推开发区经济高质量发展。

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　四是持续加强队伍建设。牢固树立正确选人用人导向，围绕开发区体制机制改革，坚持党管干部、竞争择优、人岗相适、公平公正的原则，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准选拔干部，加强干部队伍建设。完善干部培养机制，坚持集中培训、外派学习、轮岗锻炼等方式，多措并举、有计划地实施培养，做到懂经济、会管理、擅服务，增强干部队伍活力。强化正向激励机制，科学设计绩效薪酬和考核体系，强化考核结果运用，实行以岗定薪、优绩优酬。完善刚性淘汰机制，对落实工作不力、消极应付，对作风懒散、纪律松弛等现象，严肃追责问责，不断激发干部高效落实、担当作为的内生动力。

关键词： 2022年履行全面从严治党责任情况报告 履行 治党 情况