检察院党组副书记履行全面从严治党工作述职报告4篇

检察院党组副书记履行全面从严治党工作述职报告4篇检察院党组副书记履行全面从严治党工作述职报告　2017xx区人大会议闭幕式上的讲话各位代表，同志们：　在全区上下兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的关键时期，区四届人大二次会议经过下面是小编为大家整理的检察院党组副书记履行全面从严治党工作述职报告4篇,供大家参考。

篇一：检察院党组副书记履行全面从严治党工作述职报告

17xx 区人大会议闭幕式上的讲话 各位代表，同志们：

　在全区上下兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的关键时期，区四届人大二次会议经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。

　会议期间，各位代表牢记 126 万瑶海人民的殷殷重托，以饱满的政治热情和强烈的使命担当，认真履行职责、依法行使权利，共谋改革良策、共商发展大计，充分体现了胸怀大局、履职为民的责任情怀，充分彰显了奋发有为、昂扬向上的精神风貌。大会审议通过区人大常委会和“一府两院”等报告，依法选举产生区监察委员会主任、1 名区人大常委会委员和 54 名市第十六届人民代表大会代表，实现了组织意图、表达了人民心声，展示了瑶海山清水秀的优良政治生态。会议开得很成功，是一次风清气正、纪律严明的大会，是一次集思广益、民主团结的大会，是一次凝心聚力、催人奋进的大会，必将激励全区上下踏着新时代的步伐奋力前进。在此，我代表区委，向大会的圆满成功和新当选的同志，表示热烈的祝贺！向与会代表和同志们，致以崇高的敬意！向为大会召开付出辛勤劳动的全体工作人员，表示衷心的感谢！

　荣誉的背后是责任，岗位的本质是奉献。希望新当选的市十六届人大代表牢记人民信任、肩扛时代使命，忠诚履职、勤奋履职，多建睿智之言、多献创新之策，努力为瑶海跨越赶超、合肥加速崛起鼓劲加油、摇旗呐喊，作出应有贡献！希望克忠同志牢记誓言、不辱使命，认真

　履行区监察委员会主任职责，发挥好“头雁作用”，带领区监察委员会一班人，不断探索实践，加强流程磨合，推动集中统一、权威高效的监察体系加快构建，为进一步营造瑶海“心齐、气顺、劲足”的良好政治生态保驾护航。

　各位代表，同志们！即将过去的 2017 年是瑶海建设发展史上不寻常的一年，一年来取得的成绩具有一定的开创性和标志性。

　这一年，我们始终讲看齐见行动，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。全力做好党的十九大各项保障和大会精神学习宣传贯彻工作。一名基层党员当选为全市唯一基层十九大代表。十九大期间安保维稳工作获得省委政法委表彰。方兴社区“大综管”被《人民日报》大篇幅深度报道，成为学习贯彻党的十九大精神典型案例。

　这一年，我们突出“五大平台”建设和“两应”城市基层党建两大主抓手，推动改革发展和党的建设齐头并进。一方面，“五大平台”同步建设、加速推进、全面突破。平台内在系统性关联性协同性显著增强，内生动力全面爆发。全区财政收入、地方财政收入健康快速增长，总量和增速在全市城区稳居“双第一”，房地产相关产业税收比重由去年的72.1%下降到 43.8%，金融产业税收比重由去年的 5%上升到 11.5%。四个“全国百强”全面争先进位，综合实力晋升至第 48 位，成为中西部唯一跻身投资潜力“全国十强”的城区。坚持“大平台大发展、小平台小发展、无平台难发展”的理念，大抓平台建设，筑牢高质量发展的根基。根据测算，明年底全区各类平台总量（含计划开工）将达800 万平方米，未来 3—5 年完全有可能建成 1 千万平方米。另一方

　面，“两应”城市基层党建扎实推进、全市推广、扩大影响。全市城市基层党建工作座谈会在瑶海举办，“两应”城市基层党建已经上升为市委决策，写入全市《围绕“两应”目标推进城市基层党建工作实施意见》。“党建创新引领社区治理创新”经验做法被中组部《组工信息》刊发，省委常委、市委书记宋国权专门批示予以高度肯定。

　这一年，我们高举示范引领大旗，创出一系列可复制可推广的“瑶海模式”。从综合改造的“瑶海路径”、两级中心的“瑶海方案”到高铁南站的“瑶海标准”、两应的“瑶海品牌”，从城市管理的“瑶海探索”、文明创建的“瑶海贡献”到罍街的“瑶海品质”、乡村振兴的“瑶海样板”，“瑶海好声音”生动传递，“瑶海好经验”示范推广，“瑶海好形象”充分展示。

　这一年，我们大力弘扬瑶海优良传统，出色完成了一个又一个急难险重任务。无论困难有多难，我们始终坚定发展不松劲；无论重任有多重，我们始终挺起脊梁担大任；无论压力有多大，我们始终勠力同心向前行。面对中办回访大调研、中央环保大督察、党的十九大大安保、省委政治大巡视、文明城市大创建，我们始终树牢“四个意识”，千方百计攻坚克难，经受了严肃的政治考验、展示了过硬的政治担当，充分彰显了“一盘棋大合唱、不服输争一流、善攻坚勇担当、讲原则重情义”为核心内涵的瑶海精神。事实充分证明，越是困难当前，广大干群越能拉得出、顶得上、干得好；越是关键时刻，瑶海上下越是团结、和谐、给力。

　这些成绩的取得，得益于省市的正确领导，得益于全区上下的共同努力，凝聚着区人大及其常委会的智慧和心血，饱含着全体人大代表的辛勤劳动和无私奉献。在此，我代表区委，向区人大及其常委会，向辛勤奋战在各行各业、各条战线上的人大代表，表示衷心的感谢！致以崇高的敬意！

　新思想照亮新时代，新目标开启新征程。2018 年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是改革开放四十周年。拥抱新时代、踏上新征程，瑶海发展也将迈入新时期。这个新时期，机遇与挑战同在，希望与压力共存。在区四届党代会二次会议上，区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，作出了“聚焦“头雁工程”，形成“头雁效应”，纵深推进“三做四创”活动，纵深推进“五大平台”建设，纵深推进“两应”城市基层党建，奋力夺取“安徽新中心、品质首善区”建设新胜利”的重要决策部署，为全区改革发展和党的建设指明了方向、提供了遵循。这个指导思想的核心理念是聚焦“头雁工程”、形成“头雁效应”。“头雁工程”，顾名思义，是“一把手工程”、“第一位工作”，体现抓重点、抓关键、抓突破的方法论。

　聚焦“头雁工程”，主要基于两个原因：一方面，是政治要求。习近平总书记在中办调研室呈报的《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文上批示，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。区委提出聚焦“头雁工程”，是贯彻习近平总书记重要批示精神的实际行动，目的是将“头雁工程”作为释放“头雁效应”的

　具体载体和有效方法，引导全区上下彻底转变作风，提升各项工作水平。另一方面，是实践需要。区委将之前实施的“一号课题”升级为“头雁工程”，有利于学习消化再吸收、创新转化再提升，有利于扩大宣传新成效、创塑瑶海新品牌。与“一号课题”相比，“头雁工程”更加强调的是党组织的战斗堡垒作用，体现党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。

　实施“头雁工程”，一要把握根本要求。聚焦“头雁工程”，核心要义是做好党的十九大精神与瑶海实际的“结合”文章，根本要求是推动党的十九大精神在瑶海大地形成生动实践。二要把握有效方法。主要是“四个必须”：必须坚持问题导向，这是基本前提；必须创新体制机制，这是关键所在；必须注重以上率下，这是重要动力；必须突出久久为功，这是原则要求。具体工作中，我们要结合“不忘初心、牢记使命”专题教育，创新实施“三对标四查找八提升”行动，对标党的十九大精神、对标长三角世界级城市群副中心建设、对标人民群众美好生活需要，查找理想信念、体制机制、管理服务、项目落实四个方面差距，切实提升党的十九大提出的“八种本领”，确保主题教育在瑶海取得预期成效。三要把握组织保障。头雁工程，既是五大发展任务，也是从严治党任务，是改革发展和党的建设的有机结合。在聚焦“头雁工程”、形成“头雁效应”上，各级各单位要紧扣“两应”城市基层党建，注重打造好“头雁队伍”、塑造好“头雁精神”，最终形成推动瑶海新发展新跨越的“头雁效应”。

　新使命须有新担当，新担当呼唤新作为。希望区人大和全体代表继续弘扬优良传统和务实作风，带头砥砺担当的“宽肩膀”，锤炼成事的“真本领”，争做奋进的“实干家”，勇当瑶海改革发展的“头雁”。

　一要坚定不移讲政治讲大局，在学习宣传贯彻党的十九大精神上当好头雁。

　学习宣传贯彻党的十九大精神，是我们当前和今后一个时期的首要任务、最大政治。要在掌握主要内容、把握精神实质的基础上，继续原原本本、反反复复研读十九大报告，继续深入学习《习近平治国理政》第一卷、第二卷，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要熟练掌握新时代人大工作及代表工作的新特点、新规律，准确把握“变”与“不变”的辩证关系，积极探索人大工作的新方法、新路子，真正使党的十九大精神成为做好新时代人大工作的根本遵循和行动指南，扎实有效推动人大事业与时俱进、蓬勃发展。要对标党的十九大目标任务，一条一条找结合、一项一项列清单、一件一件抓落实，做到紧跟部署不掉队、领会意图不偏差、执行决策不含糊，真正把党的十九大精神转化为实际的工作、可行的方案、扎实的行动，推动党的十九大精神在瑶海落地生根。

　二要突出“中心”和“第一”的担当意识，在促改革、谋发展上当好头雁。围绕中心、服务大局，是人大及其常委会和全体人大代表发挥作用、彰显作为的关键所在和基本要求。区人大及其常委会要主动投身瑶海跨越赶超的宏伟征程，紧扣区四届党代会二次会议确定的发展思路、紧盯本次会议确定的目标任务，充分行使宪法和法律赋予的权力，开

　展有深度的调查研究、提出有含金量的意见建议、形成有约束力的决议决定，更好更快地推动和保证区委决策部署得到全面贯彻落实。要认真履行监督职责，加强对“一府一委两院”的监督，不断增强监督的针对性和实效性，确保全区改革发展稳定各项举措不折不扣落到实处。要着眼解决发展不平衡不充分问题，聚焦大平台建设、大产业培育、大片区改造、大整改落实等重点工作，多方位、多角度、多层面开展视察调研，察实情、建真言、献良策，为构建现代化经济体系、实现高质量发展尽力尽智。

　三要树牢“以人民为中心”的发展思想，在惠民生、解民忧上当好头雁。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。绘就瑶海美好的民生画卷，每位人大代表都是执笔者。要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，忠实践行“人民选我当代表，我当代表为人民”的铮铮誓言，始终做到心里装着群众、干事想着群众、工作依靠群众，真正做到为民代言、为民办事、为民解忧。要充分发挥人大代表密切联系群众、了解基层实情的优势，及时把上级精神带下去，把社情民意传上来，使区委的决策部署更加符合群众期盼、反映人民意愿。要永葆“人民至上”的真挚情怀，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把群众关注的重点难点热点焦点问题纳入人大议事日程，推动民生问题优先解决、民生工程加快实施、惠民政策全面落实。要着眼于满足人民群众日益增长的美好生活需要，紧扣“供给侧改革”出谋划策，帮助党委政府加快推进社区“两级中心”建设、中小学幼儿园建管、社

　区医疗提升、征迁安置等基础性工作，补齐教育医疗、生态环保、城市管理等民生短板，让发展更有“温度”、幸福更有“质感”。

　四要锤炼“敏锐、果断、执着”的工作作风，在提能力、树形象上当好头雁。打铁必须自身硬。区人大及其常委会要认真贯彻落实十九大提出的打造“两个机关”的新要求，把加强自身建设作为首要任务和不懈追求，不断提升依法履职的荣誉感和使命感。要强化制度建设，不断完善各项议事规则，建立充满活力、富有效率的工作运行机制。区人大常委会党组要把政治建设摆在首位，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，谋划好开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保人大工作始终在党的领导下沿着正确方向前进。这里需要特别强调的是，人大代表是庄严的职责，当代表就要尽责，把荣誉当成责任，把责任化为行动。履行好代表职责，贵在平时，代表的身影不仅要出现在“两会”上，更要活跃在改革发展一线。代表是人民选出来的，不能当一届代表，没有为选自己的群众办一件实事。区人大常委会要从严管理代表，既要夯实代表履职平台，丰富闭会期间代表活动，加强代表履职培训，不断提高代表依法履职的能力和水平；又要建章立制，加强监督，对代表履职尽责情况进行严督实察、跟踪问效。

　人民当家作主，是中国特色社会主义民主政治的本质与核心。人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排，必须长期坚持、不断完善。区委将充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，一如既往地支持人大依法履行职能、开展工作、发挥作用。全区各级党委(党组)要从讲政治的高度，充分认识

　做好新时代人大工作的重大意义，思想上重视、工作上支持、决策上尊重，努力为人大开展工作创造良好的政治环境。区政府、监察委、法院、检察院要牢固树立“有权必有责、用权受监督”的理念，自觉接受人大监督，支持配合人大开展各项工作，积极主动为代表履职提供条件。全区各级干部要增强民主意识，发扬民主作风，接受人民监督，当好人民公仆。

　各位代表、同志们！推开新时代的大门，更伟大的事业召唤我们奋斗；站在新的历史方位，更美好的未来激励我们前行。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，争做新时代的坚定者、奋进者、搏击者，以更加饱满的激情、更加旺盛的干劲、更加扎实的作风，不忘初心、牢记使命、永远奋斗，努力谱写“安徽新中心、品质首善区”建设更加绚烂的篇章。

篇二：检察院党组副书记履行全面从严治党工作述职报告

全面从严治党责任述职报告

　20XX 年，我作为局党组书记，认真贯彻落实上级各项重大决策部署和全面落实从严治党要求，切实履行好“第一责任人”责任，严格落实党建工作责任制，扎实推进基层党的建设工作。现述职如下：

　一、履职工作情况 （一）抓住关键点，切实加强党的领导。抓好上级重大决策部署落实。（一）抓住关键点，切实加强党的领导。抓好上级重大决策部署落实。牢固树立看齐意识和核心意识，对于中央、总局、省委、省政府、省局和宿迁市的重大决策部署通过党组会、党组扩大会等认真抓好深入学习，列为全局重点工作加以推进落实。

　抓好对意识形态工作的领导。高度重视意识形态工作，通过健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，持续推进中国特色社会主义、社会主义核心价值观的宣传教育。抓好党组中心组集中学习。抓好党组中心组集中学习。严格执行党组中心组学习制度，坚持党组中心组学习研讨重点发言制度，每次都要求安排党组成员代表和科室负责人代表作重点发言，力促学深学透，年内组织集中学习 16 次。抓好“两学一做”学习教育统筹工作。抓好“两学一做”学习教育统筹工作。通过开展“六个一”活动为学习教育预热升温，分层次召开党组会、中心组学习会等 10 多次，统一全局人员思想，并为全局人员指定必读书目，购买手抄党章笔记本；通过组织“讲政治、有信念，建设忠诚国检”等 4 个专题研讨，开展庆祝建党 95 周年等 9 个主题系列活动，将学习教育引向深入；通过开展学习十八届六中全会精神系列活动，传达从严治党要求；通过开展“五查摆五强化”、“七查摆七强化”工作，局党组、党组成员、党支部、党员累计查摆问题 294 个，增强学习

　 教育的针对性和有效性。

　（二）抓住着力点，着力夯实机关党建工作基础。明确“机关党总支、党支部规范化建设”为我的 20XX 年 “党组书记项目”。建立健全机关党建工作制度。建立健全机关党建工作制度。每半年召开一次党组、党总支联席会议，听取党建工作开展情况报告；要求党总支每月召开一次机关党建工作例会；编制党支部工作作业指导书，进一步规范党支部工作流程；建立党务干部定期培训制度，全年组织开展党务知识培训四次，提升党务工作水平。规范党费收缴。规范党费收缴。在党员组织关系排查的基础上，严格按照中组部党费收缴比例，逐一核定党员个人党费；同时开展“按时缴纳党费怎么看”微讨论活动，统一全体党员思想。

　组织好党员活动日活动。把每月的 20 日定为局党员活动日，提前提醒各支部书记组织好当月活动日活动，先后开展党员“亮身份、树形象”、“岗位建功大家谈”党员沙龙等活动，进一步强化党员身份意识；全力支持支部“走出去”开展共建活动，全年开展共建活动 8次。

　强化作风建设。抓微违规检查促作风转变，出台新版《微违规行为考核办法》，先后约谈干部职工 30 多人次，通报批评 38 人次；抓廉政教育严规矩明纪律，组织开展纪律教育月系列活动，每逢传统节假日前向干部职工发送廉政提醒短信，组织赴淮海战役纪念馆接受革命传统教育、参观廉政书画作品展、上好廉政教育课等。

　（三）抓住敏感点，全面加大从严治党力度。层层压实责任。对全面从严治党工作亲自部署、过问。先后召开 2 次党组会、2 次专题会议，对党风廉政建设工作进行专题研究部署，与班子成员、科级干部层层签订责任状。

　带头守纪律讲规矩。组织两个《准则》《条例》系列学习活动，推动纪律规矩入脑入心。认真贯彻落实中央“八项规定”精神及总局、省局关于改进工作作风各项要求，印发《关于严格纪律规矩进一步细化落实

　 中央八项规定的通知》；带头执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，严把政治纪律红线，始终正确对待权力，确保做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。

　严格选人用人。年内完成 2 名副主任科员的公开选拔，在民主测评中满意度均达到 100%，认真做好任前廉政谈话，增强他们的法制观念和自律意识。

　规范权力运行。针对专项巡视中发现的问题及线索，共制订整改措施 33 条。目前，我正在认真对照任中审计检查出的问题进行整改落实。严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，完善党组议事规则和决策程序，做到末位发言，充分听取领导班子成员意见。

　支持履行监督责任。能及时听取纪检组工作汇报，针对今年省局转来的信访件，专题研究部署，加强跟踪问效。全省系统纪检监察体制改革以来，本人自觉接受省局第二派驻纪检组的检查和监督，并将全力支持派驻纪检组履职尽责。

　二、存在的主要问题 一是机关党建考核的针对性、有效性不够。目前对党支部和党员的考核还停留在年底的一次性考核，主要依据民主测评和领导评价，日常表现考核多靠主观印象，导致很多时候支部开展工作积极性不高，党员参加支部活动被动应付多，影响了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。

　二是党内教育活动开展方式方法不够丰富。党内教育活动的开展存在以文件落实文件，以会议落实会议的情况，党务干部和党员同志反映传统活动形式较为单一，容易把接受教育当成负担，活动效果不佳。

　三是组织生活对党员的批评教育作用不够。党的组织生活常规开会学习的多，支委与党员，党员与党员之间照顾感情、照顾面子的多，开展批评与自我批评不多，削弱了党的组织生活的批评教育管理作用。

　 四是机关党建工作特色做法总结提炼不够。局机关党总支和党支部在抓党建过程中，形成了微党课、党员沙龙等特色品牌，但在全局层面加以总结提炼推广的力度不够，导致机关党建工作品牌在系统内外的影响力和美誉度不够。

　三、原因分析 一是系统性抓机关党建工作能力不强。对党建工作的规律研究不够，特别是对如何系统性抓好全面从严治党工作的研究，对于出现的新问题、新情况深入研究解决的不够，导致机关党建管理粗线条。

　二是创新形式抓好党内教育探索不够。党内教育活动开展还主要依赖老经验、老办法，满足于活动开展了就行，对于微信公众号、QQ 群等新媒体的作用发挥研究不够，未能结合党员需求开展丰富多彩的教育活动，形式不够形象生动。

　三是保持党内生活严肃性检查不多。抓党的组织生活开展检查不够，对于党内生活的各项制度深学细研不够，对支部党内生活制度执行情况要求不高，导致党内生活形式大于内容。

　四是抓机关党建品牌建设存在不足。还满足于机关党建工作正常开展就行，对于机关党总支和党支部形成的一些好经验、好做法觉得在局内开展就行，对于如何形成宿迁局党建品牌重视不够、宣传不够。

　四、下步工作思路和主要措施 2017 年，我将牢固树立“抓好党建工作是最大政绩”的理念，把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上，保持全面从严治党永远在路上。

　一是探索建立机关党建精细化管理制度。按照省局党组和宿迁市委对机关党建工作的要求，探索制定《党支部、党员积分考核管理办法》，找准党支部、党员管理切入点，常规工作按照月考核、季通报、半年总结

　 的频次进行，重点工作一次一通报，同时强化考核积分结果运用，作为年终评选先进党支部、优秀党员的重要参考标准。

　二是探索丰富多彩的党内教育方式方法。丰富微党课形式和内涵，推动普通党员走上讲台，用身边人、身边事教育全体党员；推动党员沙龙“走出去、请进来”，与外单位党支部联办党员沙龙，促进思维碰撞，邀请资深专家走进党员沙龙，提升活动效果；结合党内教育热点问题，利用微信群、QQ 群组织开展微讨论，强化教育效果。

　三是推动党内政治生活严起来实起来。抓好《准则》《条例》的深入学习。认真组织《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的学习和贯彻。严格落实党的组织生活制度。坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼；坚持民主生活会和组织生活会制度，确保规定动作做细做实；坚持谈心谈话制度，交流思想、听取意见；从严开展民主评议党员和批评与自我批评，发挥党内政治生活的批评教育管理作用。

　四是着力提升宿迁局党建品牌影响力。以局文化品牌建设为统领，将机关党建品牌建设作为重点板块进行打造，对微党课、党员沙龙等特色做法进行总结提炼，以党员活动室为载体，打造宿迁局机关党建品牌展示室。加大对“国门堡垒、开放先锋”品牌的打造力度，今年争取建成四星级群众满意的机关服务品牌，同时，加大对系统内外报刊杂志、微信平台的投稿力度，提升机关党建品牌的影响力和美誉度。

篇三：检察院党组副书记履行全面从严治党工作述职报告

21 年某区检察院党总支书记履行全面从严治党 主体责任述职报告

　根据会议通知要求，现将 2021xx 年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　 一、党总支书记抓基层党建情况

　 一是探索形成“三组融合制”融党建模式。坚持党建带队伍促业务，加强党建与业务深度融合发展，探索形成“党小组+办案组”“党小组+项目组”“党小组+技术组”新模式，激发队伍凝聚力、组织力和创造力，荣获全市“融党建”工作优秀案例奖，我院办理的一起支持起诉案入选 xx 省检察院公告案例。

　 二是加强党的思想建设。建立职工书屋“传习斋”，作为习近平新时代中国特色社会主义思想的学习阵地，入选省工会“职工书屋示范点”。建立检察主题墙、荣誉墙、笑脸墙，凝聚党员思想共识，营造创先争优氛围。建立党员之家、离退休老干部联络站，健全党员活动阵地。第四党支部以全市最高分通过省委老干部局“六有一提升”支部验收；院党总支被评为全市学习型党组织建设先进单位，我院获评全市文明单位。

　 三是提升教育管理质效。采取领导干部上讲台、业务骨干“传帮带”的小课堂培训机制，以学习《民法典》等新法

　律法规为重点，共举办小课堂培训 xx 次，有 xx 部培训课程分获市检察院“精品课程”和“优秀课程”奖。开展明星党员、检察之星、学习之星等季度评选，选树先进典型。xx 名干警在全市业务竞赛中获奖，xx 名干警入选 xxxx 省检察理论研究人才库，xx 名干警受邀到国家检察官学院作案例教学，xx 篇调研成果获得国家和省级奖励。

　 不足之处：一是创新性开展工作不足。对当前中央和上级院关于机关党建工作的新要求、新理论认识不够全面，开拓创新的观念没有很好地确立起来，党建优势没有充分发挥，在创新工作方法，多满足于完成上级规定动作，特色工作开展较少，创造性抓工作抓落实方面做得还不够。二是“融党建”建设成效还不够凸显，虽在全市检察系统内部有知晓度，但在系统外未在全区、全市等范围内形成品牌；三是支部标准化建设还不够有力，党务干部业务还不够精通，党员引领作用还未充分发挥，支部建设还存在一些短板。下一步，我们将着力在融党建品牌建设、支部标准化建设等方面下功夫。

　 一是强化责任担当，抓实党建工作。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持身体力行、亲力亲为，扛起管党治检责任。进一步发挥“三组”融合制在履行检察职责、服务“一带一路”和自贸区建设的作用，擦亮“融党建”品牌，实现党建和业务工作双促进。

　 二是加快理念转变，突出检察特色。深入学习贯彻习近

　平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深刻把握新时代党中央对机关党建工作的新要求，坚持与时俱进，创新党建工作载体，切实把党的领导和要求贯彻落实到检察工作和队伍建设各方面全过程，形成独具连云检察特色的党建品牌。

　 三是加强标准化建设，推动党支部提质增效。组织开展专项培训班，学习先进典型，全面提升党务干部业务能力。对照《党支部建设标准化手册》，围绕规范要求，一项一项抓对标、抓实效。注重补短板、强弱项、固根基，推动支部工作提质增效。

　 二、落实意识形态工作责任制情况

　 一是认真落实领导职责。组织签订意识形态责任状，根据检察职责，研究制定意识形态工作责任清单，明确领导和各部门职责分工。定期召开意识形态联席会议，各部门汇报意识形态工作情况，全面总结分析队伍思想状况，及时掌握干警思想动态。

　 二是强化意识形态主阵地建设。加强检察人员网络行为管理，教育引导检察人员主动弘扬法治正能量，在构建良好网络舆论生态中发挥引领和表率作用。扎实做好微博、微信、门户网站、抖音等平台管理维护，指定专人及时更新内容、发布稿件。共在法制网、正义网、xx 检察在线等各级别重要新闻媒体发表稿件 xx 余篇。制作《以爱之名》在省检察院

　微信公众号首播，阅读量 xx 万以上。制作普法动漫《特别的爱给特别的你》，荣获全国检察机关第五届“三微”征集展播活动优秀作品奖、全市美好港城短视频征集大赛最佳安全理念传播奖。我院荣获全国检察宣传先进单位，xx 名干警分别获评全国、全省检察宣传先进个人。

　 三是夯实队伍思想根基。成立青年理论学习组，通过“检察长说”、书记“微党课”、青春思想汇等形式开展交流活动。加强“学习强国”平台应用，进一步强化检察队伍对党的政治认同、思想认同和情感认同，坚决做到“两个维护”，获评区级机关“学习强国学习平台推广应用工作先进党组织”，xx 部作品荣获全市“学习强国”应用工作优秀原创稿件。

　 不足之处：一是主动通过新闻发布会引导舆情的能力还不足，新闻发言人制度落实不够有力；二是选树优秀办案团队和优秀办案检察官还不够有力，一些好的办案团队和优秀检察官事迹没有充分挖掘，宣传力度不足；三是思想政治工作做得不够深入细致，对干警在司法改革后出现的浮躁、消极等思想动态的掌握还不够及时，有针对性开展心理疏导的力度不足。下一步，我们将继续抓牢意识形态主动权，坚持从严教育、从严管理。坚持从细微处着手，采取多种形式，提升思想政治工作实效。积极加强检察集群网、新媒体平台管理，培育新闻发言人，适时做好新闻发布会，强化舆情引导；聚焦主责主业，对照中央对检察工作的新要求，深入挖

　掘和培养身边典型，加强正面宣传，充分展示检察工作取得的新成效、检察改革新成果和检察队伍新形象，传播检察好声音。

　 三、落实党风廉政建设责任制情况

　 一是认真落实廉政责任。协助党组研究制定《全面从严治党实施方案》，组织签订党风廉政建设承诺书，明确重点工作和任务。督查院领导和各部门负责人落实“一岗双责”，定期组织召开党风廉政建设联席会。健全检察权运行的监督制约机制，邀请人民监督员监督检察办案活动，连续多年未出现干警违纪违法现象

　 二是切实抓好机关作风。严格执行中央八项规定，开展形式主义、官僚主义集中整治，坚决杜绝“四风”和隐形“四风”。进一步规范司法办案流程，加强案件流程监控，加强节假日重点督查，不断净化司法作风。

　 三是加强队伍廉政教育。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、“三项规定”、省检察院“十条禁令”和全市检察人员廉政风险应知要点，开展党风党纪知识测试，组织全体干警到“固园”接受警示教育、开展警示教育专题党课、警示教育专题组织生活会，不断增强干警廉洁自律意识和能力。严格落实过问或干预、插手司法办案等重大事项记录、报告制度，开展廉政谈话、责任约谈，及时开展提醒谈话，严守纪律红线和廉政底线，被评为全市检察机关党风廉政建设嘉

　奖单位。

　 不足之处：一是廉政教育方式较为单一，主要是学习违纪违法通报、观看警示教育片等，精准开展警示教育活动较少。二是会风会纪问题依然存在，仍有个别干警在会议期间携带与会议无关的材料、随意走动等现象。下一步，我们将重点抓好以下工作：一是强化责任落实。坚持全面从严治检，牢固树立责任意识，切实落实主体责任和“一岗双责”，坚持以身作则，以上率下，管好身边人和近亲属。二是加强监督管理。进一步确立检察官的办案主体地位，通过业务管理、流程监控、案件质量评查等方式，对检察官司法办案工作实施全面动态监督。加强会风会纪督查，严肃查处违反纪律行为。三是抓好精准教育。精准开展廉政教育，针对各部门廉政建设风险点，有针对性地开展学习典型案例、廉政规定、警示教育片、实境课堂等形式多样的廉政教育活动，提高检察人员纪律意识、廉政意识，增强拒腐防变能力，切实提高司法公信力，努力锻造过硬检察队伍。

篇四：检察院党组副书记履行全面从严治党工作述职报告

国企巡视巡察问题反馈两篇范文

　一、存在的问题与原因剖析

　 对照巡察反馈指出的问题，卫生院党支部深入查摆了存在的突出问题:

　 （一）党的思想建设方面。

　 学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，党支部对学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导不够，十九大召开后，没有立即组织全体党员干部职工深入学习十九大精神。政治学习停留在表面，有重业务轻政治的思想，满足于“党员活动日”规定内容的学习，学习的整体性、系统性不够，往往是工作闲时抓一阵、工作忙时放一边，没有真正做到以学促工、以工促学，对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学蕴含、理论贡献认识不深。导致卫生院共有 12 名党员，仅 1 人对党建有关工作基本熟悉，90%以上党员对“四个自信”“四个意识”“四个全面”“四个坚持”等基本内容不清楚、不熟悉，十九大精神了解不全面，理解不透彻。

　 （二）、党的政治建设方面。

　 一是工作跟踪督办力度有欠缺，落实上级医疗卫生行业重大决策部署不力，在具体工作中只满足于开会强调了、研究安排了、下发方案了，缺乏跟进督促的韧劲，在盯紧落实、跟踪

　问效上还有差距。这些问题虽然都有其客观原因，但主观上还是迎难克艰的勇气有欠缺，导致工作落实上打了折扣。二是担当意识不足。在落实分管领域具体工作时，被动应付的时候多，主动作为的时候少。全局意识不强，做工作仅限于分管的工作方面，不能立足全局做工作，面对一些时间紧、任务重、头绪多、难度大的工作，为了赶急图快完成任务，思想上有意无意降低了工作标准和要求，只求过得去，不求过得硬，不能把高标准严要求一以贯之的执行下去，影响了工作落实效果。药品违规加价，违反药品采购程序，违规网下采购药品。部分医疗服务违反规定超标准收费，加重了患者负担。三是民主议事程序不规范。20-年以来，卫生院没有三重一大事项原始会议记录及会议纪要。部分大额支出未经集体决策。在卫生院财务账册中附有关于资金实用的会议纪要但记录不规范。

　 （三）党的组织建设方面。

　 1、党的组织建设意识薄弱。20-年 1 月至集中巡察时，卫生院党支部没有进行过换届选举。只有党支部书记，没有支部委员，“三会一课”制度执行不严格、仅在每月“党员活动日”组织活动，基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。对离退休干部党员管理不到位。两名离休党员、两名退休党员自 20-年以来从未交纳党费，也未参加党内组织活动。人才匮乏严重。卫生院高学历人才匮乏。由于补偿标准偏低，部分乡医弃医改行，部分村级卫生室关门停办，造成村民看病难。

　（四）党的纪律建设方面。

　 1、党支部主体责任缺失，违规违纪问题频发。对党风廉政建设重视程度不够，重点岗位防控不严，发生了多起违纪违法案件。

　 一是卫生院党支部未能认真落实全面从严治党主体责任，坚决扛起管党治党政治责任。二是执行民主生活会制度不规范，对履行‘一岗双责’、落实全面从严治党责任情况未能深入查摆，切实找准问题，深刻剖析根源，制定有针对性的整改措施，切实抓好整改落实。三是廉政风险防控制度缺失，把控不严。针对重点科室、重点人员，反面典型警示教育不够，廉政风险防范不力。卫生院没有组织党员干部职工开展经常性警示教育活动，没有建立廉洁风险防控机制，没有从近几年卫生院发生的违纪违规案件中进行反思，汲取教训，对财务、公共卫生、防保等重点科室、重点岗位的权利运行还没有建立有效监督，仍有较大的廉洁风险隐患。

　 二、今后整改工作打算

　 以整改落实为动力，抓好下一步工作。

　 巡察整改工作取得的成效总是阶段性的，卫生院党支部将继续按照市委巡察组的要求，采取有力的措施完善各项规章制度，加强党的各项建设，巩固巡察反馈问题的整改成果，推动恒源街道卫生事业整体健康快速发展。

　加强责任担当，继续强化整改落实。继续坚持抓整改落实，力度不减，对市委巡察组反馈的问题，一个也不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高质量、高标准全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的建立台账，逐个落实、逐个整改、逐个消号；对需要长期坚持的明确责任人、责任科室和完成时限，确保取得实实在在的效果。

　 2、建立健全从严治党长效机制，确保整改落实到位。坚持党要管党，从严治党，严格落实党支部主体责任，制定风险防控措施，定期对措施执行情况进行监督检查，建立健全党建知识学习制度，制定学习计划，认真督促全体党员集中学、自学，确保学习有效果，思想有进步。认真执行党风廉政建设责任体系，加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位，管好自己，管好身边的人，干任何事都要把党的纪律放在前面，不违纪、不违法、不超越“红线”。始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，针对市委巡察组提出的问题，排查制度缺陷，加强制度建设，完善各种操作规范，对整改工作中已建立的各项制度，坚决抓好落实，确保整改发挥作用，对需要建立完善的制度立即制定和完善，对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，对一些廉洁风险较大的科室立即健全风险预警机制，从源头上堵住错误的发生，建立起不想腐，不敢腐，不能腐的制度体系，防止问题反复回潮，从而推动恒源街道卫生院工作整体健康发展。

　国企巡视巡察问题反馈 篇二

　 在《十一届省委第八轮巡视大同市问题清单、整改清单、责任清单》中，涉及国资系统的具体内容有 2 类 3 项，对此市国资委高度重视、迅速行动，于 3 月 24 日召开全市国资系统省委巡视反馈问题整改动员大会，明确提出以省委巡视反馈问题整改为契机，对全市国资系统、国企改革、国有资产存在的问题进行全面整改和整顿。一个多月来，市国资委集中精力、层层加压，落实省委巡视反馈问题整改工作取得了明显成效。

　 一是多措并举，积极化解债务风险和盘活存量资产。巡视反馈意见中指出 6.17 万平米房屋闲置资产，其基本构成为：相关单位办公占用 0.63 万平米，拟抵顶政府债务 2.22 万平米，预留征收安置 2.4 万平米，配套工程设施未完工 0.92 万平米。市国资委采取以资抵债、租赁盘活、完善配套设施、清退收回办公占用资产整体运营、协调划转涉征安置资产等措施，有力地推进了整改工作落实。截至目前，除用于预留征收安置 2.4万平米外，累计盘活存量资产 2.46 万平米，余下的 1.31 万平米资产正继续通过抵债、出租等方式盘活解决。

　 二是调整变更履职主体，实现古城政府资产集中统一管理运营。针对古城内政府资产管理混乱、多头处置的问题，市国资委将管理古城资产的平城投资集团公司和经发投公司统一划归市经建投公司管理，使古城资产由分散管理、多头管理转变

　为统一管理，人、财、物集中使用统筹调配，做到一个标准一把尺子管理运营资产。

　 三是开展专项清理整顿，对古城资产进行大起底大清查。组织相关人员对古城四合院出租和占用情况进行全面摸底调查，逐项清理占用资产，现已查明古城内国有资产共有75361.18 平米，其中：四合院 96 套，面积 37043.07 平米；商铺 43 套，面积 18321.57 平米；停车场 3 处，面积 19996.54 平米。通过组织专项清理，截止目前已对机关、街道无偿占用办公用房全部下达搬离通知书，并帮助落实新的 8 处面积1840.81 平米的过渡办公用房；收回企业办公占用全部商铺、四合院，面积 9553.98 平米；收回运营低下停车 3 处场，面积19996.54 平米；收回违规转租商铺，面积 250.99 平米。会同市检察院、市公安局依法开展欠费清收，已收回 802.02 万元拖欠租金，通过法院判决查封拍卖、签订还款保证书等方式预计收回 664.24 万元拖欠租金，剩余 14 户所欠租金 781.44 万元正在诉讼阶段。

　 四是建立健全规章制度，推动党的领导融入国企公司治理全过程。配合市委组织部制定了全市《贯彻落实〈中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）〉重点工作任务》，对国有企业党建工作进行全面规范；制定了《关于进一步规范国有企业党组织前置研究重大事项规定指导文本》和《市属国有企业党委前置研究讨论重大事项清单示范文本（试行）》，指导

　企业严格执行党组织前置程序；在市属国有企业中持续开展“五星联创”活动，全面提升基层党组织的政治功能和组织力。对平城投资集团公司和经发投公司的党总支、董事会和经理层人员进行了调整和补充，督促企业重新修订完善了党总支议事规则、“三重一大”决策制度、董事会议事规则等制度，已完成巡视反馈问题整改。

　 五是各个击破，做好破产企业党组织、党员教育管理工作。市国资系统目前共有 23 户破产企业党组织、719 名党员，对此市国资委党委制定了《关于进一步加强破产企业党员教育管理实施方案》，充分发挥企业、街道、社区作用，做好组织关系接转，对条件成熟的破产企业党员转入了居住地或户籍所在地社区党组织，对不能及时转入社区党组织的党员，已分类划归到四个资产经营公司党委和有关企业党组织管理，并对人数较少的党组织进行了撤并，选配党组织书记加强了教育管理和组织处理。

　 市国资系统能够在短时间内落实省委巡视反馈问题整改工作取得显著成效，主要有以下几点做法。

　 一是组织领导有力。国资系统自上而下形成领导网络，市国资委第一时间成立了由主要领导负总责的反馈问题整改工作领导小组和办公室，各位副职分兵把口，以国资国企改革发展重点任务为牵引，成立 8 个专项工作组，所监管企业也成立了整改领导小组和工作机构，为这次巡视反馈问题整改奠定了坚

　强的组织保证。围绕张强市长、梁晓旭书记、任希杰常务副市长在全市国资系统省委巡视反馈问题整改动员大会上的讲话精神，制定了《市国资委关于全市国资系统落实省委巡视反馈问题整改工作行动方案》，明确了工作重点和要求，结合任希杰常务副市长先后三次召开会议进行的具体指导，国资委共召开党委会 7 次，主任办公会 8 次，进行了安排部署和研究解决具体问题，为国资系统的整改和整顿指明了方向，为全系统整改整顿提供了重要保证。

　 二是自查全面深刻。市国资委除针对省委巡视反馈的问题外，还按照市国资系统省委巡视反馈问题整改动员会上市领导指出的问题和部署要求，举一反三，全面查找国资系统存在的问题和不足。先后组织机关干部开展了两轮全员大讨论，人人发言，查找问题和不足，提出意见和建议，最终形成 8 大类 53个子项的整改行动方案，涵盖了国资系统改革、发展、稳定、国资监管、党的建设等方方面面的内容，并印发全系统贯彻执行。各监管企业结合自身工作实际，都制定了本企业的整改行动方案。针对国资系统多名领导因涉嫌违纪违法被采取留置措施，市国资委召开了三次党风廉政建设和警示教育大会，对监管企业“一把手”全部进行了廉政谈话，为整个整改工作营造了氛围。

　 三是重点突出明确。突出重点单位，对省委巡视组关注的经发投公司、平城投资集团公司这几家单位投放精力大，要求

　标准高，在经发投公司专门成立了巡视整改指挥部，实施挂图作战，到点验收，分板块展现整改进展情况，以点带面效果明显。突出重点整改内容，紧紧围绕国有资产化债盘活、古城四合院管理、基层党组织整治和推进国资国企改革发展等重点任务，积极履职尽责，推动整改落实到位。突出重点问题和薄弱环节，对经发投下设子公司多、平城投资集团公司人员多、部分企业领导班子和法人治理结构不健全不完善等问题，制定整改方案，明确整改目标。

　 四是协同联动作战。形成了强有力的整改高压态势，市政府专门派范晓强同志具体联络配合国资系统的清收整改，市国资委通过积极与有关部门协调，共同推动问题解决。会同市检察院、市公安局联合开展清收专项行动；加强与市中院和平城区法院的沟通，优先办理平城投资集团公司起诉案件；对经建投公司、经发投公司、平城投资集团公司、文旅集团公司等四户企业进行审计，现已全部进驻，配合市纪委查明问题，并要求限期完成。

　 五是建立长效机制。在抓好整改、解决问题的同时，针对国资监管制度不完善、执行制度不到位问题，市国资委全方位立规矩，在党的建设、生产经营、人事财务、项目投资等方面，全面建立完善规章制度，并认真贯彻执行。特别是在管人、管事、管资产上，坚持依法依规，厘清职责，补齐短板。目前，建章立制工作进展迅速，初稿都已形成，有的已经下发

　科室和企业，基本形成了一套比较完备的科学管用的制度体系。

关键词： 检察院党组副书记履行全面从严治党工作述职报告 党组 副书记 检察院