转业干部座谈会发言9篇

转业干部座谈会发言9篇转业干部座谈会发言　军转干部迎八一转作风座谈会发言稿6篇尊敬的宋书记、班子各位领导、同事们：　大家下午好！　首先感谢委办每年在“八一&rdqu下面是小编为大家整理的转业干部座谈会发言9篇,供大家参考。

篇一：转业干部座谈会发言

干部迎八一转作风座谈会发言稿 6 篇尊敬的宋书记、 班子各位领导、 同事们：

　大家下午好！

　首先感谢委办每年在“八一” 节来临之际采取多种形式组织军转干部来共同庆祝这个伟大的日子， 这也从一个侧面体现了委办领导对我们军转干部的重视与关心。

　两年前， 我和文林、 振伟同志有幸共同被市委社会工委、 市社会办所接收， 成为这个集体中的一分子， 实现了 我们人生道路上的又一个重大跨越。

　至今在这里我们已经度过了 700 多个日夜， 期间得到了 领导们的关心培养、 得到了 同志们的支持帮助， 在工作上、 生活上有很多点点滴滴值得我们去回味， 值得我们去体会， 值得我们去铭记。

　我作为 2011年 3 名军转干部的代表和大家交流一下工作心得， 说得不到位的地方请文林和振伟同志进行补充， 不当之处请领导和同志们批评指正。

　主要体会归纳起来“三个一”：

　一是有一个好的领导班子。

　以宋书记为首的班子各位成员无论在能力素质、工作干劲、 作风要求等方面都给我们带了 一个好头，处处率先垂范、 身先士卒， 在用人、 用权、 用钱上讲

　原则、 讲制度， 充满正气、 精诚团结、 务实干事。

　他们勤奋敬业、 不畏艰难的工作精神， 他们精益求精、严谨细致的工作态度， 他们积极向上、 勇争第一的工作劲头， 他们求真务实、 创新高效的工作作风， 令我们钦佩， 值得我们学习。

　在最近组织的党的群众路线教育实践活动中一班人更是走在前列， 在宋书记的教育动员报告中勇于揭露问题、 分析问题、 解决问题的务实精神给我们留下了 深刻印象。

　二是有一支好干部队伍。

　目前， 我们委办的人数已经达到 100 多人， 人员力量越来越强大。

　这是一支充满活力， 顽强拼搏、富有战斗力的队伍， 置身其中， 能够切实感受到大家那种积极奉献、 勇于向上的精神和干劲， 有着一种比、学、 赶、 帮、 超的良好氛围， 处室之间在工作上团结协作、 支持配合、 相互促进、 共同提高。

　三是有一个良好的工作态势。

　目前社会建设工作正处在一个良好的战略机遇期， 在同志们的共同努力下， 各项工作取得了 良好的阶段性成果， 在社会精细化服务管理、 社区服务管理、 社会组织服务管理、 社会工作队伍、 志愿服务、 社会领域党建等方面工作取得了 重大突破，网格化管理、 一刻钟社区服务圈、 社会组织“枢纽型”工作体系、“三加一” 党建模式等成为了工作品牌； 近期制定或印发了 《北京市社会建设评价指标体系》、 《北

　京市社会服务管理精细化测评指标体系》、《关于推进“枢纽型” 社会组织规范化建设的意见》、《北京市社工事务所规范管理办法》、《北京市商务楼宇工作站服务管理办法》 等一系列文件， 使各项工作进一步趋向正规化。

　两年来的朝夕相处， 同舟共济， 让我倍加感受到了委办领导班子、 处室领导和同志们对我们军转干部的关爱与照顾、 支持与包容。

　我很庆幸能来到这样一个集体， 很庆幸能成为这支队伍里的一员， 很庆幸能跟随这样的领导一起工作。

　随着对工作的深入了解， 对人员的日渐熟悉， 这种认识越来越深刻。

　作为一名军转干部在工作中我们应该做到以下三点：

　一是记住自己的身份， 处处严格自身要求。

　我们每一名转业干部都经过了部队多年的培养， 自觉遵守纪律、严格要求自己已经成为良好习惯， 服从命令、 听从指挥， 遵规守纪、 令行禁止， 雷厉风行、 知难而进是每一名军转干部必备的基本素质。

　我们要做到“脱掉了军装但不脱去本色”， 在日常工作中更要带好头、 当好模范， 办事讲程序、 守规矩， 给自己的言行加把锁，什么该说、 什么不该说， 什么事情该做、 什么事情不

　该做， 都要心中有数， 言行得体。

　二是忘掉我们的过去， 一切从零开始。

　转业到委办来的基本上都是团职以上的干部， 在部队时很多人都担负着重要的职责， 完成了很多急难险重的任务， 取得了比较大的成绩， 也因此而立功受奖。

　但“辉煌属于过去， 成绩不代表未来”， 我们不能停留在过去的美好回忆中， 不能站在以前的功劳簿上显摆自己。

　从我们重新开始工作的那一刻起， 我们就要揭去头上曾经的光环标签， 勇敢地迎接新的挑战， 勇敢地去面对新的开始。

　我们要清醒地看到身边的同事大部分都是北、清、 人、 师的高才生， 很多同志都有着博士学历， 对比自身天然地存在资格学历差距、 专业差距， 和这样的同事们共事、 在这样的氛围中工作， 虽然存在着竞争的压力， 但也给我们提供了一个良好的学习机会，为我们创造了促进提高的动力。“勤奋弥补差距， 汗水浇灌成功”， 我们要有甘当小学生的精神， 积极向周围的同事学习、 学做人， 学做事， 多看、 多听、 多想、多写、 多做， 养成“学而思、 思而入、 入而进” 的良好习惯， 按照宋书记提出了 要争做“四有”、“五型”干部的目标要求， 做好知识的积累， 做好能力的蓄积。

　三是努力实现自我价值， 踏踏实实干好本职工作。“用力干工作能把工作干完， 用心干工作才能把工作干好”。

　我们要进一步增强紧迫感、 危机感， 以时不我待的精神去努力去奋斗， 认真钻研本级业务， 提高自身能力素质， 珍惜本职岗位， 脚踏实地， 扎扎实实做好每一件事情， 用心干好本职工作， 在社会建设工作这个大舞台上发挥我们的聪明才智， 做出应有的贡献。

　尊敬的宋书记， 各位领导， 各位战友：

　下午好！

　我是 xx， 2012 年转业到委办研究室（政策法规处）

　工作。

　首先感谢各位领导和同事如此细致周到的关怀， 在八一建军节来临之际， 召开军干部座谈会，并作为群众路线教育实践活动的一项重要内容， 与我们一起分享喜悦， 畅聊心声， 更为难得是 2013 年的军转战友也加入到委办的队伍中， 一起参加今天的座谈，充分体现了委办各级领导和各位同事对军转干部的关心和高度重视， 使我深受感动。

　也感谢各级领导给我这个发言机会， 在这样有特殊意义的时机与场合， 代表 2012 年军转干部发言， 向各位领导和同事们汇报一年来的工作学习体会。

　一年的时光很短暂也很漫长， 说短暂， 是因为我还清晰地记得去年7月 20日我们郑重地在委办军转安置卡签上了自己的承诺， 成为委办大家庭中的一员， 与大家齐聚在社会建设的旗帜下。

　说漫长， 是因为从部队建设的第一线到社会建设的主战场， 不简单是工作地点的改变， 工作环境的不同， 工作内容的更新， 更是对思想方法、 工作方法、 知识视野等转型的现实考验。需要了解、 学习、 探索的地方很多， 体会很多， 感想很深， 有感于委办五年来的工作成效， 务实灵活的工作方法， 舒心融洽的工作氛围， 等等， 一时难以悉数表达。

　由于时间关系， 我今天想围绕“转型” 这个关键词向各位领导和同事们汇报几点感想和体会。

　之所以要选择“转型” 这个关键词， 因为转型可以说是每名军转干部的必修课， 必须闯的关。

　也是我们一年来思考最多， 体会最深的一个“词”。

　体会一：

　转型就必须闯“关”。

　这个关， 我觉得就是事业“关”， 需要身心融入社会建设这项崭新的事业。

　正如宋书记在去年在委办新进干部讲话中强调的， “要有投入伟大事业的自豪感”， “要有开拓崭新事业的冲动劲”， 这种“自豪感” 和“冲动劲” 就是要闯的“关”。

　我在研究室工作， 大家可能觉得研究室的工作清苦，但我觉得有一个最大的好处， 就是能和首都乃至全国社会建设领域的专家学者亲密接触， 第一时间感受他们的思想， 了 解他们的理论创新， 从而有机会运用这些理论创新指导工作实践， 从而找到工作的快乐， 觉得快乐这“关” 也就闯成功了。

　转型要闯事业的“关”，也要靠事业心闯“关”， 先期军转干部为我们做出了样板， 我们也从委办各级领导和同事们强烈的“事业心”当中学习到了闯“关” 方法。

　体会二：

　转型就必须融入环境。

　党的十八大全面吹响了社会建设的号角， 提出了 “在改善民生和创新社会管理中加强社会建设”的时代命题， 实现社会建设 “一个围绕， 四个加快形成” 目标任务迫不及待， 围绕十八大要求， 全国各地都在积极探索和实践， 社会建设形的潮流不可逆转， 作为委办的新兵， 我觉得既然从事这项事业要看清并融入这个大环境。

　此外， 转型要扎根于委办良好的环境， 大家都有一个共同的感受，我们有一个和谐融洽的好氛围、 团结务实的好班子，积极进取的好团队， 催人奋进的好风气， 这种环境是委办五年来创业的精髓， 干事业的基础， 是大家共同经营的财富。

　一年来， 我们深深体会到， 转型离不开

　这种环境。

　体会三：

　转型就必须勤学善思。

　社会建设是一个崭新的事业， 没有现成的方法、 没有固定的模式， 涉及社会建设方方面面的工作都需要在破解难题中前行， 需要掌握真本领。

　研究室的工作较为宏观， 理论性、 政策性、 综合性都较强， 需要深厚的理论功底和长时间的积累， 也就是内功要强。

　刚到研究室， 我一头雾水，什么是社会建设， 什么是社会体制， 什么是社区等等，找不到东南西北， 委办领导和处室领导鼓励我多看书，多研究、 多思考， 拿了 很多社会建设和社会管理方面的书， 以及大量的政策文件给我， 勉励我勤学善思，加强研究， 打好基础。

　近一年工作实践， 我更加觉得要有做好本职工作的真本事， 就得勤学善思， 这也是委办“五型” 干部要求首要的一条， 这样才能提升思想方法， 工作方法， 提高能力和水平。

　体会四：

　转型就必须实干创新。

　实干创新是态度也是方法； 是经验也是财富。

　虽然到委办工作只有一年时间， 但我和大家都有一种共同的体会， 就是委办成立五年来取得了 瞩目成就， 开创了 首都社会建设崭新局面， 社会建设走在了全国前列， 从“五个更加， 一个

　全覆盖” 的顶层设计， 到体制机制创新、 政策体系创新、 工作方式方法创新、 实践模式创新， 再到社会服务管理精细化等一系列指标进入“80” 后时代， 这些成绩的背后无不体现着实干与创新。

　我觉得用实干创新完成转型， 事半功倍。

　体会五：

　转型就必须找到价值。

　社会建设事业朝气蓬勃， 活力无限， 充满挑战与机遇， 到处是一片可以结出累累硕果的沃土。正如已故陆学艺先生所断言的 “社会建设的时代已经来临”， 这个断言足以让人找到奋斗的方向与价值。

　大家都说， 我们不是权力部门， 比较清贫， 但我认为我们从事的工作和社会建设这项事业并不清贫， 反而却是极为富有， 蕴藏着无限的活力。这片沃土承载着我们委办所有人共同的梦想， 实现梦想需要坚守、 需要奉献、 需要努力； 实现梦想的过程就是寻找价值过程， 就是价值的体现， 我觉得这是我们宝贵的财富。

　以上是我们一年来的围绕转型的一些思考和体会。

　今后的工作中， 我们将按照委办开展党的群众路线教育实践活动的要求， 践行“以人为本、 关注民生、 服务社会、 构建和谐” 的宗旨， 争当“四有五型” 机关干

　部， 争做社会建设旗帜下的合格一兵， 立足本职， 为北京社会建设进一步开创崭新局面努力工作。

　以上汇报不到之处， 请各位领导各位同事批评指正。谢谢大家！

　尊敬的各级领导、 各位同事：

　大家好。

　我叫 xx， 非常荣幸能够加入到市委社会工委、市社会办这个集体中来。

　我转业前在总参防化学院机关工作， 任副团职参谋。1976 年 3 月出生， 1994 年经全国统一高考考入防化学院指挥本科， 1995 年 12 月入党， 1998 年本科毕业时综合成绩优秀， 保送就读硕士研究生， 毕业之际， 我向组织主动提出申请赴新疆工作。

　在总装马兰基地工作两年后， 返校攻读硕士学位， 2003 年因表现突出留任防化学院机关工作。

　自参加工作以来， 先后历经基层连队排长、 团司令部参谋、 研究所助理研究员、 院校机关参谋等多种岗位， 荣立个人三等功 2 次， 多次受到嘉奖。

　入伍 19 年以来， 我一直勤奋敬业， 忠于职守， 踏踏实实， 严格要求， 高质量完成了多项重大军事任务， 产生了 重大的军事效益和社会效益， 取得了 一些成绩，但这些都属于过去， 面对新的岗位， 一切都要从零开始。

　多年的军旅生涯， 不仅培养了自己坚定的政治立场和理想信念， 而且也具备了较高的理论水平、 综合能力和业务素质。

　市委社会工委机关风气正、 氛围好、团结和谐， 这种工作性质和环境， 能为我发挥自己的才能提供良好的平台。

　社会建设工作关系到国计民生， 关系到社会和谐与长治久安， 党的十八大对新形势下创新社会管理、 加强社会建设提出了新的、 更高的要求。

　首都北京目前正处于建设“人文北京、 科技北京、 绿色北京” 和建设中国特色世界城市的关键时期， 社会建设工作既面临难得机遇， 又面临严峻挑战。

　我有幸加入到从事这一工作的集体中来， 成为其中的一份子， 深感自身的差距与不足。

　当前， 在全党上下开展党的群众路线教育实践活动之际， 走上新工作 岗位， 面对全新的工作环境和工作氛围， 我会倍加珍惜这一难得机遇， 将压力转化为动力，

　一如既往的踏实工作， 时时处处严格要求自己， 自觉维护良好的公务员形象， 尽职尽责地完成好各项任务，谦虚谨慎， 戒骄戒躁， 用实际行动来实现自己的人生价值。

　一是虚心学习， 提高能力。

　要认真学习党中央、 国务院和市委市政府关于社会建设工作的一系列重要指示和相关政策， 熟悉社会建设领域的相关工作， 拓宽工作视野， 优化知识结构， 理论联系实际， 解决在实际工作中碰到的新情况、 新问题。

　提高学习的自觉性，不断拓宽知识面， 提高业务能力， 从零开始， 甘当“小学生”。

　努力适应新的岗位、 新的环境、 新要求， 向身边的领导、 同事请教学习， 熟悉岗位职责， 不断...

篇二：转业干部座谈会发言

90 周年转业退伍军人座谈会讲话发言稿 建军 90 周年转业退伍军人座谈会讲话发言稿

　 建军 90 周年转业退伍军座谈会讲话发言稿

　 同志们：

　火热炎夏，一个充满光辉业绩的伟大史诗在我们眼前展现，90 年前的 8 月 1 日，中国共产党领导的第一支人民武装力量在南昌起义的枪声中诞生。今天我们邀请已退休的老军人和还在工作岗位上的部队转业退伍军人在此相聚，共同感受这份伟大与辉煌，一起回顾人民军队的光辉历程，可以深刻感悟我党我军的苦难辉煌和丰功伟绩。

　90 年前的今天，南昌起 盛 义一声炮响，中国革命 捻 从此揭开了崭新的篇章 和 。在战火纷飞的革命战 察 争年代，人民解放军以 腰 大无畏的英雄气概、超 益 乎寻常的革命毅力和灵 斜 活机动的战略战术，克 蜕 服了无数艰难困苦，历 沼 经无数次浴血奋战，最 整 终战胜了强大残暴的敌 哑 人，赢得了最后的胜利 夹 。在 22 年艰苦卓绝的 申 革命战争中，为了民族 震 独立和人民解放，为了 医

　新中国的诞生建立了不 马 可磨灭的功勋。新中国 州 成立后，人民军队为了 止 国家安全、经济社会的 个 发展和人民的幸福安康 秋作出了重要的贡献。历 辛 史证明，无论是战火纷 乏 飞的战争年代，还是和 册 平建设和改革开放时期 芥 ，人民军队都不愧为人 骏民的坚强柱石，是捍卫 醒 国家主权和领土完整的 披 钢铁长城，是社会主义 稼 建设的重要力量，是全 逻 心全意为人民服务的人 菊民子弟兵。我相信，在 铰 座的转业退伍军人不会 昭 忘记军队光辉灿烂的历 始 史，不会忘记军营里的 离 一砖一瓦，一草一木， 尧更不会忘记在军队大学 言 校里激情燃烧的岁月。

　落 刚才大家都讲得很动情 唁 ，就证明了这一点。

　 甜

　党和国家历来十分重 玻 视转业退伍军人工作， 祈 把广大转业退伍军人作 炙 为建设有中国特色社会 湛 主义事业的一支重要力 裕 量。中央多次强调，军 照 队转业干部是国家的宝 窑 贵财富，他们在人民解 瓦 放军这个大熔炉里接受 附 党的长期教育，有许多 屎 特有的优势。建国以来 院 ，数百万转业退伍军人 欠 安排到地方工作，为我 殆 国改革开放、经济建设 舟 和社会稳定做出了重要 咏 的贡献。我省各级统计 洱 局也不例外，仅省局先 臆 后接收了40 名转业、 乍 退伍军人，其中局级领 众 导和走上局级领导的 3 旨人，处级领导干部 19 释 名。应该说这些同志到 铱 省统计局工作以后，牢 敝 记党和人民的重托，不 龄 忘军队的培养，积极投 许 身到我省统计改革和发 拳 展中去，并把军队的好 宙 思想、好作风

　和好传统 匣 带到统计工作中，在政 懂 治上严格要求自己，工 夸 作上刻苦努力，作风上 暂 雷厉风行，表现出良好 裕 的思想境界、道德情操 郁 和精神风貌，赢得了广 蔬 大干部群众的赞扬、尊 筑 重和信赖，有的同志经 祭 过党组织的培养走上了 悬 局、处级领导干部岗位 蛤 ;有的被评为优秀党员 绳 、优秀公务员、先进工 砧 作者，为我省统计工作 蒲 做出了有目共睹的成绩 汛 。在此，对你们所付出 环 的辛勤劳动表示衷心的 帘 感谢!

　我国已经进 凿 入全面建设小康社会， 闽 加快推进社会主义现代 厉 化建设的关键时期，省 拌 第十二次党代会为我们 捣 浙江今后五年的发展描 砰 绘了宏伟蓝图。我们要 隅 紧紧围绕省党代会提出 视 的奋斗目标，充分发挥 争 好统计的信息、咨询和 永 监督功能，为推进我省 雄 经济和社会科技又好又 砸 快的发展提供优质统计 狰 服务。为此，我们要一 伏 如既往地积极投入到我 合 省统计改革和发展中去 邱 ，再创工作佳绩。借此 一 机会，我想提几点希望 屹 ，与大家共勉。

　一 蛹 、发扬革命传统，争取 孺 更大光荣。人民解放军 屡 具有光荣的革命传统和 治 优良的作风。广大转业 线 退伍军人经过部队的培 岩 养锤炼，具有良好的思 定 想政治素质、勇于牺牲 睁 的奉献精神、严格的遵 援 纪守法观念和顽强扎实 群 的工作作风。这些都是 贱 转业退伍军人的传统和 务 优势。希望你们在社会 铸 主义

　现代化建设和统计 凳 改革发展中，继续保持 眼 和发扬光荣传统和作风 泄 ，保持军人的优秀本色 恬 ，讲政治，讲大局，讲 答 团结，讲稳定，以自己 佣 的模范行动影响和教育 胀 周围的干部群众，努力 悲 学习和实践“三个代表 照 ”重要思想的要求，在 柑 各自岗位上为统计改革 汹 与发展再立新功，争取 随 更大光荣。

　二、勤 脂 奋学习思考，做到学以 茧 致用。学习是增强党性 扫 、提高本领、做好工作 沾 的前提。要树立终身学 亢 习的理念，既要学习政 缮 治理论，又要学习和掌 赵 握统计业务知识;既要 浇 向书本学习，又要向实 养 践学习;既要重视学问 咯 上的深造，又要重视能 盎 力上的提高，做到学用 渺 一致。要勇于创新，勤 魂 于实践。通过学习，使 碴 知识结构得到进一步改 遮 善，适应能力得到进一 后 步增强，工作本领得到 哄 进一步提高。

　三、 腕 精心钻研业务，发挥带 柒 头作用。统计工作既是 贱 国民经济的基础，也是 焦 国民经济发展和社会安 枪 定的重要保障。对此， 互 我们的工作是十分光荣 惩 而神圣的，转业退伍军 捞 人要增强对做好本职工 机 作的责任感和使命感， 著 要在本职岗位上刻苦钻 偏 研，扎实工作，做到干 耘 一行，爱一行，专一行 莆 ，不断提高业务水平和 师 工作能力，在实践中磨 雾 练和提高自己，努力成 绽 为本职工作岗位的骨干 树 。同时还要积极发挥好 仲 带头作用，为统计改革 储 和发展作出更大的贡献 操 。

　 四、严格要求自 御 己，脚踏实地工作。新 酥 的事业是一项创造性的 饥 伟大实践，为广大转业 凝 退伍军人施展才华、建 睬 功立业提供了难得的历 私 史机遇和广阔舞台。转 谢 业退伍军人经过部队长 冗 期培养教育，具备良好 后 的政治素质、较强的组 捞 织领导能力、勇于牺牲 廊 的奉献精神、严格的纪 岩 律观念和扎实的工作作 音 风。这种优势，部队建 寒 设需要，统计工作同样 晌 需要。大家要充分认识 骂 自身优势，增强自信心 椽 ，继续保持部队的优良 嫡 传统和作风。同时，要 喇 严格要求自己，淡泊名 铀 利，耐得住寂寞，守得 职 住志向，不计较个人名 譬 利地位，保持本色，积 忠 极进取，与时俱进，自 烩 强不息，求真务实，开 秧 拓创新，努力开辟事业 粱 发展的新天地。实践证 獭 明，要有所作为，客观 顷 环境和条件固然重要， 折 但关键还是要靠自身的 痘 努力和奋斗，有了这一 岔 条，不管在什么单位和 收 什么岗位上，转业退伍 欢 军人一定能有所作为， 池 脚踏实地工作。

　转 梗 业退伍军人是我们统计 瞒 干部队伍的一个重要组 睹 成部分。各级统计局党 恰 组都要把关心、培养和 红 爱护转业退伍军人作为 绽 自己的职责，要从政治 允 上、思想上、工作上和 础 生活上给予更多的关心 霄 和帮助，把转业退伍军 玫 人培养好和使用好，努 棺 力为他们创造条件，提 枚 供施展才华的舞台，为 熏 我省统计改革与发展做 荔 出更大的成绩。

　 同 阎 志们，让我们继续保持 谷 人民军队光荣传统，维 畜 护核心，听从指挥，始 隙 终保持蓬勃朝气，昂扬 境 锐气，浩然正气，扎扎 也 实实做好本职工作，为 将 统计事业改革发展做出 衷 自己应有的贡献，让我 寅 们以优异的工作业绩迎 掺 接党的十九大胜利召开 龋 !

　谢谢大家!

篇三：转业干部座谈会发言

和主任在上海公安系统转业复员退伍军人座谈会上的讲话摘要 2002-08-02 上午 09:56:00

　郑善和（2002 年 7 月 30 日）

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　今天，很高兴与同志们共坐一堂，迎接中国人民解放军建军七十五周年。在此，我受吴志明局长的委托，代表市局党委，向战斗在公安各条战线上的转业复员退伍同志们致以崇高的敬意和节日的问候！同时，也通过你们向长期以来关心、支持公安工作的家属同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问！

　 刚才听了几位同志的发言，我感到非常振奋，也很感动，正是你们和广大公安干警在平凡岗位上的忘我工作和无私奉献，上海公安事业才能不断发展进步。你们既是广大转业复员退伍军人的优秀代表，也为新时期公安队伍树立了良好榜样。

　多年来，市局党委在市委、市府和公安部的领导下，认真贯彻、落实党中央、国务院、中央军委关于做好军队转业复员退伍军人安置工作的指示精神，始终把这项工作作为光荣的政治任务来完成。据初步统计，从 1994 年至今，我局已接受军队转业复员退伍军人近千名。为使这些同志尽快适应公安工作环境，顺利走上新的岗位，市局每年抽调专门力量对来到公安机关的转业复员退伍军人进行法律知识、公安业务和实用技能的培训，创造各种便利条件，确保培训取得实效。可以这样说，这些年来的转业复员退伍军人接收安置工作已为公安队伍的充实壮大拓宽了一条新的渠道，转业复员退伍同志在公安干警中所占比例也越来越高，这些同志给公安机关带来了人民军队的优良传统，对公安队伍建设产生积极的促进作用。

　在实际工作中，我们感到：军队转业复员退伍的同志们，受过多年党的教育和军队的锤炼，在政治素质、组织纪律和工作作风等方面都具备很高的水准，你们进入公安机关后，既很快适应了角色的转变，又始终保持了革命军人的本色，在平凡的岗位埋头苦干、默默奉献，不计个人得失；在困难面前自强不息，勇于拼博，表现出积极向上的精神面貌和良好的道德情操；你们把在部队学到的知识和技能创造性地应用于公安实践，在本职岗位做出了新的业绩，并涌现出一大批先进模范。据不完全统计，目前全局转业复员退伍干部中已有 479 人次被记功，1132 人次受到各级嘉奖，442 人次被评为各类先进个人，127 名同志担任了处以上领导职务。你们没有辜负部队的长期培养教育和公安各级党组织的殷切期望，为公安事业的可持续发展作出很大的贡献，已成为公安机关不可或缺的重要力量。

　 当前我国正处于全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，国际局势正在发生深刻的变化，综合国力竞争日趋激烈，形势逼人，不进则退。即将召开的党的十六大，将为我国的改革开放、现代化建设开辟全新的境界。对公安工作来说，如何深入贯彻江总书记“三个代表”重要思想，抓住机遇，与时俱进，确保政治安定和社会稳定，推进公安工作和公安队伍建设向纵深发展，是摆在全局干警面前的一个战略课题。在这样一个公安工作大改革、大发展的重要历史关口，认清形势，顺应潮流，身体力行地实践“三个代表”，再接再厉，勇立新功，是全局干警包括广大转业复员退伍干部的光荣职责。借此机会，我给大家提几点希望。

　 一、顾全大局，同心协力，积极投身公安改革和现代警务机制建设。

　 当前我国正处于社会转型、体制转轨的时期，各种结构性矛盾、深层次问题日益凸现，公安机关也迫切需要进一步深化体制改革和机制创新，提高工作效率，以保障改革开放和社会经济发展的顺利进行。这几年市局一直在积极探索建立现代警务运作机制，研究上海公安可持续发展战略，出台了一系列人事管理、教育培训和机构改革等方面的改革措施，这些将对公安事业发展产生重要而深远的影响。但凡改革，必然会涉及利益格局的调整，这次我们在机构改革和“三定”工作中,精兵简政,重心下移,减少了相当部分的领导职数，势必会影响到一部分同志的切身利益，对此，广大干警包括军队转业复员退伍的同志们都要站在维护和促进公安改革的高度上，正确认识和处理好个人与集体、当前与长远、整体与局部之间的关系，增强政治意识和全局观念，以大局为重，以工作为重，服从和服务于公安事业和改革发展的需要，统一思想，振奋精神，支持改革，投身改革，为建立上海现代警务机制、为上海公安工作的长远发展作出自己的贡献。

　 二、立足本职，爱岗敬业，继承和发扬人民军队的优良传统。

　 转业复员退伍军人是党和国家的宝贵财富，也是公安队伍中值得珍视的警力资源。从部队到公安，虽然你们的角色变了，但人民军队政治坚定、纪律严明、作风过硬的优良传统，革命军人高尚的思想觉悟、豁达的道德情操不能变，这些良好的思想政治素质在公安机关也是完全适用的，并且需要通过你们不断发扬光大。当前我们正面临极具挑战性的事业，市局党委要求：从今年起，用二至三年时间初步建立起具有特大城市特点的现代警务运作机制。这是一个宏大的系统工程，需要公安各条战线的同志们群策群力，需要用科学的理论来指导实践，用与时俱进的观点来更新理念，需要全局上下不断

　创新、勇于攻坚。希望我们的军队转业复员退伍干部在这样一个历史进程中，继续弘扬人民军队的光荣传统，作推进公安改革和公安事业发展的生力军。

　 三、不骄不躁，努力学习，不断提高执法水平和工作质量。

　 公安机关是国家和政府的职能部门，行使着党和人民赋予的神圣权力，与群众接触最多，如果我们的执法水平和工作质量上不去，人民群众就不会满意，更不会拥护，公安工作就会寸步难行。因此全局公安干警包括广大转业复员退伍干部，要树立终身学习的观念，刻苦钻研公安业务，认真执行法律法规，谦虚谨慎、踏踏实实地掌握好知识、技能，不断夯实业务根基、提高自身素质，适应日趋复杂的治安形势，应对入世对公安机关的挑战。

　 当前公安工作任务艰巨繁重，队伍建设任重道远，我们要高举邓小平理论伟大旗帜，以江总书记“三个代表”重要思想为指引，全面贯彻落实江总书记“5.31”讲话精神，讲大局、讲团结、讲稳定，坚定信心、鼓足干劲，全面推进各项公安工作，为维护国家政治安定和社会稳定作出更大的贡献。

　 三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　一、存在的突出问题

　 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。

　二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。

　三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。

　四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”

　和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。

　五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

　六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。

　七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

　八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。

　二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。

　（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。

　（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。

　（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。

　诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。

　三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。

　（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。

　一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。

　二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。

　三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。

　（二）勤政为民

　办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。

　一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计...

篇四：转业干部座谈会发言

公安局部队转业干部会议上 的讲话 同志们：

　 今天下午，

　我们召开一次简短 的座谈会， 主要目 的， 一是进了门、 认认人； 二是与同志们进行交流与沟通。

　下面 我简要讲四个问题。

　 一、 人是要有点精神 的。

　拿破仑说过， 打仗首先要靠士气， 士气旺盛与否， 在一定程度上决定着战争 的胜负。

　我军历史上 的塔尔山战役就是一个以少胜多 的战例。

　单位需要士气， 人要有点精神。

　 一

　个人什么都可以丢， 但精神不能丢， 部队里有许多好 的传统和作风， 同志们刚从部队回来， 要把这些带到地方来， 带到公安机关来， 对工作满腔热忱， 全身投入。

　干好工作要靠热情和激情， 没有激情就没有伟大事业 的完成。

　因此， 不论大家走 的是什么路子， 道路又多么曲折和艰辛， 但最终 我们来到了公安机关。

　既来之， 则安之，

　我希望大家要立足现实 的， 珍惜拥有和来之不易 的， 振奋精神， 保持激情， 不好高骛远， 脚踏实地地干好今后 的每一项工作。

　 二、 热爱就是最好 的行动。

　俗话说， “男怕入错行， 女怕嫁错郎”。

　既然你选择了 公安这个既吃苦受累， 又具高风险 的职业， 你就要无怨无悔。

　生命 的意义不是一次简单地奔赴死亡之约。

　花开不是为了花落。

　生命 的意义在于经历。

　侯鸟从南方飞到北方， 从北方飞到南方， 就是为了经历四季交替； 溪水蜿蜒前行， 为 的是经历曲折。

　若没有实实在在 的经历， 那么， 既定 的未来只是一纸空文。

　未来是一种憧憬， 是一种动力。

　未来在脑中， 更在手中。

　脚踏现实 的沃土， 心向理想 的蓝天， 这是古往今来成就大事业者应有 的精神风貌，对 我们在座 的各位同志， 亦如此。

　我们要挑战自 我、 超越自 我、 挖掘自 我， 要用拉车不松套和爱岗敬业 的行动， 去填写领导、 单位、 同志和群众满意 的答卷。

　要树立这样 的理念， 一是别看不起你自己。

　别人可以看不起你， 认为你是半路出家、 先天不足， 但是， 你切不可看不起自己， 要克服自悲不如他人 的思想， 不要妄自菲薄， 要提高 我们 的勇气，要增强 我们 的综合素质， 尽快熟悉 我们原来许多不懂 的东西， 敢与公安机关科班出身 的同志比高低。

　二是不要忘记感谢你身边 的这些人：

　感谢不愿帮你忙 的人， 因为他使你懂得了这样 的道理， 自己 的困难只有自己解决， 这样才能真正挺起自己 的腰杆， 才能真正走出自己 的路； 感谢看不起你 的人， 因为别人看不起你， 你就会从看不起 的地方奋起， 并激发起你 的进取精神和拼搏之心。

　待你成功后， 不要忘记向他们表达谢意。

　感谢让你受委屈 的人， 感谢使你遭受挫折 的人。

　看起来这是件坏事， 但同时又是一件好事， 要善于辨证地看问题， 这样， 眼界宽了， 心胸阔了， 你 的人生定会不断完善， 更加 的美好。

　要牢记一位先哲说 的， 走你 的路， 别管别人说什么！

　对公安工作， 大家一定要保留热爱， 倾心投入，不遗余力， 越是在困境 的条件下， 越是在别人看不起你 的时候， 在逆境中走出自己 的路，创造属于自己 的一片新天地。

　 三、 以苦为荣， 凭本事吃饭。

　一是入了公安机关 的门， 就要做好吃大苦、 耐大劳，不讲索取、 只讲奉献 的准备。

　自古英雄多磨难， 天道酬勤， 天行健， 君子当自强不息。

　只有吃别人不能吃 的苦， 只有受别人不能受 的罪， 只有辛勤耕耘和劳动， 才能得到丰硕 的

　回报。

　一份劳动， 一份耕耘， 一份汗水， 一份收获， 一份光荣。

　二是要尽快实现自 我角色 的转变。

　也就是说， 要实现非专业向公安专业转变， 实现由外行向内行， 以至于争当行家里手 的转变， 实现从部队向地方 的过渡和转变。

　有时候， 一个人对工作 的态度， 不仅决定了工作 的质量， 也决定了自己 的命运。

　干工作， 主观为自己， 客观为社会； 干工作， 创造了社会价值， 也实现自 我人生 的升华。

　三是要向实践学习、 向书本学习、 向新老同志学习、 向群众学习。

　在干中练， 练中学， 学中用。

　当今 的时代， 人与人 的差异， 主要是学习能力 的差异， 人与人 的较量， 关键是学习能力 的较量。

　过去 我们把不识字 的称为“文盲”， 而未来 的文盲， 则是想学习而不会学习， 甚至找不到窍门 的人。

　一个人成功 的条件有三：

　一是天赋。

　这是生来俱有 的， 是对程序 的敏感。

　二是个人不懈 的努力。

　三是机遇。

　遇到了一个好时代和一些人。

　这三者缺一不可。

　只要注意一点一滴 的学习， 从身边 的每个人身上学一招、 二招， 哪怕暂时得不到什么， 只要自己学到了自己该学 的东西， 何尝到了派上用场 的时候而没有资本呢？ 因此， 要虚心向书本学习、 向新老同志学习、 向群众学习。

　古话说， 手艺是不要饭钱 的， 艺不压身， 要活到老、 学到老， 终身学习， 特别是要练好新形势下做群众工作 的基本功， 要学会做新形势下群众工作， 就是要懂得群众爱什么、 恨什么、担心 的是什么、 渴望 的是什么，

　我们做群众工作 的传家宝不能丢， 将来谁在这个问题上引起了足够重视， 躬身践行做 的好， 那么， 谁就在公安工作上大有用武之地。

　 四、 要用心做好每件事。

　无论做什么事， 关键是要有恒心和毅力。

　要复杂 的事情简单做， 简单 的事情具体做， 重要 的事情细致做， 一切事情用心做， 用心事皆成。

　特别需要指出 的是，

　我们在岗干一天， 就是想法让辖区 的百姓有安全感。

　那么如何做事呢？ 这就是， 要正确对待下基层 的问题， 基层是苦些， 苦难是一所最好 的学校， 苦难是最好 的老师。

　古话说过， 吃得苦中苦， 方能人上人。

　同一个问题， 可以从多角度看， 正看成反， 反看成正。

　人生中 的许多问题是残酷 的， 关键看 我们怎样去理解， 怎样去做。

　我们要面对现实， 正视现实， 从 我做起， 从现在做起， 从零做起， 从点点滴滴 的事情做起， 自觉接受实践 的锻炼和考验， 在基层一线增长才干， 做一个大写 的人， 做一个对

　国家和人民有用 的人。

　 这次会议之后，

　我们 的 44 名同志被分到公安机关 的最基层派出所， 大家可能会有这样那样 的想法， 想 的与实际是有距离 的， 是有差别 的， 会有落差， 但是大家一定要理解， 这是特定时期和工作 的需要， 尤其在维护社会稳定 的特定环境中和在基层急需人才 的情况下， 加上省厅要求精减机关充实基层， 解决小机关、 大服务和充实基层 的问题。

　不管你到派出所从事什么样 的工作， 只要你把自己应该做 的工作做到位、 做细， 同样 的工作会得出不一样 的结果。

　要做到口能言， 身能行， 手能写， 会干、 会说、 会写、 会总结， 跑龙套 的活大家都会， 有同岗位 的但没有同本事 的， 就看如何发挥自己 的聪明才智。

　就像古人说 的那样， “内行看门道， 外行看热闹”， 就看你如何用心去感悟。

　派出所虽小， 但是小所责任重大， 联着千万家， 联着大社会， 联着大稳定。

　上面千条线， 下面一根针， 一切工作， 都要从最基层做起。

　我们要把在部队好 的传统、 好 的作风带到派出所， 使之发扬光大。

　市局党委在现有条件下将尽最大努力， 为大家实实在在办点实事， 有困难找组织， 能解决 的问题就解决。

　 总 的来说，

　我们为了共和国 的安全走到了一起， 为了共同 的事业， 为了一个共同 的目标， 为了全市社会 的稳定和社会 的和谐、 人民群众 的安宁， 在拼搏、 在奉献， 在公安机关服务市场经济这个主战场上， 在基层一线， 建新业、 立新功、 有所作为。

篇五：转业干部座谈会发言

　在军转干部座谈会上的发言

　尊敬的 X 厅长、各位领导，各位战友：

　我作为军转干部的代表在这里发言，非常荣幸！非常感谢！我汇报三句话，说说感受，讲讲体会，谈谈态度。

　第一句话：一点感受，说说“三心二意” “三心”是指关心、真心、热心。政治上关心。最大的关心就是政治上的关心。厅党组、X 厅长、厅领导对军转干部非常关心，用人上任人唯贤，处事上秉持原则，特别是在厅干部年龄老化，积压严重的情况下，对军转同志一视同仁，甚至格外高看一眼，积极搭建平台，培养锻炼，提拔重用，有目共睹，创造了良好的成长环境和发展空间，厅党组对军转干部的培养使用，是对全体军转干部的促进和激励。工作上真心。厅党组带领导全体 X 人，真心热爱 X，真心献身生态，在造林绿化、生态建设、资源管理、产业发展、科技推广中大显身手，模范带头，X 在全国有影响，在 X 有作为，在社会有地位，为我们全体军转干部树立了榜样，让我们行有方向，干有标准，激情燃烧。生活上热心。进了 X 门，就是一家人。厅党组在生活上想我们所想，急我们所急，大到住房分配，小到交通补助，还有各种福利，都给予了无微不至的关心，X 厅的全体同仁，不排斥，不歧视，不冷漠，情如手足，亲如兄弟。我们的心踏实、热乎、

　 2 温暖！

　“二意”是指谢意、敬意。相识是缘分，共事是修行。能在这些睿智的领导下工作，能与这些尊敬的同仁共事，是我们的荣幸，任何一个正常的、有理性的人，没有理由不感动！因此，我们对厅党组、对 X 厅长，对 X 厅非军转的全体领导和同仁，表示最诚挚的谢意，表示最虔诚的敬意！

　第二句话：一点体会，讲讲“三从四得” “三从”是指从不讲价钱，从不提条件，从不计得失。当过兵的人都知道，对组织的忠诚，对决议的执行，对上级的服从，是忠贞不渝的，这是部队的严明纪律、优良作风，是军人的高贵品质，是一笔宝贵的财富，它不会因时光流逝、岗位调整、角色转换而改变。就我个人而言，从部队一个团级单位的主官，转变为地方厅机关的一名普通干部，其中职位上的落差，价值上的失衡，还是比较大的，也有好心人为我鸣不平，但我很快从战友们身上找到了平衡，定准了位置，抚平了心态，那些先我转业到 X 厅的领导和战友，有的职务比我高，有的能力比我强，有的任职比我丰富，他们任劳任怨，兢兢业业，令我折服。我及时调整心态，投身到本职工作，认真地为党建工作、精神文明建设、社会综合管理等工作，尽好一份心，出好一份力。

　“四得”是指：面对工作，能熬得；面对压力，能扛得，面对误解，能忍得；面对恩情，能记得。当过兵的人，对幸福有直接的感受和独到的理解，前段时间，通过对《幸福的方法》体会交流，军转干部更加加深了对“幸福”含义理解，对军转

　 3 干部而言，最感幸福的是延续了职业的生涯，保持了工作的乐趣，找到了精神情感的归宿。当过兵的人，更懂得感恩，具有最直率的感情流露和最质朴的感恩方式，那就是把感恩之情化为涌泉的回报，在岗位上用工作回报，在生活中用感情回报，在交往时在用行动回报。说到感恩，我们永远不会忘记党的哺育之恩、军队的培养之恩、组织的关心之恩、父母的养育之恩、特别是 X 厅的接纳认可之恩，当然。应该感恩的还有很多，大恩不言谢，我们怀揣感恩前行，干好每件事，过好每一天。

　第三句话：一点表态，谈谈“三刚五常” “三刚”指：一是 X 厅长刚刚当选 X 省第十次党代会代表，我不知这是不是前无古人的事情，但据我了解以前基本没有 X系统的人，这既是 X 厅长个人的荣誉，更是全体 X 人的骄傲，既是 X 厅长领导能力、人格魅力、胆识魄力的必然，更是生态立省、绿色发展的大势所趋。作为 X 战线的新兵，更感激情满怀！二是 X 省刚刚召开第十次党代表大会，确定了“黄金十年”的战略机遇期，确立了“五个 X”奋斗目标，同时也描绘了生态X、文明 X 的美好蓝图，做“四个 X 人”，更感责任重大。三是 X刚刚在省部级领导研讨班上作了重要讲话，讲话中对继续推进党的建设新的伟大工程指明了前进方向，提出了明确要求，作为从事党务工作的我来说，虽说个体卑微，但一点不影响对大事、时事的关注，坚定了立足本职，干好本职，创造成绩的决心和信心，更感使命光荣。

　“五常”是指，在下一步工作中，我们全体军转干部要努力做到：

　 4 一是常怀理想。理想是一种精神状态，是一种精神支柱。理想就是目标，就是方向，就是品格，就是照亮人生方向的航灯。人生不如意十之八九，每个人都有不顺心的事，都会有失败和挫折，但任何时候都不能放弃理想，将理想与 X 生态结合，与 X 民生结合，在平凡中实现人生目标，体现自己价值。把自己的命运与社会的命运、时代的命运联系起来，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。把理想之树的根深深扎入 X 科学发展、跨越发展的现实土壤，这样才能茁壮成长。

　二是常强素质。作为军转干部，本身先天不足，后天失调。岗位变了，知识能力必须得跟上。强素质主要是在学习上下功夫，厚积薄发。农耕经济时代，一个人只要读几年书就可以用一辈子，不需数理化，能把四书五经念得朗朗上口，再写得一手毛笔字就可以走遍天下；在工业经济时代，每个人只要读十几年书就可以用一辈子。现在不行了，必须时时学习、终身学习。通过学习，着力提高胜任本职的能力，X 发展的专业能力，还有敏锐洞察的能力，宏观驾驭的能力，善于协调的能力，多谋善断的能力。

　三是常修身世。性格决定命运，细节决定成败。修心气，在自己过得好的时候，要助人为乐，在自己过得不好的时候，要自得其乐，在自己过得一般的时候，要知足常乐。修大气，感谢伤害我们的人，让我们磨砺了心智；感谢欺骗了我们的人，让我们增长了见识；感谢诽谤了我们的人，让我们知道离完美还有一段距离；感谢鼓励我们的人，让我们能够成才。修静气，现在的社会纷繁复杂，人心浮躁，要坚守人生信条，保持平淡、

　 5 保持平和、保持平易。

　四是常惜和谐。和谐是稳定和发展的基础，我们要倍加珍惜。一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。我们走进 X 厅这个光荣的集体，着实是一种缘分，必须努力学会包容，宽容大度，虚怀若谷，既听得进相同意见，又听得进不同意见。允许别人进步，更允许别人比自己强，吸取经验，取长补短。不认为自己工作重要，别人工作不重要；不认为自己工作艰难，别人工作容易；不认为少了自己不可以，少了别人可以；不要感到自己吃了亏，别人占了便宜。努力学会忍让，一起共事，难免磕碰，做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。努力学会善良，相互信任，相互尊重，相互理解，相互支持，多交流思想，多沟通感情。

　五是常树正气。公正用权。权力看透了就是责任，钱财看透了就是累赘，用好权力这把双刃剑。顶住诱惑。在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气、克服欲望的冲动，同各种消极腐朽思想作斗争。自律自省。人生的过程就是不断选择与割舍、不断拿起与放下的过程，要有拿得起的勇气和放得下的豁达。

　各位领导、同志们，语言上的汇报可以结束，行动上的措施将永不穷尽，我们将以实际行动投身 X、续写汇报。

篇六：转业干部座谈会发言

业干部、退伍军人座谈会上的讲话材料

　同志们：

　“八一”前夕，厅党组召开此次座谈会，邀请大家同忆激情岁月、相互交流思想、共谋林业发展，以此隆重纪念建军 xx 周年。借此机会，我首先代表厅党组，向在座的各位和全厅转业干部、退伍军人表示节日的祝贺、亲切的慰问和崇高的敬意！

　中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队，是一所挥洒热血、激流放歌的革命大熔炉。自诞生之日起，始终坚决服从党对军队的绝对领导，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不怕艰难困苦、不怕流血牺牲，为新中国的成立和社会主义现代化建设建立了卓越功勋。xx 年的光辉历程充分证明，人民军队是一支能打硬仗打胜仗的队伍，是中华人民共和国的中流砥柱，是维护祖国统一的坚强柱石，是保卫社会主义祖国的钢铁长城。大家曾经是这支英雄队伍中的一员，在部队工作过几年、甚至几十年，为军队现代化建设做出了贡献，把人生最美好的青春年华献给了祖国，献给了人民，献给了国防事业，谱写出人生旅途中一段光荣的历史。

　转业干部、退伍军人是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量。同志们来自军营，军队优良的传统，培养了你们崇高的思想境界和强烈的使命感、责任感；紧张艰苦的部队生活，锤炼了你们的坚强意志；军人特有的职业要求，造就了你们干练果敢、雷厉风行的工作作风。大家到林业系统工作以后，仍然保持和发扬着这种优良的作风品质，在各自岗位上，以忠于党、忠于人民的政治素养，拼搏进取、无私奉献的高尚品质，不畏艰难、勇往直前的作风气概，勤奋学习、扎实工作的人生态度，取得了可喜的业绩，为推动全省林业改革发展作出了应有贡献，赢得了全厅干部职工的尊敬和爱戴。我来厅时间虽然不长，但已感受到，省林业厅转业干部、退伍军人是一支讲政治、讲荣誉、作风强、敢担当的队伍，是一个有创造力、凝聚力、战斗力的群体。

　刚才，xx 位同志作为转业干部、退伍军人代表作了交流发言，用朴实的语言、真挚的感情、切身的感受，从不同角度、不同侧面，忆过去、谈感想、话未来，讲得都很好，很生动，对我触动很大，也深受教育和启发。我认为，无论你在部队工作时间长，还是工作时间短；也无论你曾经是一名战士，还是一名军队干部，只要有过军人的经历，那一段激情燃烧的岁月，那一段军旅生涯的磨炼锻造，一定会刻骨铭心一辈子，光荣自豪一辈子，是激励人生不断奋进前行的宝贵财富。同志们，人民军队培养了我们、锤炼了我们，希望

　大家不忘初心、牢记使命，牢记军队的光荣传统和优良作风，以更加奋发有为的精神状态投身林业改革发展事业，作出新的更大贡献。

　借此机会，我代表厅党组跟大家谈几点意见：

　第一，要坚持学习新思想，适应新时代新要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视林业和生态文明工作，对加快林业发展、推进生态建设提出了许多新要求，作出了一系列重大决策部署，系统形成了习近平生态文明思想，推动我国林业生态建设从认识到实践发生了历史性变化。党的十九大对生态文明建设作出了重大部署，把坚持人与自然和谐共生作为基本方略，提出了加快生态文明体制改革、建设美丽中国的一系列重要论述，拓展了新格局，明确了新方针，部署了新任务，开启了林业改革发展和生态文明建设的新时代，赋予了林业部门新的职责、新的使命，为广大林业干部积极奋发作为、实现人生价值提供了更加广阔的新舞台。大家要深刻认识新时代赋予林业的新使命、新职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平生态文明思想以及习近平总书记关于林业改革发展工作的重要论述，紧紧抓住大有可为的历史机遇期，结合自身岗位实际，主动谋划、积极作为，在推进新时代安徽林业事业实践中走向人生更大舞台、实现人生更大价值。

　第二，要坚持永远跟党走，始终讲忠诚讲政治。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。习近平总书记多次强调并在党的十九大报告中明确指出，“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导”。大家从部队中走出，都曾经认真学习过党史军史，都应该能深刻理解体会，我们的人民军队能够由小到大、由弱变强、从胜利走向胜利，关键是能够听党指挥；深入了解中国近代史、中国现代史、中国革命史，也不难发现，没有中国共产党的领导，我们的国家、我们的民族不可能取得今天的成就。作为军人能够听党指挥，到了地方还要继续听党话、跟党走，始终旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、增强“四自能力”、做到“五个纯粹”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的政治建设要求落实实际行动中，将旗帜鲜明讲政治贯穿到工作全过程。

　第三，要坚持发扬好传统，保持好状态好作风。在座的很多同志长期在部队工作生活，习惯了金戈铁马、沙场点兵的日子；有的同志在部队一直工作优秀、表现突出，在组织培养下走上领导岗位，有的手下带的兵可能比我管的干部还多。转业到地方，“从兵到民”生活上工作上不习惯，“从将到兵”心里上有落差。有些退伍转业时间长的同志可能已经能适应现在的环境，近几年刚退伍转业的同志可能还需要

　一段时间调整。在这里，无论是林业战线上的老兵还是刚进入林业系统的新兵，我希望大家都能够找准好位置、调整好心态，把过去的辉煌先放一放，把今后的目标摆到更重要的位置。人生是一次永无止境的修炼，事业是一段永无止境的攀登，我相信只要大家能够继续保持工作激情和热情，继续在现在的岗位上努力奋斗，一定能取得新成就。关于这点，在座的部分同志已经从实践中得到了答案，他们用新岗位上的优秀业绩证明了自己的能力，得到了组织的认可，也取得了应有的、能够发挥自身更大价值的舞台。在座的各位特别是年轻同志，应当以他们为标杆，遇到困难、问题、疑惑，可以向他们多请教、多学习；老同志也要发挥好带头作用，保持活力和战斗力，给年轻同志作出表率，老兵带新兵、齐步向前走。

　第四，要坚持学习不放松，苦练真本领真功夫。大家在部队长期从事军事工作，是军事骨干、技术尖兵，是所在岗位的行家里手。到了地方工作，特别是到了林业这种专业性比较强的部门工作，不免出现能力不足、本领恐慌的问题。但能力不是一天两天就能培育出来的、本领也不是一天两天能锻炼出来的，我想各位刚刚进入部队的时候也不是什么都会干、什么都能行，最后也成了精兵强将；厅里的好多干部不是林业专业出身，在多个岗位之间流转，也不是上来就什么都懂、什么都熟，最后也成了行家里手。学无止境，学习

　是一生的事情，无论干什么工作、处于什么岗位、在哪个年龄层次，要做好工作必须坚持学习，只要用心，只要认真，就没有学不会、办不了的事。各位在部队培养造就了刻苦钻研的军人作风，要继续保持发扬、拿出钻劲韧劲、主动自我加压，通过深入学习理论、仔细研究政策、不断深化实践，我相信很快就能胜任工作岗位。

　第五，要坚持不懈严律己，始终重品行重操守。习近平总书记强调，治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。纪律严明是履行军队使命的基本保证；铁一般的纪律,也是党的事业不断取得发展进步的重要保证。讲不讲纪律，直接关系党的各项原则能否得到有效贯彻、关系党的执政权力是否真正用来为人民服务、关系干部个人是否能健康成长。大家转业退伍到地方工作，与部队相比，可能诱惑多了、挑战多了，面对人情往来、灯红酒绿、声色犬马，要时刻保持警觉和清醒，时刻把纪律规矩放在心里，坚定不移立政德，自觉明大德、守公德、严私德，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，耐得住寂寞、守得住清贫，是非面前不迷糊、金钱面前不动心、人情面前不动摇、诱惑面前不就范，永葆革命军人一身正气、一尘不染的气节，用实际行动向教育我们、培养我们的人民军队交一份合格的答卷。

　全厅各级党组织要牢固树立爱军拥军意识，主动关心爱护转业退伍军人，扎实做好岗位安置、转正定级、落实福利待遇等工作。要积极开展走访慰问活动，主动了解他们的思想情况，妥善解决他们工作生活各方面困难，把组织的关心体现在日常工作中，为他们好搭建干事创业、再立新功的平台。

　同志们，军人的称号崇高而神圣，我们的责任重大而光荣。站在新时代新起点上，我们一定要继续保持和弘扬人民军队“听党指挥、服务人民、英勇善战、纪律严明”的优良传统，坚定理想信念，树立崇高追求，奋发进取，勤奋工作，在加快推进新时代安徽林业现代化建设的奋斗征程中展现军人新风采！

篇七：转业干部座谈会发言

转干部座谈会上的发言材料

　在军转干部座谈会上的发言材料尊重的☆厅长、各位领导，各位战友：

　我作为军转干部的代表在这里发言，非常荣幸!非常感谢!我汇报 3 句话，说说感受，讲讲体会，谈谈态度。

　第 1 句话：1 点感受，说说“3 心 2 意” ?

　“3 心”是指关心、真心、热情。政治上关心。最大的关心就是政治上的关心。厅党组、☆厅长、厅领导对军转干部非常关心，用人上任人唯贤，处事上秉承原则，特别是在厅干部年龄老化，积存严重的情况下，对军转同志 1 视同仁，乃至格外高看 1 眼，积极搭建平台，培养锻炼，提拔重用，有目共睹，创造了良好的成长环境和发展空间，厅党组对军转干部的培养使用，是对全部军转干部的增进和鼓励。工作上真心。厅党组带领导全部☆人，真心酷爱☆，真心献身生态，在造林绿化、生态建设、资源管理、产业发展、科技推行中大显身手，模范带头，☆在全国有影响，在☆有作为，在社会有地位，为我们全部军转干部建立了榜样，让我们行有方向，干有标准，豪情燃烧。生活上热情。进了☆门，就是 1 家人。厅党组在生活上想我们所想，急我们所急，大到住房分配，小到交通补助，还有各种福利，都给予了无所不至的关心，☆厅的全部同仁，不排挤，不轻视，不冷漠，情如手足，亲如兄弟。我们的心踏实、热呼、温暖! ?

　“2 意”是指谢意、敬意。相识是缘分，共事是修行。能在这些睿智的领导下工作，能与这些尊重的同仁共事，是我们的荣幸，任何1 个正常的、有理性的人，没有理由不感动!因此，我们对厅党组、对☆厅长，对☆厅非军转的全部领导和同仁，表示最诚挚的谢意，表示最虔诚的敬意!

　?

　第 2 句话：1 点体会，讲讲“3 从 4 得” ?

　“3 从”是指从不讲价钱，从不提条件，从不计得失。当过兵的人都知道，对组织的虔诚，对决议的履行，对上级的服从，是忠贞不渝的，这是部队的严明纪律、良好风格，是军人的高贵品质，是 1 笔宝贵的财富，它不会因时光流逝、岗位调剂、角色转换而改变。就我个人而言，从部队 1 个团级单位的主官，转变成地方厅机关的 1 名普通干部，其中职位上的落差，价值上的失衡，还是比较大的，也有好心人为我鸣不平，但我很快从战友们身上找到了平衡，定准了位置，抚平了心态，那些先我转业到☆厅的领导和战友，有的职务比我高，有的能力比我强，有的任职比我丰富，他们任劳任怨，兢兢业业，令我折服。我及时调剂心态，投身到本职工作，认真地为党建工作、精神文明建设、社会综合管理等工作，尽好 1 份心，出好 1 份力。

　“4 得”是指：面对工作，能熬得;面对压力，能扛得，面对误解，能忍得;面对恩情，能记得。当过兵的人，对幸福有直接的感受和独到的理解，前段时间，通过对《幸福的方法》体会交换，军转干部更加加深了对“幸福”含义理解，对军转干部而言，最感幸福的是延续了职业的生涯，保持了工作的乐趣，找到了精神情感的归宿。当过兵的人，更晓得感恩，具有最直率的感情流露和最质朴的感恩方式，那就是把感恩之情化为涌泉的回报，在岗位上用工作回报，在生活中用感情回报，在交往时在用行动回报。说到感恩，我们永久不会忘记党的哺养之恩、军队的培养之恩、组织的关心之恩、父母的养育之恩、特别是☆厅的接纳认可之恩，固然。应当感恩的还有很多，大恩不言谢，我们怀揣感恩前行，干好每件事，过好每天。

　第 3 句话：1 点表态，谈谈“3 刚 5 常” ?

　“3 刚”指：1 是☆厅长刚刚当选☆省第 10 次党代会代表，我

　不知这是否是前无古人的事情，但据我了解之前基本没有☆系统的人，这既是☆厅长个人的荣誉，更是全部☆人的自豪，既是☆厅长领导能力、人格魅力、胆识魄力的必定，更是生态立省、绿色发展的大势所趋。作为☆阵线的新兵，更感豪情满怀!2 是☆省刚刚召开第 10次党代表大会，肯定了“黄金 10 年”的战略机遇期，确立了“5 个☆”奋斗目标，同时也描绘了生态☆、文明☆的美好蓝图，做“4 个☆人”，更感责任重大。3 是☆刚刚在省部级领导研讨班上作了重要讲话，讲话中对继续推动党的建设新的伟大工程指明了前进方向，提出了明确要求，作为从事党务工作的我来讲，虽然说个体低微，但 1点不影响对大事、时事的关注，坚定了立足本职，干好本职，创造成绩的决心和信心，更感使命光荣。

　”5 常”是指，在下 1 步工作中，我们全部军转干部要努力做到：

　1 是常怀理想。理想是 1 种精神状态，是 1 种精神支柱。理想就是目标，就是方向，就是品格，就是照亮人生方向的航灯。人生不如意 10 之 89，每一个人都有不顺心的事，都会有失败和挫折，但任什么时候候都不能放弃理想，将理想与☆生态结合，与☆民生结合，在平凡中实现人生目标，体现自己价值。把自己的命运与社会的命运、时期的命运联系起来，在平凡岗位上做出不平凡的事迹。把理想之树的根深深扎入☆科学发展、逾越发展的现实土壤，这样才能茁壮成长。

　2 是常强素质。作为军转干部，本身先天不足，后天失调。岗位变了，知识能力必须得跟上。强素质主要是在学习上下工夫，厚积薄发。农耕经济时期，1 个人只要读几年书就能够用 1 辈子，不需数理化，能把 4 书 5 经念得朗朗上口，再写得 1 手毛笔字就能够走遍天下;在工业经济时期，每一个人只要读 10 几年书就能够用 1 辈子。现在不行了，必须时时学习、毕生学习。通过学习，着力提高胜任本职的

　能力，☆发展的专业能力，还有敏锐洞察的能力，宏观驾驭的能力，善于调和的能力，多谋善断的能力。

　3 是常修身世。性情决定命运，细节决定成败。修心气，在自己过得好的时候，要助人为乐，在自己过得不好的时候，要自得其乐，在自己过得 1 般的时候，要满足常乐。修大气，感谢伤害我们的人，让我们磨砺了心智;感谢欺骗了我们的人，让我们增长了见识;感谢诽谤了我们的人，让我们知道离完善还有 1 段距离;感谢鼓励我们的人，让我们能够成才。修静气，现在的社会纷纷复杂，人心浮躁，要坚守人生信条，保持平淡、保持平和、保持平易。

　4 是常惜和谐。和谐是稳定和发展的基础，我们要倍加珍惜。1个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。我们走进☆厅这个光荣的集体，着实是 1 种缘分，必须努力学会包容，宽容大度，虚怀若谷，既听得进相同意见，又听得进不同意见。允许他人进步，更允许他人比自己强，吸取经验，扬长避短。不认为自己工作重要，他人工作不重要;不认为自己工作艰巨，他人工作容易;不认为少了自己不可以，少了他人可以;不要感到自己吃了亏，他人占了便宜。努力学会忍让，1 起共事，难免磕碰，做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。努力学会仁慈，相互信任，相互尊重，相互理解，相互支持，多交换思想，多沟通感情。

　5 是常树正气。公正用权。权利看透了就是责任，钱财看透了就是累坠，用好权利这把双刃剑。顶住诱惑。在大是大非眼前立场坚定，站稳脚根，以高度的自觉性、极大的勇气、克服愿望的冲动，同各种消极腐朽思想作斗争。自律自省。人生的进程就是不断选择与割舍、不断拿起与放下的进程，要有拿得起的勇气和放得下的豁达。

　各位领导、同志们，语言上的汇报可以结束，行动上的措施将

　永不穷尽，我们将以实际行动投身☆、续写汇报。

篇八：转业干部座谈会发言

织部青年干部座谈会上的交流发言 10 篇

　01

　 干部综合处

　 转业到部里工作快 9 年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。

　 一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。

　 二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作，多次有了“跨界”体验。更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理

　等。

　 三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。

　 记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。这则故事启示我们，无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。

　 02

　 干部三处

　 对于我自己的成长，我感到十分幸运。我们这一代年轻人是幸运的，因为我们生活在一个伟大的时代，共同享有人生出彩、梦想成真以及和时代一起成长进步的机会。我们在座的年轻人是幸运的，因为我们生活在一个组工大家庭里，虽然很忙碌、很辛苦，但也很充实、很幸福，大家都亲身感受了到组织部的独特魅

　力，真切体会到组织大家庭的温馨氛围。

　 既然有幸在这个伟大的时代生活，就不能辜负这个时代。既然有幸在这个组工大家庭中生活，就不能愧对这个组织。对于扶贫济困，以前理解就是积德行善，现在感受到了自己身上的责任使命。习近平总书记指出：“中华民族千百年来存在的绝对贫困问题，将在我们这一代人的手里历史性地得到解决，这是我们人生之大幸。”能够亲身参与脱贫攻坚伟业，能够将个人前途与国家命运同频共振，能够为全面建成小康社会贡献青春热血，是每个扶贫干部人生的幸运，更是我们的使命担当。

　 时间过得很快，到村里担任第一书记快一年了，也有蛮多感触体会，酸甜苦辣样样都有，虽然苦过累过、迷茫过困惑过，但唯独没有后悔过，更多的是感到幸运，更多的是锻炼和收获。基层是个大杂烩、大课堂，更是个大舞台、大熔炉，这一年下来确实感到开阔了眼界、增长了见识，提升了能力、锻炼了才干。今后，我们还将继续奋斗、继续努力，扎实做好脱贫攻坚各项工作，不虚度年华，不辱没使命，不辜负组织的关心培养。

　 03

　 干部监督处

　 回顾自己的成长经历，对照自己的工作岗位，我想从初心、恒心和戒心的角度，汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。

　 第一，守一生一世之念，牢记入党的初心。人们常说，组织入党一生一次，思想入党一生一世。当我写下入党申请书的时候，

　当我填写入党志愿书的时候，当我每次重温入党誓词的时候，我知道，共产党员这个名称，不仅是一个光荣的称号，更是沉甸甸的责任，这其中的每字每句都是承诺，需要我一生一世去践行。

　 第二，积一点一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力从三个方面下功夫。一是勤学习，二是善思考，三是有担当。对于年轻干部来讲，我想担当既体现在能不能以高的政治站位、高的政治标准要求自己上，更体现在能不能完成好领导布置的工作任务上，比如开展好一次调研、组织好一次会议、撰写好一篇报告，等等。

　 第三，察一言一行之细，常存律己的戒心。严于律己是年轻干部不出事、干成事的基础。我们经常讲，要为组织增光添彩，这其中就包括坚决不做对不起组织的事。纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。

　 总之，初心、恒心、戒心，归根到底是责任心，每个人的职务有高有低、能力有大有小，但不同的人肩负了不同使命，责任无大小之分、高低之别，落脚点都是把事情做好。让我们珍惜组织的栽培教育，珍惜个人的工作岗位，珍惜家人的嘱托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的实际行动为组织部门的“第一等工作”添砖加瓦。

　 04

　 办公室

　 结合自己的成长经历，我感到，“组织部的年轻人”要有比

　较好的成长，关键还是要老老实实改造主观世界，先从思想认识上正本清源，坚守初心使命，筑牢思想基础，有四点体会：

　 一是在个性中增强党性。组工干部都是经过组织精心挑选的，负有光荣的使命和神圣的职责，是党的忠诚卫士，必须把讲政治摆在首要位置，无条件服从组织安排，听从组织召唤，不能把自己看成社会中的普通一份子，更不能任性。如果进了组织部只图虚荣和个人发展，这种思想和岗位职责是格格不入的，根本不配做一名组工干部。

　 二是在职业中发展事业。年轻组工干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，从党的事业中明方向、找定位，全身心投入到党的事业，一刻不停加强学习，提高履职本领，以最讲认真的态度努力争创“第一等的工作”。

　 三是在改变中坚守不变。组织部门“铁打的营盘流水的兵”，有人进来有人离开，变的是人员，不变的是精神，尤其是组工文化的核心要素不能变，组工干部的精气神不能变。

　 四是在自我中追求无我。追求无我的过程，就是不断把自己看小、把工作看大，把个人需求看轻、把岗位责任看重，本质是只讲付出不计回报的奉献精神，正如习近平总书记说的那样， “我将无我，不负人民”，以身许党许国。这种精神就在我们身边，每天都在感动着我们，很多同志长期处于“996”“997”的状态，有的同志身体亮着红灯仍坚持在岗没有半分懈怠。我们要感动更要见行动，向前面的人看齐，一步步成为后面的人学习的标杆，

　在延续传承中推动组工事业薪火相传。

　 05

　 干部综合处

　 怎样才能成为一名合格的年轻干部？我认为，年轻干部不要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么。我想真正缺少的，至少有三样东西：

　 一是缺少持久而坚定的理想信念。我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物质条件从来不缺，但缺少的是我们上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。作为组工干部，受党的思想教育更多一些，平时也经常把理想信念挂在嘴上、写到材料中，但扪心自问，我们的理想信念是否持久，是否从来都是坚定如一的？平时要经常拿这一问题检视自己。

　 二是缺少静下心来学习工作、反躬自省的沉淀。在县区工作的时候，区委书记经常给我讲一句话，“年轻干部要沉下心来干事，让自己多沉淀沉淀。”那时对这句话不是很明白，还专门上网百度过“沉淀”是什么意思。随着工作经历和阅历的增长，我越来越明白，所谓“沉淀”，就是要经常静下心来想一想，自己是一块“砖”，还是一块“材”。当我们越来越意识到自己很渺小的时候，这就是沉淀了。

　 三是缺少在从严治部、严管干部常态下的适应力。刚从乡镇到部里工作的时候，有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对自由，而部里规矩多、程序多、管理严。直到这两年因为工作关系去了

　两次新疆，看到新疆干部的高压严管态势；去国家部委考核挂职干部，看到部委年轻干部所承受的巨大压力。这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过。作为年轻干部，一定要适应这种从严管理的常态，严格要求自己，还要敢于担当，在关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。

　 06

　 公务员一处

　 为了更好的提升自己，我给自己定了四个小目标。不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人。

　 一是做政治上拎得清的人。政治坚定是公务员职业道德的首要要求，毋庸置疑，作为政治机关的工作人员，考虑任何事情，讲政治无疑是第一要务。

　 二是做生活中行得正的人。做一个正直的人，不仅是一个基本的道德品行，更是一名组工干部的应该深深烙入灵魂的职业操守。无论是选人用人、还是为人处世，组工干部处处需要维护公平正义，这就要求自己，务必行的正、坐得端。

　 三是做业务上问不倒的人。好比我处做公务员职务与职级并行工作，按照领导的要求，首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再从政策制定的初衷去领会透，再结合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向中央要些政策，做出

　江西特色，为领导决策服务好。

　 四是做作风上吃得苦的人。组织部的工作只有进行时没有完成时。说部里工作不苦，太矫情。但说苦里没有一点甜，好像完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。

　 杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。

　 07

　 组织二处

　 我对守初心、担使命的理解，概括起来就是“三个始终不忘”。

　 一是始终不忘组织培养之情。我能够从一名农家子弟，成长为省委组织部机关干部，这不仅是个人努力的结果，更是组织培养的结果。尽管组织二处工作很忙，但我常对自己说，要珍惜这来之不易的工作岗位，努力工作，认真履职，用好的工作成绩来回报组织的培养，让组织上觉得没有用错人。

　 二是始终不忘百姓哺育之恩。百姓是我们党员干部的衣食父母。没有老百姓，就没有共产党执政，也就是没有我们这些党员干部。我们都是从老百姓中来的，父母、亲戚都是普通的老百姓。现在我们当干部了，就要把老百姓放在心上，想办法让老百姓过上好日子，不要忘了自己来自哪里，切忌染上机关的“衙门习气”，决不能搞瞎折腾和劳民伤财的“形象工程”。

　三是始终不忘工作岗位之责。在其位，就要谋其政，这是每一名党员干部的本分。对于我们年轻干部来说，不管我们身处什么岗位、担任什么职务，都要以党的事业为己任，尽心尽力做好本职工作。特别是省委组织部，每个岗位都很重要，每项工作都出不得半点差错，我们一定要本着极端负责的态度，把平凡的工作做到极致，顶起自己该顶的那片天。

　 08

　 干部一处

　 作为年轻干部，应该怎么看，怎么干，谈 4 点认识：

　 一、要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求，也是对一名党员的党性要求。鲁迅曾经说过：“青年人先可以将中国变成一个有声的中国，大胆地说话，勇敢地进行，忘掉一切利害，推开古人将自己的真心话发表出来”。年轻干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主义者，而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者，要敢于为了党的事业提出自己的意见建议，反映真实的情况，任何时候都敢于讲真话，真心诚意办实事。

　 二、要有点精神。毛主席说过，人是要有点精神的。习近平总书记也强调，共产党员要有坚定的理想信念，精神上不能“缺钙”。年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神，还应该有崇高的远大理想，要有点抱负、有点硬气。就像一名年轻的乡镇党委书记，在谈起他打掉盘踞乡镇多年的黑恶势力的时候，一脸正气地说：

　“如果我们不搞掉他们，就会被他们搞掉我们的基层政权”。年轻干部，就应该有这样一股子硬气，有这样一股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀亮剑。

　 三、要有点敬畏。不善始者不善终，年轻干部慎始慎初尤为重要。偶尔看到新闻报道，一些 80 后甚至 90 后的年轻干部，因为贪污受贿，最终锒铛入狱，毁了自己的前途，也毁了如梦一样的青春。在替他们惋惜的同时，我们更应该以为镜鉴，时刻警醒自己，要敬畏法律纪律，守住底线，不碰红线，遵规守纪，善始善终。要牢记，仕途上不进步可以，但千万别“进去”了。

　 四、要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水，还应该有幸福和欢笑。工作与生活不是对立的，我们不能以个人生活为借口糊弄工作，也不能以工作忙碌为借口丢弃生活的快乐；我们既可以挑灯夜战忙工作，也可以“吃着火锅唱着歌”。年轻干部在干好本职工作的同时，也要经营好个人的家庭生活，工作之余多抽出点时间，陪陪家人畅享天伦，三五好友聚聚谈谈人生，多过过普通人的生活，收获点点滴滴小确幸。

　 09

　 干部监督处

　 结合这些年工作经历，我谈谈对年轻干部包括自身成长的几点理解。

　 一是把握好组织要求与个人追求的关系。部机关，工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干部比如我自己，有时或多或少会

　有一些其他的想法，这就要求我们必须认真思考组织要求与个人追求的关系，必须使二者在根本方向上相一致，在实践中找到一个最大公约数，实现社会价值与自我价值相统一，如果一直无法找到最大公约数，可能就要考虑自己是否人岗相适了。

　 二是把握好请示报告与担当负责的关系。我们在工作中必须理清职责权限和责任边界，对超出自身职权范围或者虽在职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要情况，必须请示报告；同时，对属于自身职权范围内的日常工作、上级已明确要求要做的具体事务性工作，必须主动担当作为。

　 三是把握好容错纠错...

篇九：转业干部座谈会发言

座谈会发言 发扬传统继往开来

　 ——在中院庆“八一”军转干部座谈会上的讲话 同志们，战友们：

　 值此“八一”建军节即将来临之际，我们邀请了我院的部分军转代表在这里举行座谈会，大家欢聚一堂，一是纪念中国人民解放军建军 85 周年，二是座谈交流军转干部如何在法院工作中再立新功。

　 中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。军转干部经过党、国家和军队长期培养和锻炼，具有较高的政治觉悟和政治素质，组 挝 织纪律严明、工作作风 制 严谨、工作态度严肃， 章 肯于吃苦、甘于奉献， 声 是法院机关的宝贵财富 凄 。据统计，目前，我们 熊 温州中院就有军转干部 约 多人，占到全院干警总 彰 数的近%。广大军转干 篮 部在部队时，积极响应 些 国家号召，舍小家顾大 例 家，用燃烧的激情，把 令 人生最美好、最宝贵的 张 青春年华奉献给了军队 盔 建设和国防事业，为维 抗 护国家的繁荣昌盛和人 踊 民的安宁幸福作出了不 灵 可磨灭的贡献。自进入 笑 法院以来，你们牢记党 采 和人民的重托和希望， 宿 不忘军队的教育和培养 惹 ，充分发扬部队的优良 笆 传统和优良作风，“离 酶 队不忘本，转业不转志 顿 ，退役不褪色”，积极 抄 转换角色，刻苦钻业务 陀 ，严格执行法律，热情 抗 服务群众，模范

　遵 遏 守纪律，恪尽职守，任 咱 劳任怨，无私奉献，以 旨 高度的政治责任感和使 侵 命感，把军队的好思想 蒸 、好作风和好传统带到 胜 法院，在新的岗位上创 榨 造了无愧于时代，无愧 遗 于党和人民的突出业绩 肘 。有的同志荣立二等功 镊 、三等功，有的被评为 翁 优秀党员、优秀公务员 入 ，还有的走上领导岗位 殖 ，大家用自己的实际行 驭 动，赢得了全院干警的 董 赞誉和尊重。在此，我 丰 代表院党组并以个人的 虚 名义向你们，通过你们 燃 向全市法院的军转干部 损 致以节日的问候，对你 密 们为法院的发展付出的 耘 辛勤努力表示感谢！下 掂 面，我谈几点想法，也 店 是对你们的希望和祝愿 顷 。

　借此机会，我想谈几 筛 点希望，与大家共勉。

　脸

　一、发扬传统，永 棘 葆本色。中国人民解放 样 军具有光荣的革命传统 葵 和优良的作风。广大复 猪 转军人经过部队的培养 捞锤炼，具有良好的思想 痈 政治素质、勇于牺牲的 澳 奉献精神、严格的遵纪 阵 守法观念和顽强扎实的 揩 工作作风。这些都是复 灸转军人的传统和优势。

　昔 你们要一如既往地保持 涨 革命军人的先进性，时 际 时处处严格要求自己， 亿 兢兢业业，廉洁奉公， 兢以独特的人格魅力，影 舔 响和带动其他同志敬业 悠 奉献、尽职尽责，从而 韵 为自己在新的岗位上再 苹 添一记“军功”。希望 宛 你们在各自的岗位上， 割 在审判执行的各项工作 镇 中：继续保持和发扬光 板 荣传统和作风，保持军 描 人的优秀本色，讲政治 要 ，讲大局，讲团结，讲 怒 稳定，以自己的模范行 复 动影响和教育

　周围的干 摊 部群众，努力学习和实 刁 践“三个代表”重要思 桂 想和中国特色社会主义 怎 理论，以科学发展观为 涅 统领，“发扬革命传统 扬 ，争取更大光荣”，

　骗

　推进法院以审判为中 裂 心的各项建设，努力为 搔 法院建设建新功、立新 猩 业。

　 二、勤奋学习 挟 ，完善自我。从军官到 败 法官的角色转换是人生 刚 的一个重要转折，复转 朴 军人要不断调整自己的 妖 知识结构，勤奋学习， 再 增强做审判工作的适应 肝 能力和竞争能力，努力 挞 成为专业的行家里手。

　战 要树立终身学习的理念 宿 ，在文化学习方面要求 约 广、求博，不断开阔自 移 己的视野，提升自身综 裁 合素质，拓展分析问题 雁 、解决问题的思路；既 娇 要向书本学习，又要向 汛 实践学习；既要重视学 兜 问上的深造，又要重视 平 能力上的提高。要勇于 抽 创新，勤于实践，在实 拄 践中求得真知，掌握本 玄 岗位工作所需的过硬本 上 领，敢打敢拼，为完成 缔 新时期、新阶段的历史 忘 使命打下坚实的智力基 肖 础。相对于科班出身的 惮 法学院校毕业生，你们 永 可能在法学理论方面稍 雁 欠一些，但是世事洞明 晨 皆学问，人情练达即文 袜 章”，是说人生经历、 靴 社会阅历都是学问，人 窜 情世故的成熟处理方法 茨 都是锦绣文章。你们丰 萎 富的人生阅历使得你们 悔 在法院工作中具有独特 抛 的优势。你们要将这些 麻 人生经验和理论学习、 阂 审判实践结合起来，多 嘱 思多悟多总结，掌握社 案 情民意，积累和提炼经 季 验法则，将生活和社会 匙 实践的经验融入到案

　件 唯 的审理中来，努力实现 袄 法律效果和社会效果的 右 真正统一。

　 三、顾 万 全大局，爱岗敬业。要 吗 深刻认识到你所从事的 热工作，与国家的命运和 薪 当今时局的和谐稳定息 怕 息相关，因此，

　 我 涟 们的工作是光荣而神圣 黍 的，复转军人要增强对 养 本职工作的责任感和使 彬 命感。人生的关键不在 摘 乎你站在什么地方，而 新 是你正朝什么方向走去 屑 。因此，胸怀大局、志 荡 存高远，坚定社会主义 仰 法治理念，在政治上、 蝇 思想上、组织上与党同 杂 心同德，把自己的人生 邵 目标和司法工作的宗旨 梨 、法院工作的主题紧密 滤 结合。要在本职岗位上 喻 刻苦钻研，扎实工作， 胞 做到干一行，爱一行， 渐 专一行，不断提高业务 睫 水平和工作能力，在本 馋 职工作中积极发挥模范 戴 骨干作用，在实践中磨 楼 炼和培养自己，努力成 粮 为本岗位的骨干和专门 为 人才。

　 四、自强不 阳 息，再立新功。眼下正 曰 值我市发展的关键转型 虽 期，我院今年也提出了 淤 打造品牌法院的目标， 磨 这正为复转军人施展才 馅 华、建功立业提供了难 簧 得的历史机遇和广阔舞 哑 台。复转军人要与时俱 殃 进，自强不息，求真务 贩 实，开拓创新，努力开 透 辟事业发展的新天地。

　腥 实践证明，复转军人要 锯 有所作为，客观环境和 篷 条件固然重要，但关键 吼 还是要靠自身的努力和 罕 奋斗。生命的价值不在 殉 于你立了多少功，受了 赞 多少奖，或者提了多高 艺 的级别，做了多大的官 茨 ，而在于你扎扎实实地 隔 解决了多少纠纷，化解 瑶 了多少矛盾，为法

　院建 轴 设、社会和谐稳定做出 桔 了多少实际贡献，发挥 窄 了多少实际作用。不论 唬 是战斗在审判一线还是 遇 默默奉献在综合后勤服 吗 务岗位，只要干一行、 酶 爱一行、精一行，在本 笋 职岗位上作出了实实在 匪 在的成绩，那就是个人 遥 价值的体现。

　 目前 镇 ，正处于改革发展的关 兆 键时期，机遇与挑战并 酗 存。各位在部队服役的 斟 宝贵经历，培养了你们 铀 高远的思想境界和强烈 脓 的责任感，锤炼了你们 恰 坚强的意志和忠诚可靠 七 的人格，造就了你们干 祷 练果敢、雷厉风行、脚 亮 踏实地的工作作风。我 憨 相信，凭借军人特有的 铀 优势，你们一定会在推 瘁 动审判事业不断科学发 叹 展的舞台上，大有作为 骋 。复转军人是我们法院 剩 干部队伍的一个重要的 擂 组成部分。各有关部门 玄 都要把关心、培养和爱 窍 护复转军人作为自己的 桂 职责，从政治上、思想 娶 上、工作上、学习上和 茬 生活上等各方面给予关 仙 心和帮助，把复转军人 腊 培养好，使用好，努力 渝 为他们创造条件，提供 逗 舞台，促进他们为审判 布 事业改革与发展做出更 斤 大的贡献。

　 最后再 佯 次祝各位节日快乐，身 胸 体健康、万事顺利！

　谢 挚 谢大家！

　 各位领导 延 ，及全体曾经当过兵的 凝 战友们，您们好！

　 诽 我叫 XX，是 XX 年的 潍 转业干部，在今天“八 掺 一”建军节这个难忘又 博 特殊的节日里，我衷心 鹏 地向在座的各位领导表 症示感谢！向在座曾经当 低 过兵的战友们致以节日 械 的祝贺！

　

　俗话说“ 武 铁打的硬盘流水的兵” 涵 ，其实从穿上军装那天 哼 起就知道迟早要离开部 陋 队，心里明白，也有思 捡 想准备，可是当这一天 圾 真真切切的面临到自己 胳 身上的时候，还是感觉 枫 心里很无助。从入伍的 旅 时候刚刚 15 岁，离开 俯 父母，离开温暖的家， 些 十几年来，部队对于我 职 ，是单位，是学校，是 芥家庭。所有最青春，最 去 美好的时光全都在部队 丫 。有迷茫、有无措、有 跪 欢乐、有泪水、有爱情 嘉 、有友情，所有的都是 凶弥足珍贵的。但当有一 腮 天自己不再属于这个大 持 家庭的时候，对于这个 磕 城市，这个社会的陌生 套 感、无助感是无法言表 狼 的。

　 在转业求职的 夷 过程中真是一波三折， 伟 但是终有柳暗花明的时 珍 刻，我深信我是幸运的 戌 ，能够加入到一个团结 拾 和睦的团队——XXX 当 X。在这里我庆幸能够 秸 遇到对我关怀备至的领 荡 导，不仅给予我生活中 累 的帮助，解决我的后顾 祟 之忧，还给予我这样一 害 个机会展现自己；我庆 勋 幸拥有这么多亲切热情 同 的同事，在我刚刚步入 丘 地方工作的初期给予我 咐 无私的帮助，使我迅速 政 摆脱陌生的岗位，陌生 棍 的环境所带来的恐惧和 荆 困惑，小到带我去饭堂 劝 吃饭，介绍单位的情况 袋 、周围的环境；大到在 元 工作中手把手的传授业 鸵 务技能，介绍工作经验 渠 ，让我受益匪浅，较快 轰 的适应了工作。这一切 磋 的一切，我都铭记在心 赦 ，大家互助友爱的和谐 圆 氛围，让我更深切地感 彬 受到 XXXX 是一个团 姓 结温暖的大家庭。

　 梗 除去在外培训的时间， 麻 我在社保所也工作了有 诣 三个多

　月了。通过这几 迂 个月来的亲身接触、倾 把 听和感受，我深深地明 快 白劳动保障工作关系到 止 广大居民群众的切身利 献 益，责任重大。首先要 忧 从一点一滴做起，从细 疚 微入手，真正全身心地 叶 投入到工作中，要熟悉 庐 各项规章制度、业务办 豫 理流程，以高度的责任 骤 心，为服务对象提供人 慎 性化服务，以此赢得居 佑 民的信任和认可，使居 崇 民真正得到实惠，利益 翁 得到切实保障。在面对 强 前来咨询问题的居民时 龚 ，要始终保持高度热情 圆 的态度，设身处地地多 芬 为服务对象着想，耐心 协 解释和指导劳动保障方 雁 面的有关政策和问题， 阳 只有这样，我们才能让 息 居民感到满意。要把心 序 沉下去，保持一份平和 硅 的心态去面对工作，“ 壶 以真心换诚心，以善意 固 换真情”，这是做好社 裸保工作的第一步。其次 邻 ，要继续加强学习。根 栏 据地方工作的需要，完 绞 善自己的知识结构，在 姐 掌握业务知识的基础上 穷不断汲取新的知识充实 炸 自己，在干中学、学中 谩 干，在实践中提高自己 髓 的业务水平和发现问题 寝 、解决问题的能力。

　倍

　转业是人生的重要转 夜 折，是人生前行的又一 竹 个起点，而不是终点。

　坚 生命里有了当兵的历史 修 ，记忆中就无法抹去熔 扦 炉锻铸的印记，骨骼里 旨 也有了坚忍不拔吃苦耐 玄 劳的品质。无论人在军 轴 旅还是步入社会，光阴 磋 流转不改军人信念，角 股色变换不减军人本色， 同 我要把做好本职工作作 已 为回报人生的满意答卷 砾 。

　 座谈会代表军转 枝 干部发言尊敬的各位领 讳 导和同事：所

　党委领导 锗 为我们召开座谈会，这 螟 是领导对我们的关心和 讯 重视，十分感谢各位领 蝎 导在百忙之中抽出宝贵 锈 时间来为我们举行这场 遇 座谈会。同时，我也十 狰 分荣幸能够作为转业干 尽 部的代表在这里发言。

　堂 我叫段宝先，今年 2 月 矮 份从空军导弹九旅转业 唆 来所里工作，现一大队 信 民警。到了单位，所和 喘 大队领导对我们非常的 竿 关心并给予了很多的帮 泌 助，为我们提供创造了 福 很好的条件，解决了很 约 多实际困难，让我们轻 唁 松地蹋上了人生新的起 谈 点，在此我代表转业的 取 4 名同志对所党委、各 侵 位领导和同事深表感谢 杀 ！虽然到单位时间不长 拄 ，但我深有几点感触：

　复 一是我们的工作表面看 斋 似简单容易，实际要做 胺 好真不简单，当初理解 齐 就是值班，管学员，所 早 里安全设施齐全，上班 而 无需动脑子，工作轻松 徐 ；实则不然，各种特情 杏 处置，重点学员矫治教 拯 育管理等等，要学的内 厕 容太多，因为我们面对 萍 的是特殊性的人群。二 式 是来单位后自己的视野 胸 开阔了，想问题的方式 查 也变了，单位里真是藏 易 龙卧虎，可以说各种人 宅 才聚集，各有所长，有 萧 很多方面有待我们去重 醚 新定位思考和重新学习 薯 。三是我们有很强的团 噪 队、创业和奉献精神， 诊 所和大队领导常给我们 用 交方法传经验引路子， 脂 相互之间关系融洽，团 厅 结共事的氛围好，了解 畔 所的发展历史，有今天 兵 的环境、成绩和荣誉， 数 来自前人的努力付出与 与 拼搏，来之不易，在现 勒 单位工作感到欣慰。

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